KESKUSTELU

Minun mieleen pinkki tuo haurauden ja hentouden joten en sitä kyllä käyttäisi noissa tilaisuuksissa, mutta jokainen menee fiiliksen mukaan.



Minusta vaan tuo tumma, punainen valkoinen näyttää toistuvan poikkeuksetta businessmaailmassa, edes Marimekon vetäjällä ei ole pinkkiä, kukkia eikä raitoja....piti oikein alkaa tsekkaamaan

Kyllä se tuo homouden mieleen.

Jos olet luonteeltasi sulavakäytöksinen(kuten täällä ilmeisen useat ovatkin), on helpompi vakuuttaa naiset kuin miehet. Täten jos tilaisuuteen tulee viljalti naisia, tai jos tilaisuuden päättävät elimet edustavat tätät sukupuolta, niin pukeudu siten, että se miellyttää naissilmää. Tässä tapauksessa se inan verran pinkki toimii hyvin. Kunhan se ei ole liian pinkki.
Kledjujen istuvuus on myös tärkeä seikka, kalliista pikkutakista on vähän hyötyä jos se roikkuu kuin pelättimen päällä. Eikä sitten suihkun jälkeen vedellä trasselitupolla mitään Kourosta pitkin rintaa ja selkää.
Trimmattu kuontalo (nenä- ja korvakarvat) sekä hyvä ryhti. Pikkuseikat ratkaisee. Pullanmuru leukaparrassa vie kaiken huomion (hyvässä tai pahassa). Ei geeliä tukkaan, ainoastan vahaa (tai lakkaa).
Onni on, jos olet IT -alalla, nörttejä pidetään edelleen outoina lintuina, joten jos olet huippudevaaja saat pukeutua miten huvittaa ja kukaan ei ylläty. Odotusarvoja kun sen suhteen ei juuri ole. Jos taas pukeudut tyylikkäästi, kaikki yllättyvät positiivisesti.

Offtopic: Minulle on ihan sama mitä pinkit paitani tuovat muille mieleen, itse pidän väristä ja mielestäni se näyttää hyvältä päälläni kesäaikana, joten tulen pitämään niitä myös jatkossa.

Aiheeseen liittyen: pinkit värit eivät ole vaikuttaneet omien kokemuksieni mukaan työn-/projektin saantiin, koska projekteihin olen päässyt mukaan aivan samalla tavalla pinkki, kuin puku päällä.

Tottakai, jos kyseessä on ylemmän johtajan, toimitusjohtajan tms. vakanssi, niin sitten puku päälle, koska tehtävä on edustustehtävä, jossa tarkemmin edustat yritystäsi, ja silloin pitää pukeutua / käyttäytyä edustavasti.

Musta paita ja joku hihamerkki. Semmoinen nauha hauiksen kohdalla. Herättää luottamusta. Muistan nähneeni jossain mutta kun en muista missä. Vai oliko se tummansininen paita ja musta solmio. Mutta hihamerkki oli.

http://www.kauppalehti.fi/5/i/talous/uu ... 0110679277



Vaaleanpunaisen sijaan sinistä... Harmaana jäät varpuseksi... Työhaastattelussa voiton perii usein hän, joka osaa valita vaatteisiinsa oikeat värit.

Värit joihin pukeudumme, kertovat meistä enemmän kuin luulemmekaan. Väreillä on omat ominaisuutensa ja ne myös vaikuttavat kanssaihmisiin omilla tavoillaan.

Norjalainen kirjailija Tove Steinbo on kirjoittanut kirjan väreistä ja niiden vaikutuksesta työelämässä. Värillä on väliä, jos haluat menestyä urallasi tai olla suosiossa työkavereiden keskuudessa.

Steinbon ajatuksia esittelee urakehityksen ja -suunnitelmiin keskittyvä Shortcut-lehti.

Kaikkein ratkaisevinta on kuitenkin se, minkä väristä vaatepartta kannat, kun astut työhaastatteluun. Tiukassa kilpailussa väärä värivalinta voi sulkea jo lähes selälleen avatut ovet. Ensivaikutelmahan ratkaisee.

Näin Tove Steinbo neuvoo:

Punainen:

Vältä tätä väriä työhaastattelussa kuin ruttoa. Se on sanan mukaisesti punainen vaate.

Punainen viestittää rohkeutta ja voimaa. Siinä on se vaara, että työnantaja voi pitää sinua vähän hankalana tyyppinä. Sitä paitsi lämmin punainen voi aivan oikeasti lämmittää sinua ja saada sykkeen nousemaan. Eivätkä tällaiset asiat ole hyvästä työnhakutilanteessa.

Punainen kantaa myös sellaista poliittista painolastia, joka tuskin edistää mahdollisuuksiasi. Haluatko ehkä viestittää salatuista arvovalinnoistasi?

