Yksi joukkoa fiksumpi

Seuraa 
Viestejä45973
Liittynyt3.9.2015

George Davidson ryhmineen tutki nimenomaan, mikä on paras ongelmanratkaisutapa superhankalille ongelmille.

"Yksi joukkoa fiksumpi - - Kiinnostavinta oli kuitenkin tutkijoiden mukaan se, että yksilöiden esittämät ratkaisuehdotukset olivat merkittävästi tasokkaampia kuin ryhmässä syntyneet. - - Tutkijoiden mukaan tämä viittaa siihen, etteivät nykyisin niin suositut aivoriihet olekaan välttämättä niin hyödyllisiä kuin uskotaan. - - "
http://www.tiede.fi/uutiset/uutinen.php?id=3164

Aivoriihi sen sijaan on ideointimenetelmä. Aivoriihi tarkoittaa, että laitetaan paperille kaikkea mitä mieleen tulee jostain tietystä aiheesta. Ideoidaan ensin, ja arvostellaan ideat vasta myöhemmin.

" - - Mitä enemmän ideoita on sitä todennäköisempää on, että joukossa on hyviä toteuttamiskelpoisia ideoita. - - Lennokkaat ja villit ideat ovat tervetulleita, ja auttavat ryhmää irtaantumaan totutuista ratkaisuista ja ajattelumalleista. - - Kaikki mukana olevat yleensä sitoutuvat ratkaisuun. - -"
http://fi.wikipedia.org/wiki/Aivoriihi

Tutkijat lisäävät, että huolimatta tutkimuksen tuloksista voi olla vielä testaamattomia tapoja ja strategioita, joiden avulla suuremmalla ryhmällä olisi parempi suorituskyky yksittäisiin henkilöihin verrattuna.
http://www.sandia.gov/news/resources/re ... blems.html

Sivut

Kommentit (23)

Ding Ding
Seuraa 
Viestejä9031
Liittynyt16.3.2005

Niin, minustakin on outoa että uutisen kirjoittaja olettaa aivoriihen soveltuvan vaikeiden ongelmien ratkaisuun.

Vaikeassa ongelmaratkaisussa tarvitaan nimenomaan omilla aivoillaan ajattelevia spesialisteja, jotka saavat keskittyä rauhassa.

edit: Näköjään itse tutkijatkin olivat tehneet tuon oletuksen.

Vierailija
Tarkkailija
"Mitä useampi kokki, sitä huonompi soppa."
(Kyllä vanhat kansanviisaudet jytäävät yhä!)

"Joukossa tyhmyys tiivistyy"

Eduskunta

Vierailija

Yksin ajattelet vain itse, ryhmässä "elät" (sosiaalisena) tunteinesikin

"Yksi joukkoa fiksumpi - - Kiinnostavinta oli kuitenkin tutkijoiden mukaan se, että yksilöiden esittämät ratkaisuehdotukset olivat merkittävästi tasokkaampia kuin ryhmässä syntyneet. - - Tutkijoiden mukaan tämä viittaa siihen, etteivät nykyisin niin suositut aivoriihet olekaan välttämättä niin hyödyllisiä kuin uskotaan. - - "
http://www.tiede.fi/uutiset/uutinen.php?id=3164

Tunteet astuvat useimmiten hallitsevaksi, kun toimitaan ryhmässä. Erityisesti ns. sosiaaliset (ekstrovertit) elävät toisten kautta ja mukana.

Yksin miettiessään ei tarvitse välittää toisten tunteista, olla empaattinen ja käyttäytyä "sivistyneesti". Ekstroverttien ajattelu onkin usein lähinnä ryhmän (enemmistön) ajattelua. Heitä ei ylipäätään oma ajatteleminen motivoi, joten he ovat sosio-ohjautuvia, usein ns. tunneihmisiä.

Introvertin kannattaa silti keskustella ryhmissä, koska sieltä hän saa virikkeitä, erilaisia näkökulmia ja pureskeltavaa itsenäistä työskentelyään varten, joka toiminta onkin hänelle tyypillistä.
___________
Joukossa hyvätkin ehdotukset ja ideat saattavat latistua enemmistön kannanotoiksi, siis - gaussilaisittain - keskinkertaisiksi, ja tällainen "normaali tuotos" ei ole läheskään aina se paras, oikein ja pätevin.

Vierailija
tiäremiäs
Aivoriihessä mietitään vaikka 15 minuuttia ja yksilö on miettinyt jo ehkä asioita 12 kuukautta. Ei ihme että jos on yksilön aivotukset laadukkaampia.

