Työ on velvollisuus ja oikeus

Seuraa 
Viestejä5601
Liittynyt9.9.2005

Työn haenta muuntuu yksilöllisen ajankäyttömme täsmämyymiseksi

Alkanut presidentinvaalikampanja tuo työn merkityksen kaikkien pääohjelmaksi. On mielenkiintoista, että lähestyvät vaalit kirvoittavat huolenpitoa työn kansalaisoikeudesta ja -velvollisuudesta. Työmentaliteetti on muuttunut pätkä- ja määräaikaisiksi työtehtäviksi. Pätkätyö antaa mahdollisuuden omaehtoiseen itsensä kehittämiseen ollakseen kilpailukykyisempi oman henkilökohtaisen ajan myymisessä työnantajien tarpeisiin.

Tulevaisuudessa emme enää hae työtä, vaan etsimme omalle osaamisellemme sopivinta ostajaa, jonka vakuutamme ottamaan meidät työhön vetoamalla omaan juuri siihen ongelmaan tai tavoitteseen sopivaan osaamiseen ja ratkaisijaan. Aiemmin normaalina pidetty ns. toistaiseksi työ muuntuu projekteiksi, jotka tuovat haastesisältöä elämäämme. Työrupeamat ovat itsellisiä tavoiteprojekteja, joihin voimme joutua erikoistumaan kuitenkaan unohtamatta yleisosaamista, koska työyhteisö muuntuu projektien myötä.

Elämämme voi muuttua jatkuvaksi opiskeluksi ja työksi soveltaen dynaamista osaamistamme; meille syntyy jatkuvan muuntumisen työhistoria ja CV-karriäärimme joustaa hyväksymään vaihtelevan tulotason, jolloin myös verotuksen vaatimukset tasaavana elementtinä haasteellistuvat. Työnteon vastuu ja velvollisuus yhteiskunnallisesti hyödyllistyy tavastamme hyväksyä dynaamisen palkkauksen, joka tukee kokonaiskilpailukykyämme. Ikuisia virkoja ei enää synny, vaan hyväksymme jatkuvan itsensä kehittämismallin myötä koko elämän läpi jatkuvan koulutuksen. Kotiäiti- ja koti-isäroolit lisääntyvät lapsiemme eduksi vanhemman ollessa enemmän vuorovaikutuksessa jälkikasvumme kanssa.

Työvoimapulan iskiessä maahamme jo lähivuosina, tulee markkinoille imua uusista työntekijöistä, jolloin joudumme hyväksymään uudet kulttuurit ja toimintatavat. Tätä ennen on oltava valmiina markkinat haistava koulutusjärjestelmä; sitä koulutetaan, mitä tarvitaan ja ihminen ei ole periaatteessa koskaan valmis, vaan jatkuvassa koulutusputkessa pätkä- ja määräaikaistyötehtävien lomassa.

Työnteko on hetki ja elämänosa, josta ammennetaan hyödyllisyyden ja tarpeellisuuden tunne. Individualistina länsimaalainen suomalainen näkee uudesti syntyneenä jatkuvan itsensä kehittämisen saaden siitä onnistumisen ja päämäärän toteutumisen riemua. Paluu koulunpenkille aika-ajoin kasvattaa omanarvon tunnetta ammattiosaamisen kasvamisesta sekä yhteenkuuluvuudesta ryhmiin, joihin jokainen meistä tulee projisoitumaan kykyjensä ja tavoitteidensa mukaisesti. Muuntuva työ ja jatkuva koulutus ovat meidän ylpeys ja mahdollisuus olemassa olevaan maailmanlaajuiseen työn uudelleen jakotaisteluun kapenevasta työn ja tekemisen elintilasta.

Ilkka Luoma

Ilkka Luoma

"Sanat ovat vaillinaisuutta, mutta yritettävä on ~ kunnes kuvat aukeavat mieliin harmonisena jatkumona. Tajunnanvirta on ajallista vilinää sielun peilissä - silmissä, mutta jäikö yhteys ymmärrykseen ja mieleen saavuttamatta? ..."

