KESKUSTELU

Puolue haluaa avata rekrytointipisteitä Afrikkaan

Vihreiden Hautala haluaa työpaikoille kiintiöt maahanmuuttajille

Taneli Heikka

Vihreiden eduskuntaryhmän puheenjohtaja Heidi Hautala esittää työpaikoille maahanmuuttajakiintiöitä ja nipun muita uusia, osin radikaalejakin ehdotuksia työntekijöiden saamiseksi Suomeen ulkomailta.

- Kiintiöt olisivat tapa tehdä maahanmuuttajat näkyväksi samalla tavalla kuin naiset on tehty näkyväksi julkisen sektorin työpaikoissa. Julkiselta sektorilta voisi aloittaa, Hautala ehdottaa.

Hän ei ottanut kantaa kiintiön suuruuteen. Asiaa ehdotti ensimmäiseksi vihreiden tiedotustilaisuudessa perjantaina somalien etujärjestön Sorasodin pääsihteeri Yusuf Said. Hänen mielestään työnantajat voitaisiin velvoittaa palkkaamaan esimerkiksi kaksi prosenttia työvoimastaan maahanmuuttajia, koska muuten työnantajat eivät heitä ennakkoluulojen vuoksi palkkaa.

- Suomi hyötyisi maahanmuuttajista samalla tavalla kuin Yhdysvallat hyötyy kenialaistaustaisesta presidenttiehdokkaasta Barack Obamasta, kiinalaisesta You Tuben perustajasta tai intialaisesta Hotmailin perustajasta, Said sanoi.


Kuusi miljoonaa siirtolaista lailliseksi

Vihreät esittävät perjantaina nipun keinoja työntekijöiden maahanmuuton lisäämiseksi ja kotouttamiseksi.

Jotta työtekijöiden kotouttaminen suomalaiseen yhteiskuntaan sujuisi, voidaan Hautalan mielestä harkita myös turvapaikkakeskusten sulkemista ja asuntojen tarjoamista sen sijaan. Näin maahanmuuttajat tuntisivat alusta asti olevansa osa suomalaista yhteiskuntaa. Myös tätä ehdotti ensimmäisenä somalijärjestö Sorasodin Said.

Muita vihreiden ehdottamia keinoja ovat Afrikkaan perustettavat EU:n työvoiman rekrytointipisteet ja määräaikainen siirtolaisuus ja EU:ssa asuvan kuuden miljoonan paperittoman siirtolaisen laillistaminen. Näillä keinoilla unioniin joka tapauksessa tulevat siirtolaiset eivät joutuisi turvautumaan laittomaan työnvälitykseen.

Hautalan mielestä Suomeen on saatava kymmenen vuoden aikana vähintään 100 000 uutta maahanmuuttajaa, jotta työvoiman tarpeeseen voidaan vastata. Nyt Suomessa on noin 120 000 maahanmuuttajaa.

Julkaistu 10.3.2007 1:32:27

Periaatteessa idea on hyvä. Valitettavasti ei ehkä toimisi muiden
työntekijöiden ja kansalaisten vastustuksen vuoksi. (Rasismi?)

Ajatusta on kuitenkin syytä kehittää eteenpäin ja hallitus voisikin
tulevien tupo-neuvottelujen aikana ottaa asian esille.

Vihreät saavat ainakin minun ääneni ja toivottavasti Hautalan
kannanoton avulla monien muidenkin avarakatseisten äänet.

Jos saataisiin äänestettyä vihreät hallitukseen niin heille voisi
hyvinkin aueta sekä työministerin, että sisäministerin postit.
Näin saataisiin vauhtia moniin paikoillaan junnaaviin
maahanmuuttoasioihin.

Periaatteessa idea on hyvä. Valitettavasti ei ehkä toimisi muiden
työntekijöiden ja kansalaisten vastustuksen vuoksi. (Rasismi?)

Ajatusta on kuitenkin syytä kehittää eteenpäin ja hallitus voisikin
tulevien tupo-neuvottelujen aikana ottaa asian esille.