Oranssi:

Valitse rohkeasti oranssi vaate, jos olet hakemassa luovaan työhön. Oranssi myös viestittää huumorintajua ja käytännön luovuutta. On ammatteja, joissa nämä luonteenpiirteet ja ominaisuudet ovat tärkeitä. Väri sopii vaikkapa ravintolamaailmaan

Keltainen:

Keltainen on älyn väri. Se avaa parhaiten ovia tietotyöhön. Jos olet opettaja, asianajaja tai tiedemies, keltainen sopii hyvin. Kaikkein vahvimpia keltaisen sävyjä kannattaa kuitenkin välttää: ne voivat laukaista kanssaihmisissä migreenin tai muun päänsäryn.

Vihreä:

Jos etsit hoivatyötä, on vihreä oikea väri. Vihreä viestittää empatiaa ja huolenpitoa. Vihreä on tietysti myös se ”virallinen” ympäristöväri, joten se kantaa samankaltaista maailmankatsomuksellista painolastia kuin punainen. Kaikissa paikoissa sitä ei kannata viljellä.

Sininen:

Sininen on elinkeinoelämän, johtamisen ja pankkimaailman väri. Se antaa kuvan vakavasti otettavasta ja luotettavasta henkilöstä.

Tutkimukset jopa todistavat, että pankista saa helpommin lainaa, jos tapaamiseen pukeutuu siniseen.

Sininen on myös kaikissa tilanteissa se kaikkein varmin väri. Jos et siis muuta keksi tai haluat ottaa varman päälle, valitse sinistä.

Samalla kannattaa kuitenkin muistaa, että sininenkin kantaa poliittista painolastia: se on vanhoillisuuden väri.

Turkoosi:

Jos haluat vaikuttaa reippaalta ja jopa nuorekkaalta, on turkoosi oikea värivalinta. Se sopii tilanteisiin, joissa terveys ja hygienia ovat tärkeitä. Mutta käytä vahvaa turkoosia vain harkiten - pelkkä huivi tai kravatti riittää.

Vaaleanpunainen:

Vaaleanpunaista ei voi suositella työhaastatteluun. Värinä pinkki on liian vanhanaikainen ja naisellinen. Se sopii ehkä, jos haet töitä päiväkodista tai hajuvesikaupasta.

Musta:

Takavuosina musta liitettiin suruun, mutta nykyään sitä pidetään ehkä hienostuneisuutensa vuoksi parhaiten liike-elämään sopivan värinä. Varman päälle pukeutuva valitsee siis mustan - tai jo aikaisemmin puheena olleen sinisen.

Mustan heikkous on siinä, ettei se kerro kantajansa persoonasta oikeastaan mitään. Tällä värillä et pääse ainakaan erottumaan muiden työnhakijoiden joukosta. Kokomustan sijaan kannattaa siis valita asukokonaisuuteen joku värikäs yksityiskohta.

Valkoinen:

Valkoinen ei kerro persoonallisuudestasi yhtään mitään, joten vältä sitä työhaastattelussa. On kuitenkin yksi vaate, jossa valkoinen on enemmän kuin paikallaan: paita. Valkoinen paita osoittaa, että otat haastattelun vakavasti.

Ruskea / beige:

Ruskea edustaa lämpimänä sellaista värimaailmaa, johon on helppo yhdistää muita värejä. Se ilmentää turvallisuutta. Siksi ruskea tai beige sopii haastatteluun, jossa korostat tasaisuuttasi ja maanläheisyyttäsi.

Kokoruskea asu kuitenkin viestii tylsyyttä ja vivahteiden puutetta.

Harmaa:

Harmaa kuin varpunen - sanonnassa on vinha perä. Harmaa viestii kaikkein pahinta vivahdevajetta.

Ei ole ihme, että Britanniassa henkivartijoita kutsutaan nimellä ”grey men”, "harmaat miehet". Työhaastattelussa harmaa on lähes varma keino jäädä rannalle.

Kesällä saa ottaa rennommin.

Vaihda nuo hampaat ensin, tai maalaa kultamaalilla. Älä ainakaan suutasi avaa neuvotteluissa, hymyile vain niukasti. Tai laita reilut viikset peitoksi. Tämän jälkeen keskity paidan väriin.
Ei ole mitenkään tarkoitus käydä henkilöön, mutta näytät vähän tutulta?

Ollaan saatettu tavata seiskytluvun Itävallan komennuksellani.

Tulee jotain pääkaupungin herroja istumaan, kyselemään tiukkoja kysymyksiä ja viettämään iltaa.

Meillä on dresskodena työpaikan kustantamat vaatteet - joihin solmio ei kuitenkaan kuulu, mutta se kuuluu olla.

Onko kaikki sikailukravatit nähty, vai voisiko jollain valinnalla saada vielä hörönaurut ku riisutaan saunailtaan?