Tarina tosielämästä.

Seuraa 
Viestejä45973
Liittynyt3.9.2015

tarina tosielämästä:

olen erään helsinkiläisen teolllisuusfirman palveluksessa ja 9/11 jälkeen kaikille uusille työntekijöille ruvettiin tekemään suppea turvallisuustarkastus. olipa sitten palkkalistoilla eräs tummahipiäinen työntekijä jolla ei ollut putipuhdas tausta. kävi ilmi että tuomiot löytyivät kahdesta törkeästä petoksesta. toisin poliisilta kesti ~2kk selvittää tämä.
jokatapauksessa ko. kaveri ilmoitti meidän olevan rasisteja kun sanomme hänet irti. rikosilmoitus, valitus työsuojelupiiriin ja tasa-arvovalteetulle jne. koko hoito.
asiasta tapeltiin vuoden päivät kunnes lopulta tuli oikeuslaitoksen päätös: irtisanominen oli laillinen. rasisimista ei viitteitä.

tänäpäivänäkin saan kuulla että firmamme on rasistinen ja se v**tuttaa. rasismi on paha asia, tuntuu vaan että tummahipiäiset on niitä pahimpia rasisteja...

Kommentit (7)

Vierailija
Felix
tarina tosielämästä:

olen erään helsinkiläisen teolllisuusfirman palveluksessa ja 9/11 jälkeen kaikille uusille työntekijöille ruvettiin tekemään suppea turvallisuustarkastus. olipa sitten palkkalistoilla eräs tummahipiäinen työntekijä jolla ei ollut putipuhdas tausta. kävi ilmi että tuomiot löytyivät kahdesta törkeästä petoksesta. toisin poliisilta kesti ~2kk selvittää tämä.
jokatapauksessa ko. kaveri ilmoitti meidän olevan rasisteja kun sanomme hänet irti. rikosilmoitus, valitus työsuojelupiiriin ja tasa-arvovalteetulle jne. koko hoito.
asiasta tapeltiin vuoden päivät kunnes lopulta tuli oikeuslaitoksen päätös: irtisanominen oli laillinen. rasisimista ei viitteitä.

tänäpäivänäkin saan kuulla että firmamme on rasistinen ja se v**tuttaa. rasismi on paha asia, tuntuu vaan että tummahipiäiset on niitä pahimpia rasisteja...

Niin, mutta jos on tuomion saanut rikoksistaan ja rangaistuksen istunut esimerkiksi vankilassa. Niin onko silloin aiheellista sanoa irti? Onhan ihminen voinut parantaa tapojaan ja yrittää elää ilman rikoksia.

Olisi se aika karmeaa jos asia olisi niin että kaikille vankilassa istuneille, ei annettaisi koskaan työtä. Silloin he jatkaisi rikollista elämäänsä tai alkaisivat elää sosiaalilla.
Se on tietysti eri asia jos on sellainen työn laatu että se vaatii putipuhtaita papereita.
Ja todellakin, ei kaikki ole rasismia. Sanat rasismi ja rasisti on nykyajan lyömäaseita, joita käytetään hyväkseen.

Pokasaha
Seuraa 
Viestejä1462
Liittynyt16.3.2005

En kyllä palkkaisi lukkoliikkeeseen töihin henkilöä joka on tehnyt asuntomurtoja, vaikkakin hän on kärsinyt ja sovittanut rangaistuksensa.
En myöskään päiväkotiin tai vastaavaan pedofiilirangaistuksensa vankilassa sovittanutta lastentarhaopettajaa.

Kyllähän työnantajalla on oikeus palkata työhön juuri sellainen henkilö kuin hän haluaa.
On kuitenkin on olemassa sellaisia töitä jossa menneisyydellä ole niin paljon merkitystä.
Parasta ja reiluinta olisi jos työnhakija heti ilmoittaisi "pahan" menneisyytensä.
Työnantaja päättäköön sitten onko kyseisellä rasitteella kielteistä merkitystä työsuhteen solmimiseen.

Kansakunta joka kieltää historiansa, häviää maailmankartalta.
Pokasaha

installer
Seuraa 
Viestejä9908
Liittynyt16.9.2005
Felix
tarina tosielämästä:

olen erään helsinkiläisen teolllisuusfirman palveluksessa ja 9/11 jälkeen kaikille uusille työntekijöille ruvettiin tekemään suppea turvallisuustarkastus. olipa sitten palkkalistoilla eräs tummahipiäinen työntekijä jolla ei ollut putipuhdas tausta. kävi ilmi että tuomiot löytyivät kahdesta törkeästä petoksesta. toisin poliisilta kesti ~2kk selvittää tämä.
jokatapauksessa ko. kaveri ilmoitti meidän olevan rasisteja kun sanomme hänet irti. rikosilmoitus, valitus työsuojelupiiriin ja tasa-arvovalteetulle jne. koko hoito.
asiasta tapeltiin vuoden päivät kunnes lopulta tuli oikeuslaitoksen päätös: irtisanominen oli laillinen. rasisimista ei viitteitä.

tänäpäivänäkin saan kuulla että firmamme on rasistinen ja se v**tuttaa. rasismi on paha asia, tuntuu vaan että tummahipiäiset on niitä pahimpia rasisteja...