Vihreät saavat ainakin minun ääneni ja toivottavasti Hautalan
kannanoton avulla monien muidenkin avarakatseisten äänet.

Jos saataisiin äänestettyä vihreät hallitukseen niin heille voisi
hyvinkin aueta sekä työministerin, että sisäministerin postit.
Näin saataisiin vauhtia moniin paikoillaan junnaaviin
maahanmuuttoasioihin.

Eilen julkistettiin tärkeä avaus Maahanmuuttajat töissä Suomessa eli maahanmuuttajien työllistymistä koskevat vihreiden aloitteet.Ei vaan puhuttu maahanmuuttajista jonain kohteena vaan yhdessä etsittiin uusia, luovia ratkaisuja.

Paikalla olleet maahanmuuttajat korostivat, että Suomi on ihan hyvä maa, mutta esimerkiksi kiintiöt voisivat auttaa maahanmuuttajia työllistymään kuntien ja valtion palvelukseen. Samoin nöyryyttävä B-lupa johtaa käytännössä paperittoman henkilön elämään: olet jossain rekisterissä, mutta et kuitenkaan ole olemassa - sinulta puuttuu oikeus tehdä työtä, opiskella ja suunnitella elämääsi - elät jossain välitilassa jopa vuosia.

Suomesta puuttuu kokonaisvaltainen ja johdonmukainen maahanmuuttopolitiikka. Kyse on yhä kontrollivallasta. Maahanmuuttajat ovat kuitenkin meille voimavara. Ja edessä häämöttää työvoimapula. Saksassakin nostettiin juuri eläkeikää.

Moni työnantaja on kokenut eri kulttuurien kohtaamisen ja kansainvälisyyden innostavana ja työyhteisöä parantavana lisänä. Työperustaista maahanmuuttoa on helpotettava. Koulutus ja kielen oppiminen ovat keskeisiä lähtökohtia tänne muuttaville.

Itsekin paluumuuttajana olen iloinen, kun saamme Suomeen uusia ajatuksia ja dynamiikkaa. Kotoutuminen ei ole ongelmatonta, mutta mikäpä elämässä on. Paljon voi oppia muiden maiden ratkaisuista. Maahanmuuttopoliitikan tulee olla inhimillistä ja ihmiskasvoista.

Vihreiden avaukset perustulosta ja maahanmuutosta tuovat syvyyttä vaalikeskusteluihin. Meillä on niitä paljon kaivattuja visioita. Ei siis ihme, että Helsingin Sanomien lukijatutkimus vaan antoi lisävauhtia meille: Vihreitä pidettiin siinä positiivisimpana puolueena. Hyvää kampanjointia!

Hän ei ottanut kantaa kiintiön suuruuteen. Asiaa ehdotti ensimmäiseksi vihreiden tiedotustilaisuudessa perjantaina somalien etujärjestön Sorasodin pääsihteeri Yusuf Said.

Hänen mielestään työnantajat voitaisiin velvoittaa palkkaamaan esimerkiksi kaksi prosenttia työvoimastaan maahanmuuttajia, koska muuten työnantajat eivät heitä ennakkoluulojen vuoksi palkkaa.

- Suomi hyötyisi maahanmuuttajista samalla tavalla kuin Yhdysvallat hyötyy kenialaistaustaisesta presidenttiehdokkaasta Barack Obamasta, kiinalaisesta You Tuben perustajasta tai intialaisesta Hotmailin perustajasta, Said sanoi.


Kuusi miljoonaa siirtolaista lailliseksi

Vihreät esittävät perjantaina nipun keinoja työntekijöiden maahanmuuton lisäämiseksi ja kotouttamiseksi.

Jotta työtekijöiden kotouttaminen suomalaiseen yhteiskuntaan sujuisi, voidaan Hautalan mielestä harkita myös turvapaikkakeskusten sulkemista ja asuntojen tarjoamista sen sijaan.

Näin maahanmuuttajat tuntisivat alusta asti olevansa osa suomalaista yhteiskuntaa. Myös tätä ehdotti ensimmäisenä somalijärjestö Sorasodin Said.