Lisäksi ryhmässä loppujen lopuksi yksi tai muutama miettii, ja muut on joojoo miehinä ja naisina mukana. Korkeintaan häiritsevät omilla välihuomautuksilla yhden tai muutaman ryhmän ajattelijan ajatusprosesseja.
Kokeellisessa tieteessä tarvitaan työmiehiä mittaamaan ja säätämään, mutta tulosten analysointi ja teoreettinen tutkimus hoituu parhaiten niiden muutamien intuitiivisten ajattelijoiden tekemänä. Tietenkin parasta on jos nämä ajattelijat voivat kerääntyä välillä yhteisen pöydän ääreen ja jakaa tuotoksensa, tai että heillä ainakin on käytössä muidenkin materiaali. Sen sijaan tiimityöskentely on enemmänkin sosiaalista kanssakäymistä, jossa oman egon esiintuonti ja muiden tökkimen tavalla tai toisella nakertaa ryhmävoiman mahdollisuuksia. Itsellä ainakin ajatukset ryhmätyöskentelyssä karkailee jatkuvasti kauneimpien vastakkaisen sukupuolen edustajien suuntaan.

Vierailija

Sen lisäksi ryhmän vastaus on kompromissi, eli asian nerokkain kärki saatetaan hioa lähes pois jotta muidenkin näkemykset mahtuisivat siihen.
"Jotta kaikki olisivat tyytyväisiä".

Ding Ding
Seuraa 
Viestejä9031
Liittynyt16.3.2005

Aivoriihi soveltuu moneen asiaan paremmin kuin yksi ihminen joka miettii itsekseen. Etenkin sellaisiin asioihin, joissa etsitään monia asioita joita voidaan kehittää. Esimerkiksi työpaikkojen kehityspalaverit ovat tilanteita, joihin aivoriihi soveltuu paljon paremmin kuin se että pomo tekee yksinään listan kehityskohteista.

Vierailija

Olen parhaimmillani yksin. Vaikka töissä jos mukana muitakin tekemässä samaa hommaa, vituttaa suunnattomasti ja ei kiinnosta paskaakaan jatkaa projektia. Muut sössii siinä vierellä ideoineen ja rähmäräpylöineen. Olen tietyllä tavalla perfektionisti ja homma ku homma teen sen mahdollisimman hyvin. Ei tuu paskaakaan mistään kun mukana on puolivillaisia älynväläyksiä.

Vierailija
Ding Ding
Aivoriihi soveltuu moneen asiaan paremmin kuin yksi ihminen joka miettii itsekseen. Etenkin sellaisiin asioihin, joissa etsitään monia asioita joita voidaan kehittää. Esimerkiksi työpaikkojen kehityspalaverit ovat tilanteita, joihin aivoriihi soveltuu paljon paremmin kuin se että pomo tekee yksinään listan kehityskohteista.

Pomot ei yleensäkkään tiedä mikä on työntekijöille parhaaksi

Vierailija

Ding Ding kirjoitti:
"Aivoriihi soveltuu moneen asiaan paremmin kuin yksi ihminen joka miettii itsekseen. Etenkin sellaisiin asioihin, joissa etsitään monia asioita joita voidaan kehittää. Esimerkiksi työpaikkojen kehityspalaverit ovat tilanteita, joihin aivoriihi soveltuu paljon paremmin kuin se että pomo tekee yksinään listan kehityskohteista."

Juuri näin. Tuolla aikaisemmin joku viittasi eduskunnan toimintaan. Tieteen tekemistä ei voida suoraan verrata parlamentaariseen ajatteluun tai päätäntätapaan, koska pohdittavien asioiden luonteet ovat niin erilaiset.
Eduskunnassa eri yhteiskuntaryhmät pitävät omia puoliaan samaa kakkua jaettaessa. Tieteessä useinmiten ratkaistaan ongelmia, joihin kenelläkään ei toistaiseksi ole hallussaan oikeata vastausta.

smarko
Seuraa 
Viestejä465
Liittynyt14.12.2005

Aivoriihi on ihan kätevä menetelmä ideointiin, jos sen toteuttaa sellainen, jonka jäsenet eivät ota stressiä siitä, miten muut arvottavat toistensa ehdotukset.

Käytännössä moni aivoriihi kulkee sitä rataa, että aivoriihen vetäjä joutuu välillä patislemaan ideoita esiin, kun moni ei kehtaa heitellä mitään harkitsematonta, vaan yrittää keksiä jotain nokkelaa jo heti aivoriihen ensivaiheessa. Osa ryhmästä tajuaa tämän muiden itsensänolaamisen pelon ja heiltä irtoaa jossain välissä jotain harkittua "supertyhmää", josko muutkin sitten kehtaisivat "nolata" itsensä, mutta ei se välttämättä auta kuin hetkellisesti. Sitten palataan takaisin tilanteeseen, jossa aivoriihen osallistujat harkitsevat vastauksiaan, sen sijaan, että vain heittelisivät mitä mieleen pälkähtää.

Toisaalta, sekään että näennäisesti heitellään lyhyen tuumailuhetken sisällä jotain "satunnaista" ei välttämättä ole millään tavoin satunnaista, vaikka ehdottaja itsekin saattaisi niin luulla.

Sivut

Uusimmat

Suosituimmat