Jukka Relander pohti aiemmin viikolla Helsingin Sanomissa, voiko mies olla feministi. Jotkut kun ajattelevat niin, että ilman omakohtaista kokemusta naiseudesta ei voi olla todellinen feministi, vähän niin kuin aikanaan ajateltiin, että todellinen marxilainen voi olla vain se luokkakantainen, jonka isoisä kuoli punaisten joukoissa.
Mutta miksi miehen pitäisi olla feministi?
Minä en ole, seuraavista syistä.
En ole feministi, koska kannatan tasa-arvoa. Relanderin mukaan “ihmisten luokittelu ja arvottaminen sukupuolen, ihonvärin, syntyperän tai seksuaalisen suuntautuneisuuden perusteella on poikkeuksetta kuvottavaa ja ainakin minussa se herättää tarpeen reagoida.”
Niin minussakin. Relander jatkaa, että jos “esimerkiksi naisen tekemää työtä arvostetaan vähemmän kuin miehen tekemää, kyse on sukupuolisesta sorrosta, jota vastustan”.
Relander muun muassa ihmettelee, “miten perustellaan se, että mies, joka rakentaa sairaalan putkistot ja muut rakenteet saa parempaa palkkaa kuin nainen, joka näissä rakenteissa työskennellessään ylläpitää elämää”.
Relander ei liene huomannut, että naisasianaiset ovat jo saaneet sen verran aikaiseksi, että mikään ei estä naista kouluttautumasta putkimieheksi eikä miestä sairaanhoitajaksi. Kukaan nainen ei voi myöskään valittaa, etteivätkö eri ammattien palkkatiedot olisi tiedossa jo opintosuuntaa valitessa. Naisvaltaisten alojen heikko palkka on ollut uutisissa suurin piirtein joka päivä niin kauan kuin minä muistan.
Naisten euro on 80 senttiä, mutta kun otetaan huomioon miesten ja naisten sijoittuminen eri aloille ja alojen sisällä erilaisiin työtehtäviin, yleensä tutkimukset päätyvät siihen, että naisten euro samassa työssä on 96-97 senttiä. Entä tuo kolme senttiä? Pitäisikö sen takia ilmoittautua sittenkin feministeihin?
Tuskinpa vain. Tilastojen 20 prosenttiyksiköstä siis sulaa valtaosa, kun otetaan huomioon tunnetut oikeutettujen tuloerojen syyt, kuten ala ja tehtävänimike. Mutta eikö olisi aika erikoista ajatella, jos tilastoihin todella saataisiin mukaan kaikki ne tekijät, jotka tuloeroja selittävät? Voisiko olla, että tuo kolme prosenttiyksikköäkin selittyisi joillakin eroilla työtehtävissä, jotka eivät sisälly tutkijoiden käytössä olevaan dataan? Oikeastaan olisi aika kummallista, jos kaikki yksityisissä palkkaneuvotteluissa vaikuttavat asiat olisi dokumentoitu niin huolella, että ne päätyisivät myös laajoihin tutkimusaineistoihin. Esimerkiksi palkkapyyntö on tällainen.
Miesten ja naisten palkkaerojen takia kuitenkin puolustetaan niin sanottua positiivista syrjintää naisten eduksi, esimerkiksi vaatimalla naisille kiintiöitä yritysten hallituspaikoista. Positiivinenkin syrjintä on kuitenkin sitä itseään, syrjintää. En kannata syrjintää, vaan tasa-arvoa. Ihmisten luokittelu ja arvottaminen sukupuolen mukaan on, Relanderia siteeraten, kuvottavaa. Siksi en voi olla feministi.
En ole feministi, koska en halua kieltää tosiasioita. Väitteet, joiden mukaan “nainen on emotionaalinen, mies rationaalinen, nainen on empaattinen, mies on aggressiivinen, nainen hoivaa, mies poraa, nainen huolehtii kodista, mies rakentaa itsekkäästi uraansa ja niin edelleen”, ovat Relanderin mukaan ideologisia väittämiä, “ja sellaisinaan vastustettavia”.