Tarkoitatko ns."Supocheckkiä" vai suppeampaa tarkastusta?Kerronpa minäkin erään tositarinan: Entisessä työpaikassani erään asiakkuuden hoitoon tarvittiin "Supocheckki", minulle se tehtiin ja se oli ok,sain asiakkuuden hoitooni.Jälkeenpäin kyselin epävirallisessa keskustelussa mitkä seikat olisivat olleet esteenä asiakkuuden hoitoon,sanottiin että esteenä olisi ollut rikosrekisteri, yhteydet rikollisjärjestöihin,yhteydet etnisiin ryhmiin tai etninen tausta.Tämä siis epävirallisessa keskustelussa.Harmi että en saanut tarkastuksesta itselleni mitään todistusta, olisi ollut hyvä mainos näyttää nykyisille ja tuleville asiakkaille "Supon hyväksymä" plakaattia...

"Kenet jumalat tahtovat tuhota, sen he lyövät ensiksi sokeudella. "

Vierailija
Pokasaha
En kyllä palkkaisi lukkoliikkeeseen töihin henkilöä joka on tehnyt asuntomurtoja, vaikkakin hän on kärsinyt ja sovittanut rangaistuksensa.
En myöskään päiväkotiin tai vastaavaan pedofiilirangaistuksensa vankilassa sovittanutta lastentarhaopettajaa.

Kyllähän työnantajalla on oikeus palkata työhön juuri sellainen henkilö kuin hän haluaa.
On kuitenkin on olemassa sellaisia töitä jossa menneisyydellä ole niin paljon merkitystä.
Parasta ja reiluinta olisi jos työnhakija heti ilmoittaisi "pahan" menneisyytensä.
Työnantaja päättäköön sitten onko kyseisellä rasitteella kielteistä merkitystä työsuhteen solmimiseen.

Sanoohan se järkikin että pedofiiliä ei voi lastentarhaan ottaa töihin.

Mutta noin yleisesti sanottuna, olisi annettava monelle entiselle rikolliselle jokin mahdollisuus työntekoon. Millaiseen työntekoon, se onkin sitten jo eri asia. Muuten he ehkä jatkaa rikollista uraansa tai elävät lopun elämäänsä sosiaalin rahoilla.

Pokasaha
Seuraa 
Viestejä1462
Liittynyt16.3.2005
Ayla

.
.
.
Mutta noin yleisesti sanottuna, olisi annettava monelle entiselle rikolliselle jokin mahdollisuus työntekoon. Millaiseen työntekoon, se onkin sitten jo eri asia. Muuten he ehkä jatkaa rikollista uraansa tai elävät lopun elämäänsä sosiaalin rahoilla.

Aikoinaan pomotin erään tuotantolaitoksen huoltotyömaata, meille tuli töihin eräs hitsaaja, jonka taustaksi selvisi jotakin huumesekoilua sekä vankilatuomio.
Oli muuten niitä parhaita työntekijöitä, huumorintajuinen ja kaikin puolin reilu jätkä. Näissä hommissa tulin kyllä huomaamaan sen, että moni "puhdas" henkilö oli paljon huonompi työmies kuin mitä nämä "rikolliset".

Kansakunta joka kieltää historiansa, häviää maailmankartalta.
Pokasaha

Vierailija
Pokasaha
Ayla

.
.
.
Mutta noin yleisesti sanottuna, olisi annettava monelle entiselle rikolliselle jokin mahdollisuus työntekoon. Millaiseen työntekoon, se onkin sitten jo eri asia. Muuten he ehkä jatkaa rikollista uraansa tai elävät lopun elämäänsä sosiaalin rahoilla.



Aikoinaan pomotin erään tuotantolaitoksen huoltotyömaata, meille tuli töihin eräs hitsaaja, jonka taustaksi selvisi jotakin huumesekoilua sekä vankilatuomio.
Oli muuten niitä parhaita työntekijöitä, huumorintajuinen ja kaikin puolin reilu jätkä. Näissä hommissa tulin kyllä huomaamaan sen, että moni "puhdas" henkilö oli paljon huonompi työmies kuin mitä nämä "rikolliset".

Näin saattaa olla.
Liika tuomitseminen, syrjiminen ja moralisointi vain vaikeuttaa näiden entisten rikollisten vapaata elämää. Tällainen rikollisten syrjiminen työpailta pois taitaa olla sitä täällä niin paljon puhuttua ENNAKKOLUULOA.

Vierailija
Ayla

Sanoohan se järkikin että pedofiiliä ei voi lastentarhaan ottaa töihin.

Järki kyllä sanoo mutta olikos tästä joku lakikin olemassa?

Uusimmat

Suosituimmat