Kommentit (5)

Vierailija

Nyt riittää. I'm back.

Työvoimapula? Maassa, jossa irtisanotaan tuhansia ihmisiä vuosittain? Tuntuu, että tuon sanan tarkoitus on vain pehmittää päämme vastaanottamaan ulkomaista halpatyövoimaa sen jälkeen, kun työehtosopimusjärjestelmämme on saatu romutettua.

Ilkka Luoma
Työvoimapulan iskiessä maahamme jo lähivuosina, tulee markkinoille imua uusista työntekijöistä, jolloin joudumme hyväksymään uudet kulttuurit ja toimintatavat. Tätä ennen on oltava valmiina markkinat haistava koulutusjärjestelmä; sitä koulutetaan, mitä tarvitaan ja ihminen ei ole periaatteessa koskaan valmis, vaan jatkuvassa koulutusputkessa pätkä- ja määräaikaistyötehtävien lomassa.



Tarkoitatko uudella kulttuurilla ja toimintatavoilla tätä? Vai tätä, jossa ovat esillä nuo molemmat tapaukset? Pohjoismaista sopimusjärjestelmää ollaan siis kyykyttämässä nyt oikein urakalla. Sitäkö tarkoitit?

Puhut markkinat haistavasta koulutusjärjestelmästä. Kyllä niitä markkinoita meille haistatellaan läpi koulun ja vielä iltaisinkin joka uutisten yhteydessä pidettävässä pörssiterminologian hartaushetkessä, talousuutisissa. Olemme siis hyvin aivopestyjä "jatkuvaan koulutusputkeesi pätkä- ja määräaikaistyötehtäviemme lomassa". Älä siitä huoli.

Muuntuva työ ja jatkuva koulutus ovat meidän ylpeys ja mahdollisuus olemassa olevaan maailmanlaajuiseen työn uudelleen jakotaisteluun kapenevasta työn ja tekemisen elintilasta.

Ylpeys? Just joo.

Ilkka Luoma
Seuraa 
Viestejä5601
Liittynyt9.9.2005
Sisyphos
Nyt riittää. I'm back.

Työvoimapula? Maassa, jossa irtisanotaan tuhansia ihmisiä vuosittain? Tuntuu, että tuon sanan tarkoitus on vain pehmittää päämme vastaanottamaan ulkomaista halpatyövoimaa sen jälkeen, kun työehtosopimusjärjestelmämme on saatu romutettua.

Ilkka Luoma
Työvoimapulan iskiessä maahamme jo lähivuosina, tulee markkinoille imua uusista työntekijöistä, jolloin joudumme hyväksymään uudet kulttuurit ja toimintatavat. Tätä ennen on oltava valmiina markkinat haistava koulutusjärjestelmä; sitä koulutetaan, mitä tarvitaan ja ihminen ei ole periaatteessa koskaan valmis, vaan jatkuvassa koulutusputkessa pätkä- ja määräaikaistyötehtävien lomassa.



Tarkoitatko uudella kulttuurilla ja toimintatavoilla tätä? Vai tätä, jossa ovat esillä nuo molemmat tapaukset? Pohjoismaista sopimusjärjestelmää ollaan siis kyykyttämässä nyt oikein urakalla. Sitäkö tarkoitit?

Puhut markkinat haistavasta koulutusjärjestelmästä. Kyllä niitä markkinoita meille haistatellaan läpi koulun ja vielä iltaisinkin joka uutisten yhteydessä pidettävässä pörssiterminologian hartaushetkessä, talousuutisissa. Olemme siis hyvin aivopestyjä "jatkuvaan koulutusputkeesi pätkä- ja määräaikaistyötehtäviemme lomassa". Älä siitä huoli.

Muuntuva työ ja jatkuva koulutus ovat meidän ylpeys ja mahdollisuus olemassa olevaan maailmanlaajuiseen työn uudelleen jakotaisteluun kapenevasta työn ja tekemisen elintilasta.



