Rikki- ja fosforihappo

Seuraa 
Viestejä45973
Liittynyt3.9.2015

Olen altistunut työssäni ko. happojen höyryille ja tilanne ei ole nyt häävi
Mistäpä löydän noille hapoille edes jonkinlaisia höyrystymisarvoja- siis HTP (8h ) arvoja vapaassa tilassa happoja lämmitettäessä ?

Kommentit (10)

Vierailija

Voin kyllä sanoa että kun fosforihapon ja rikkihapon seosta ( suhde 30/70 ) lyödään nokan eteen käryämään 15 kuutiota, niin voidaan jo puhua haitallisesta aineesta
Eli etsin jotain mittaustuloksia näiden happojen ( tai kemikaali Elektrolyytti CA5:n ) höyryistä.
Jos löytyy niin kertokaa.
Kiitos

Vierailija

Syövyttäviä ovat, joo. Myrkyllisiä eivät. Eli eivät kerry elimistöön vaan aiheutuva vahinko on välitön syöpymävamma.

Vierailija

Liuenneiden raskasmetallien ( tässä tapauksessa kromi ja nikkeli ) vuoksi myös syöpää aiheuttava
Ja aiheuttaa kyllä myös muitakin vammoja kun välittömiä syöpymiä
Jos jostain putkahtaa esiin joitakin mitattuja HTP- arvoja niin kiinnostaa edelleen.

Vierailija
houples
Liuenneiden raskasmetallien ( tässä tapauksessa kromi ja nikkeli ) vuoksi myös syöpää aiheuttava
Ja aiheuttaa kyllä myös muitakin vammoja kun välittömiä syöpymiä
Jos jostain putkahtaa esiin joitakin mitattuja HTP- arvoja niin kiinnostaa edelleen.

.... mutta ei ne liuenneet metallit sinne höyryyn päädy, ei ne ionisessa muodossa minnekään haihdu. Tarvii suoran kontaktin, että niille altistuu.
Ekassa viestissähän oli puhetta happohöyryille altistumisesta.

HTP-pitoisuuksia saat kirjoittamalla hakusanoiksi rikki/fosforihappo ja käyttöturvallisuustiedote. Niissä ne yleensä on mainittuina.

Vierailija

rupesi kiinnostamaan tuo alkuasetelma. Jos eteen lyödään tuollaisia aineita niin eikö suojavarustuksen tulisi olla kunnossa? Minkälainen työnantaja laittaa työntekijän ilman hengityssuojainta, suojavaatusta ja käsineitä altistumaan kyseisille aineille? Itselleni ei tulisi mieleenkään olla ilman varusteita noiden aineiden lähellä kovin pitkään. Jos työnantaja on laiminlyönyt velvollisuuksiaan olisi tässä varmaan mukava oikeusjuttu tulossa, varsinkin jos olet jo jotain vaurioita elimistöösi saanut. Minkä alan yritys on kyseessä?

Vierailija
tuomojokinen
rupesi kiinnostamaan tuo alkuasetelma. Jos eteen lyödään tuollaisia aineita niin eikö suojavarustuksen tulisi olla kunnossa? Minkälainen työnantaja laittaa työntekijän ilman hengityssuojainta, suojavaatusta ja käsineitä altistumaan kyseisille aineille? Itselleni ei tulisi mieleenkään olla ilman varusteita noiden aineiden lähellä kovin pitkään. Jos työnantaja on laiminlyönyt velvollisuuksiaan olisi tässä varmaan mukava oikeusjuttu tulossa, varsinkin jos olet jo jotain vaurioita elimistöösi saanut. Minkä alan yritys on kyseessä?

Kyseessähän on selkeä työturvallisuuden laiminlyönti. Jos työnantaja on tarjonnut suojavälineet mutta niitä ei ole käytetty, on lienee turha taistella vastaan. Jos puolestaan esim. hengityssuojaimia ei ole ollut saatavilla, on työnantaja heikoilla.

Vierailija
tuomojokinen
rupesi kiinnostamaan tuo alkuasetelma. Jos eteen lyödään tuollaisia aineita niin eikö suojavarustuksen tulisi olla kunnossa? Minkälainen työnantaja laittaa työntekijän ilman hengityssuojainta, suojavaatusta ja käsineitä altistumaan kyseisille aineille? Itselleni ei tulisi mieleenkään olla ilman varusteita noiden aineiden lähellä kovin pitkään. Jos työnantaja on laiminlyönyt velvollisuuksiaan olisi tässä varmaan mukava oikeusjuttu tulossa, varsinkin jos olet jo jotain vaurioita elimistöösi saanut. Minkä alan yritys on kyseessä?

Aivan sama tuli mieleeni, että joko kyse on aivan rosisjutusta tai sitten työtekijän piittaamattomuudesta. Itse työskentelin ennen rakennustuotantoalalla ja käsittelin kasapäin erilaisia myrkyllisiä ja vähemmän myrkyllisiä aineita. Meillä jos työntekijä työskenteli ilman pakollista suojavarustusta sai välittömästi varoituksen, kolmesta moisesta seurasi välitön irtisanomisen uhka.

Vierailija
A. Ankka
tuomojokinen
rupesi kiinnostamaan tuo alkuasetelma. Jos eteen lyödään tuollaisia aineita niin eikö suojavarustuksen tulisi olla kunnossa? Minkälainen työnantaja laittaa työntekijän ilman hengityssuojainta, suojavaatusta ja käsineitä altistumaan kyseisille aineille? Itselleni ei tulisi mieleenkään olla ilman varusteita noiden aineiden lähellä kovin pitkään. Jos työnantaja on laiminlyönyt velvollisuuksiaan olisi tässä varmaan mukava oikeusjuttu tulossa, varsinkin jos olet jo jotain vaurioita elimistöösi saanut. Minkä alan yritys on kyseessä?

Kyseessähän on selkeä työturvallisuuden laiminlyönti. Jos työnantaja on tarjonnut suojavälineet mutta niitä ei ole käytetty, on lienee turha taistella vastaan. Jos puolestaan esim. hengityssuojaimia ei ole ollut saatavilla, on työnantaja heikoilla.

Tuostapa tulikin mieleeni viimekesäinen lintuinfluenssakammo joka puolella eurooppaa. 3M sai käsittämättömän määrän hengityssuojaustilauksia ja aika moni tuotantolaitos, omamme mukaanlukien jäi ilman toimituksia, tai ne myöhästyivät perusteellisesti. Näitä ei saatu edes paikallisista kaupoista, koska heidänkin tilauksensa viivästelivät viikkoja. Siinäpä todella vaikea tilanne, kesällä rakennustuotantoteollisuudessa on työtahti hirmuinen, tehtaan päivän seisaus saattoi pienemmällekkin yritykselle maksaa kymmeniä tuhansia euroja. Kesäpoitsuna kannoin korteni kekoon, kiedoin soft emboa ympäri turpaa ja menin töihin :]

Uusimmat

Suosituimmat