yritysvakoilu

Seuraa 
Viestejä13176
Liittynyt3.4.2005

Tekstin voi koodata, sillain että vaikka kehittää oman kielen ja vain 2 ihmistä osaa lähettäjä ja vastaanottaja. Sitten kääntävät selkokielelle ja myyvä tiedot.

Eli sähköpostilla kun tietoja lähettää firmasta toiselle. Eli ei hyödytä mitään jos työnantajat saa lukea työntekijöiden viestejä.

Minäkin kehittelin oman kielen, millä voi siirtää tietoa ja kukaan ei ymmärrä Kehittäminen ei ole vaikeaa.

Esimerkkinä Tuo lause alla:
[size=150:2pxggtll]LLL KK II YY [/size:2pxggtll]

Toki kohtuu epäilyttävän näköstä tommonenkin teksti.

Eli ihan perus salakielellä se tieto liikkuu nykyäänkin.

Ei mitään uutta aurinkon alla.

Peräsuolessa voi sitten jemmata jotain lunttilappua, jos ei muista.

Kommentit (10)

Neutroni
Seuraa 
Viestejä26890
Liittynyt16.3.2005
tiäremiäs
Eli ihan perus salakielellä se tieto liikkuu nykyäänkin.

Niin, käyttämällä muuttuvaa avainta voidaan aikaansaada varma salakirjoitus. Sen edellytyksenä tosin on avaimen (tai tiedon avaimesta, se voi olla esimerkiksi tietystä kirjasta tietyltä sivulta alkava teksti) toimittaminen vastaanottajalle ja salassapito.

Tosin tuskin firmasta kannattaa tuollaisiakaan lähetellä, kun voi kopioida tiedot muistitikulle ja kantaa ulos talosta. Varmaan antavat joka tapauksessa potkut firman sähköpostin käyttämisestä yksityisasioihin, jos tuollaisesta kärähtää.

Vierailija

Tämäkin on perusesimerkki siitä, että työläisten oikeuksia rajoitetaan marginaaliryhmän, eli teollisuusvakoojien nimissä. Kyllä muistitikulla ulos talosta, tai jotenkin muuten. Tuskin kukaan osaava yritysvakooja kirjoittaa yrityksen sähköpostiosoitteesta "tyonantajalleen" suoraan liikesalaisuuksia. Täytyy olla melkoisen mouho vakooja ja yritys.

Silti, tehdään laki, jolla sallitaan sähköpostin luku tietyin kriteerein. Seuraava askel on sitten höllentää kriteereitä.

Askel askeleelta kohti uutta uljasta maailmaa me taivallamme käsi kädessä demokratian tuomaan vapauteen sokeasti uskoen.

Vierailija

Kyllä monet pikkufirmat tallettaa nimen omaan kaiken datan (tai tunnistetiedot) että mitä menee USB-muisteille.

Shadow copy -tekniikalla, tai omalla usb-ajurilla. Meneehän printatut dokumentit myös lokeihin sekä lähetyspäässä että vastaanottopäässä (paremmat printterit tekee muuten nätin käyttäjäkohtaisen kuukausiraportin pomolle valmiiksi).

Jos olet väärintekijä, niin saat pelätä. Ei siinä mitkään lait aina auta. Lopeta mieluummin kähmintä.

Vierailija

Mikä siinä sähköpostin lukemisluvassa on nyt niin kamalaa? Jos haluaa välttämättä käyttää työpäivänsä omien asioiden hoitamiseen, voi sen tehdä omalla puhelinliittymällä, tai omalla sähköpostitilillä. Työpaikan sähköposti on työnantajan omaisuutta ja minun mielestäni omistajalla on täysi oikeus valvoa mitä sen omaisuudella tehdään.

Jos työkaluja käyttää niiden oikeisiin tarkoituksiin, ei pitäisi olla mitään valitettavaa, vaikka joku niiden käyttöä valvoisikin.

Tässä on myös taustalla se, että työnantaja haluaa rajoittaa työpaikan sähköpostin käyttöä henkilökohtaisiin tarkoituksiin, koska se rasittaa turhaan tietojärjestelmää. Lisäksi suurin osa viruksista leviää roskapostien välityksellä, joita ei pitäisi ilmaantua, mikäli postiosoitetta käyttää ainoastaan työasioiden hoitamisessa.