Ylpeys? Just joo.

____________________________________________________________
Onnistuessaan ihminen kokee tyytyväisyyttä. Mikäli tyytyväisyys johtuu ryhmätoiminnasta tai yhteenkuuluvuudesta, seurauksena on keskinäistyytyväisyys, joka taas johtaa ansaittuun ylpeyteen saavutuksesta ja sen mahdollisesta merkittävyydestä muille, aiheutuu lisäksi tavoitteen saavuttamistyytyväisyyttä, joka sekin johtaa sallittuun ylpeyteen. Me ihmisinä olemme kuitenkin inhimillisiä ja toivomme saavamme positiivista palautetta ja hyväksyntää. Ylpeys ei ole negatiivinen ilmiö, vaan sallituissa rajoissa kilvoittelua aiheuttava.

Keskustele jatkuu...

Ilkka Luoma

Ilkka Luoma

"Sanat ovat vaillinaisuutta, mutta yritettävä on ~ kunnes kuvat aukeavat mieliin harmonisena jatkumona. Tajunnanvirta on ajallista vilinää sielun peilissä - silmissä, mutta jäikö yhteys ymmärrykseen ja mieleen saavuttamatta? ..."

Neutroni
Seuraa 
Viestejä23122
Liittynyt16.3.2005
Sisyphos

Työvoimapula? Maassa, jossa irtisanotaan tuhansia ihmisiä vuosittain? Tuntuu, että tuon sanan tarkoitus on vain pehmittää päämme vastaanottamaan ulkomaista halpatyövoimaa sen jälkeen, kun työehtosopimusjärjestelmämme on saatu romutettua.



Puheet työvoimapulasta kuvastaa hyvin työnantajien epärealistisia vaatimuksia. Työläisen pitäisi antaa kaikkensa työnantajalleen, sitoutua täydellisesti työnantajan edun ajamiseen tinkimällä omista vaatimuksistaan, laiminlyödä itsensä, harrastuksensa ja perheensä. Ja kun työntekijää ei enää tarvita, eli joku vielä epätoivoisempi suostuu tekemään saman työn tai jopa vähän enemmän halvemmalla, hänen tulee kiitollisena ja vähin äänin poistua häiritsemästä työnantajansa etua. Uskon kyllä, että sellaisista ihmisistä on huutava pula länsimaissa. Sen sijaan kehitysmaiden köyhälistöstä niitä löytyy. Rummuttamalla propagandaa lähitulevaisuudessa muka uhkaavasta työvoimapulasta firmat haluavat raahata miljoonittain noita epätoivoisia ihmisiä tänne orjiksi, ettei heidän tarvitsisi ottaa riskiä firmansa siirtämisestä epävakaisiin kehitysmaihin. Samalla tietysti poistetaan sosiaalituet, niin saadaan "ahneet" suomalaisetkin samaan pakkorakoon. Eihän siitä seuraava kurjuus ja epävakaus juuri koettele varakkaiden vartioituja asuinalueita.

Muuntuva työ ja jatkuva koulutus ovat meidän ylpeys ja mahdollisuus olemassa olevaan maailmanlaajuiseen työn uudelleen jakotaisteluun kapenevasta työn ja tekemisen elintilasta.



Ylpeys? Just joo.

Niinpä niin, mitä sitä turvallisuudentunteella ihminen tekisikään. Eihän sellainen elämä ole yhtään jännää, kun tietää vielä ensi kuussakin saavansa palkan.

Neutroni
Seuraa 
Viestejä23122
Liittynyt16.3.2005
Ilkka Luoma

Onnistuessaan ihminen kokee tyytyväisyyttä. Mikäli tyytyväisyys johtuu ryhmätoiminnasta tai yhteenkuuluvuudesta, seurauksena on
...
ihmisinä olemme kuitenkin inhimillisiä ja toivomme saavamme positiivista palautetta ja hyväksyntää. Ylpeys ei ole negatiivinen ilmiö, vaan sallituissa rajoissa kilvoittelua aiheuttava.