Tällaiset kärjistykset tietysti ovat naurettavia, mutta niin ovat myös kuvitelmat, joiden mukaan miesten ja naisten väliset erot eivät lainkaan ole biologisia. Mielenkiintoisempaa kuin tämä ikuisuusväittely on kuitenkin se, mitä tästä kaikesta seuraa. Mitä jos Relander on oikeassa, ja miehet ja naiset ovat todella luonnostaan aivan samanlaisia?
Silloin ei ainakaan ole mitään järkeä puolustaa naisvaltaisten alojen kuoppakorotuksia tasa-arvon nimissä. Jos kerran naisten ja miesten aloja pohjimmiltaan ei ole, ongelma ratkeaa, kun naiset hakeutuvat paremmin palkatuille aloille, siis sitten kun vapautuvat ideologisista käsityksistä naisten töistä.
Paradoksaalista kylläkin, jos tunnustaa miesten ja naisten keskimääräisen psykologisen erilaisuuden, voi puolustaa tasa-arvon nimissä palkankorotuksia naisaloille. Jos hoiva-alat ovat naisille luontaisia, ei liene oikeutettua vaatia heitä itselleen epäsopiville aloille, jotta palkkatasa-arvo toteutuisi. Jos taas on totta, että ei ole mitään “naisten aloja” ja “miesten aloja”, naiset eivät voi syyttää huonoista palkoistaan kuin itseään: hoitajien palkkataso on kyllä ollut jokaisen sairaanhoito-oppilaitokseen pyrkivän tiedossa jo hakuvaiheessa
Miesten ja naisten välisten erojen olemassaolon tunnustaminen ei ole sovinismia, kuten rodullisten erojen tunnustaminenkaan ei ole rasismia. Sovinismia tai rasismia on, jos yksilöitä kohdellaan sukupuolen tai rodun mukaan eri tavalla. Näin tapahtuu, kun positiivinen syrjintä otetaan käyttöön.
En ole feministi, koska olen liberaali. “Feminismillä voidaan myös tarkoittaa pyrkimystä ymmärtää ja purkaa kulttuuriin syvärakenteisiin kätkeytyneitä käsitysluutumia, jotka osoittavat naiselle ja miehelle omat kyseenalaistamattomat roolinsa”, Relander kirjoittaa.
Tässä kohtaa melkein nyökkäilen. Minustakin näiden Audi-miesten sukupuoliroolit ovat ahdistavia. En jaa hänen naisihannettaan enkä mahdu siihen rooliin, minkä hän jättää miehelle.
Mutta katoavatko sukupuoliroolit? Siitä ei näy mitään merkkejä, vaikka niitä on kyseenalaistettu noin neljä vuosikymmentä. Rooleista kun ei päätetä missään keskitetyssä poliittisessa prosessissa, ne vain syntyvät.
Ennemminkin kuin katoavan sukupuoliroolit näyttävät muuttuvan, ja voi kysyä, ovatko feministien tarjoamat roolit sen parempia kuin jotkin muut. Liberaalina yksi mittari sukupuolirooleille voisi olla se, rajoittavatko ne yksilöitä enemmän kuin on jonkin suuremman yleisen edun vuoksi välttämätöntä. Relanderin sanoin “tehtävänämme ei ole ylläpitää rajoittimia, jotka kaventavat vapauttamme, vaan tuottaa rakenteita, joiden puitteissa voimme toteuttaa omia mahdollisuuksiamme.”
Minun liberalismiini mahtuu, että Audi-mies tai Nina Mikkonen voi elää omien arvojensa ja mieltymystensä mukaan, vaikka ne poikkeaisivatkin omista tai enemmistön arvostuksista. Feministeille tällainen suvaitsevaisuus näyttääkovalta haasteelta.
Feministin rooli, varsinkin naispuolisen feministin rooli vasta ahtaalta tuntuukin. Tiedän monia naisia, jotka palavereissa nyökyttelevät vaikka naiskiintiöiden puolesta. Yksityisesti he saattavat tunnustaa minulle, että inhoavat feminististä ryhmäkuria mutta eivät viitsi ainakaan työpaikalla kapinoida ääneen.
Feministinen kritiikki ahdistavia ja vanhanaikaisia sukupuolirooleja kohtaan vetoaa liberaaleihin arvoihini. Mutta jos feminismi on ristiriidassa liberalismin kanssa, vapaamielisyys voittaa. En ole feministi, koska olen liberaali.