2. Jos haluatte lisätä työperäistä maahanmuuttoa, niin miksi työvoimaa pitäisi rahdata nimenomaan Afrikasta? Kaikkien tutkimusten mukaan somalit ovat yksi huonoimmin Suomeen integroituva ja työllistyvä ryhmä. Jos vihreiden tavoitteet todella olisivat työperäisessä maahanmuutossa, eikö kannattaisi keskittyä esim. virolaisiin tai venäläisiin. He ovat tilastojen valossa sopeutuneet huomattavasti paremmin.

mikä helvetin ksenomania noita hihhuleita riivaa?

suomessa on aivan tarpeeksi työvoimareserviä omasta takaa.

Mitähän Hautalan ideoista tuumaavat suomalaiset työttömät? Entäpä sellaiset työssäkäyvät, joiden paikan vie kiintiötyöllistettävä maahanmuuttaja?

Olisi tietenkin epäoikeudenmukaista morkata pelkkiä vihreitä. Pakolaiskiintiötä ovat kasvattamassa perussuomalaisia lukuunottamatta kaikki puolueet. "Työperäistä" maahanmuuttoa haluavat innokkaimmin lisätä kokoomus ja RKP. Ne tietävät, että Suomi, jossa on 300 000 kotimaista työtöntä ja josta suorittavaa työtä liputetaan kiihtyvällä vauhdilla Kiinaan ja Intiaan, tarvitsee kipeästi kymmeniä ja satoja tuhansia kieli-, luku-, kirjoitus- ja ammattitaidottomia "työperäisiä" tulijoita Afrikasta ja Lähi-Idästä.

Vihreiltä, vasemmistoliitolta ja RKP:ltä on totuttu kuulemaan huuhaapuheita, mutta kokoomuksesta olisi syytä olla huolissaan, ainakin niiden, jotka äänestävät sitä vanhasta isänmaallis-oikeistolaisesta tottumuksesta. Puolue ei yksinkertaisesti enää ole mikään isänmaallinen liike. Kokoomuksen poliittinen keihäänkärki koostuu yhtäältä Pia-Nora Kaupin kaltaisista nuorista, joiden ystävät ja viiteryhmät ovat kaukana Suomesta, ja joita häiritsee se, että Helsingin keskustassa voi liikkua näkemättä tummaihoisia ihmisiä; ja toisaalta elinkeinoelämän lobbareista, joiden tavoitteena on luoda Suomeen loputon, kouluttamaton, palkkoja polkeva halpatyövoimareservi. Lieveilmiöistä, kuten sosiaalisektoriin kohdistuvista paineista tai lisääntyvästä rauhattomuudesta, heidän ei tarvitse välittää, koska lasku lankeaa valtiolle (= veronmaksajille) ja arkipäivän ongelmat niille, joilla ei ole varaa ostaa itseään vapaaksi monikulttuurisuudesta eli asua paremmilla alueilla.

Satonen siis käytännössä tarkoittaa kiintiömaahanmuuttajien palkkaamista vastuullisiin tehtäviin ohi heitä pätevämpien suomalaisten hakijoiden. Voidaan myös kysyä, miten maahanmuuttajan näkeminen poliisin virkapuvussa parantaisi asenteita, jos kaikki tietäisivät hänen olevan kiintiömaahanmuuttaja.
....

Eli kiintiöt ja positiivinen syrjintä, ts. yhden työnhakijan asettaminen muita edullisempaan asemaan etnisen taustan perusteella, saisi Suomen näyttämään maalta, jossa menestys ei ole riippuvainen yksilön etnisestä taustasta? Tyhmempi voisi kuvitella, että tällaisessa järjestelmässä se nimenomaan on riippuvainen yksilön etnisestä taustasta.

Kiintiömaahanmuuttajien näkeminen ei edistä suvaitsevaisuutta vaan lisää katkeruutta ja rasismia. Se ei myöskään edistä muiden maahanmuuttajien integroitumista vaan opettaa nämä vaatimaan ihonväriin kuuluvana luontaisetuna sen, minkä eteen muut joutuvat tekemään työtä.