Entäs se valtaosa kansasta, jolla eväät eivät vain riitä pärjäämään tuossa kilvoittelussa, jossa parhaiten pärjäävät sanelevat säännöt ja muuttavat niitä mielensä mukaan. Eikö häviäjän tyytyväisyydellä ole arvoa? Entä sitten, kun häviäjiä on 80 % ihmisistä ja heidän paristaan löytyy riittävän karismattinen johtaja lietsomaan sääntöjen muutosta? Siinä saattaa moni suurempikin pamppu olla päätä vajaa, kun maailmanhistoria vääjäämättä toistaa itseään.

Ilkka Luoma
Seuraa 
Viestejä5601
Liittynyt9.9.2005
Neutroni
Ilkka Luoma

Onnistuessaan ihminen kokee tyytyväisyyttä. Mikäli tyytyväisyys johtuu ryhmätoiminnasta tai yhteenkuuluvuudesta, seurauksena on
...
ihmisinä olemme kuitenkin inhimillisiä ja toivomme saavamme positiivista palautetta ja hyväksyntää. Ylpeys ei ole negatiivinen ilmiö, vaan sallituissa rajoissa kilvoittelua aiheuttava.



Entäs se valtaosa kansasta, jolla eväät eivät vain riitä pärjäämään tuossa kilvoittelussa, jossa parhaiten pärjäävät sanelevat säännöt ja muuttavat niitä mielensä mukaan. Eikö häviäjän tyytyväisyydellä ole arvoa? Entä sitten, kun häviäjiä on 80 % ihmisistä ja heidän paristaan löytyy riittävän karismattinen johtaja lietsomaan sääntöjen muutosta? Siinä saattaa moni suurempikin pamppu olla päätä vajaa, kun maailmanhistoria vääjäämättä toistaa itseään.

Neutronille:

Asettamasi kysymys ja pohdinta on ihmiselämän peruskysymys ja sille ei ole ratkaisua ihmismäisesti keksitty (siis enemmistön hyväksymää); tai itseasiassa on, mutta se on evolutiivinen vahvemman menestyjän voitto jatkuvassa elinkamppailussa osallistuvuudesta itse suvunjatkamiseen. Tämä keino on luonnonlaki ja me ihmiset olemme sen sijalle osaksi kehittäneet sosiaalijärjestelmät huolehtimaan "heikommista". Tuo esittämäsi kysymys on alkukysymys ja sen ratkaisu toisi keinot kaikkien ongelmien ratkaisuille. Kysymys oli niin hyvä, että se vaatisi runsaasti kannanottoja mm. tältä palstalta.

Heikompi ei tarkoittamassasi tilanteessa ole välttämättä se huonompi osa, siis kehityskelvottomampi, vaan ehkä jopa luonnontasapainon kannalta edullisempi ja kyvykkäämpi (?), tähän oli pakko laittaa kysymysmerkki, koska joku kehitysopin ammattilainen heittää kuitenkin pahan herjan...)

Kansanjohtajia on ollut historian sivu ja heitä tulee olemaan jatkossakin. Samoin demokratiakeskustelu ei ole vielä tosissaan edes alkanut. Yhteiskunta on dynaaminen systeemi ja on aina vähintäänkin pienen pienessä muutoksessa, jos jopa kaoottisessa sellaisessa. Yhteiskuntamuutos tuo aina mukanaan pienen osan epäjärjestystä, kuten luonnonlakien mukainen entropian kasvu käytettäessä energiaa.

Ilkka Luoma .... keskustelu jatkuu

Ilkka Luoma

"Sanat ovat vaillinaisuutta, mutta yritettävä on ~ kunnes kuvat aukeavat mieliin harmonisena jatkumona. Tajunnanvirta on ajallista vilinää sielun peilissä - silmissä, mutta jäikö yhteys ymmärrykseen ja mieleen saavuttamatta? ..."

Uusimmat

Suosituimmat