Vierailija

Mitä se auttaa tallentaa tieto siitä, että USB-tikulle on talletettu tiedosto Minun_kesäkuvat.zip, joka todellisuudessa sisältääkin yrityksen salaista materiaalia, vaikkapa tiedostossa kesä2006.rar? Ja turha mainita että kumpikin näistä on salasanalla varustettuja tiedostoja. Itse asiassa parasta olisi vielä nimetä tuo zippi joksikin muuksi, vaikkapa Mies_ilman_menneisyytta.avi:ksi.

Sitten kun sitä klikkaa niin sanoo vaan että korruptoitunut avi-tiedosto.

Ettekö te nyt hiffaa että vakoilijoilla on sata askelta etumatkaa?

Vierailija
ilesoft
Mikä siinä sähköpostin lukemisluvassa on nyt niin kamalaa? Jos haluaa välttämättä käyttää työpäivänsä omien asioiden hoitamiseen, voi sen tehdä omalla puhelinliittymällä, tai omalla sähköpostitilillä. Työpaikan sähköposti on työnantajan omaisuutta ja minun mielestäni omistajalla on täysi oikeus valvoa mitä sen omaisuudella tehdään.

Jos työkaluja käyttää niiden oikeisiin tarkoituksiin, ei pitäisi olla mitään valitettavaa, vaikka joku niiden käyttöä valvoisikin.

Tässä on myös taustalla se, että työnantaja haluaa rajoittaa työpaikan sähköpostin käyttöä henkilökohtaisiin tarkoituksiin, koska se rasittaa turhaan tietojärjestelmää. Lisäksi suurin osa viruksista leviää roskapostien välityksellä, joita ei pitäisi ilmaantua, mikäli postiosoitetta käyttää ainoastaan työasioiden hoitamisessa.

Meilläpä on omat sähköpostit blokattu ja kielletty.

Vierailija

Hyvä syy käyttää firman sähköpostia:
etunimi.sukunimi@firma.fi

Muualla itsensä idenfiointi noin selvästi ei onnistu samannimisten vuoksi. Se että niitä kyylätään, on toinen juttu. Kyse on luottamuksesta. Niin ja trendeistä. Kyyläys on nyt pop.

Vierailija
tiäremiäs
Tekstin voi koodata, sillain että vaikka kehittää oman kielen ja vain 2 ihmistä osaa lähettäjä ja vastaanottaja. Sitten kääntävät selkokielelle ja myyvä tiedot.

Eli sähköpostilla kun tietoja lähettää firmasta toiselle. Eli ei hyödytä mitään jos työnantajat saa lukea työntekijöiden viestejä.

Minäkin kehittelin oman kielen, millä voi siirtää tietoa ja kukaan ei ymmärrä Kehittäminen ei ole vaikeaa.

Esimerkkinä Tuo lause alla:
[size=150:30p72ivm]LLL KK II YY [/size:30p72ivm]

Toki kohtuu epäilyttävän näköstä tommonenkin teksti.

Eli ihan perus salakielellä se tieto liikkuu nykyäänkin.

Ei mitään uutta aurinkon alla.

Peräsuolessa voi sitten jemmata jotain lunttilappua, jos ei muista.

netin sisäisiä sähköposteja ei voi lukea. Esim. jippii, yahoo.. etc

Vierailija
Armitage
Meilläpä on omat sähköpostit blokattu ja kielletty.
Varmaan ihan aiheesta. Mutta jos on pakko hoitaa työaikana omia henkilökohtaisia asioita, niin käytä webmailia, GPRS:ää tai kolmegeetä.

Vierailija

Teollisuusvakoilusta kun kerran oli kysymys niin...

Suuremmassa mittakaavassa alan "paras spelcialisti" tai manageri hakee kilpailevasta firmasta duunia. Yleensä saa duunimestan.
Sitten vuotaa kaiken edelliseen puljuunsa ja nauttii "kahta" palkkaa.

Kiinalaiset toimii näin käyvät hakemassa US:sta MBA:n tai muuta koulutusta ja hakeutuvat sen jälkeen länsimaisiin firmoihin SAMALTA alalta missä aikaisemmin tyoskentelivät kotimaassa.

Tarjouskilpailuilla ja "trialeilla" imetään uskomaton määrä tietoa omien vastaavien tuotteiden kehityksen tueksi. Tämä on selkeästi valtiojohtoista toimintaa. Sen jälkeen voidaankin muuttaa alkuperäistä suunitelmaa ja jättää todellisille tuotekehittelijoille luu käteen.

Osa nykyään yrityksistä nykyään kieltäytyy "rosvovaltioiden" trialeista.

Uusimmat

Suosituimmat