Japanilaisten työnteko

Seuraa 
Viestejä45973
Liittynyt3.9.2015

Haluan tietää miten paljon ne japanilaiset oikein tekevät töitä.
Olen kuullut työaikataulun olevan kahdeksasta yhteentoista illalla, kahden viikon kesälomasta niin oppilaille kuin työntekijöille ja kolmen päivän viikonlopusta. Monet japsityöntekijät myös nukkuvat metrossa kotimatkalla työn rasittavuuden takia.

Sivut

Kommentit (57)

Vierailija

Japanilaiset tekevät kyllä työtunteina mitattuna paljon työtä. Esimerkiksi EU:ssa tehdään töitä keskinmäärin 1708 tuntia vuodessa ja Japanissa 1842 tuntia. Japanissa on alati kasvava työvoimapula, johtuen pääosin väestön ikääntymisestä. Tällöin he koettavat houkutella nuoria ja senioreita eri tavoin(esim. eduin) työelämään ja ylityöt ovat varsin yleisiä.

Myytti japanilaisten ylivertaisesta tehokkuudesta ei mielestäni pidä aivan paikkaansa. Jatkuvista ylitöistä ja kiireestä johtuen japanilaisten työtehokkuus on laskenut jyrkästi. Esim. seitsemän johtavan teollisuusmaan vertailussa, Japanin työtehokkuus oli heikoin.

http://www.kauppapolitiikka.fi/netcomm/ ... SAID=64169

Vierailija
KARŌSHI
death from overwork

The Japanese word karō / 過労 means “overwork,” and shi / 死 means “death.” The compound word karōshi entered the Japanese lexicon in the late 1980s, when a number of otherwise healthy middle-aged men began dying suddenly from strokes and heart attacks. Invariably the men were salaried office workers and middle managers who were working eighty, ninety, or even one hundred hours per week.

In 1987, chronic overwork was officially recognized as an occupational disease. This allowed the survivors of karōshi victims to file for compensation, though few claimants actually received monetary settlements. “Karōshi hotlines” were set up throughout the country to counsel potential victims and their families.

The karōshi deaths highlighted one negative side of Japan’s economic success. The exact numbers vary from year-to-year, but Japanese generally work about 10% more hours per year than their American counterparts. Japanese workers log as much as 35% more annual time on the job than workers in Europe.

However, it is worth noting that the Japanese are not the world’s most fanatical workers; South Koreans consistently outpace the Japanese in this area, spending even more hours at their jobs.
http://www.japanese123.com/karooshi.htm


Siellä paiskitaan töitä keskimäärin kovemmin ja uhrautunmallakin.

Vierailija

Kaikkeaha siellä tehdää nii että ihmisiltä lähtee henki, koulutkiha on jokapäivä kahdeksasta, vai oliko seittemästä puol neljään päivään, lauantaina on puolikas tuosta... eli j00 ei arvoistais meän lukiolaiset.

Mut ne on tottunu tommoseen ainaiseen puurtamiseen ja väsymykseen, heille se on elämäntapa... vaikka kunnollinen elämäntapa on semmonen mihin ei voi kuolla, mut nää on omaksunu tämmösen ^^

Vierailija

Japanissa on aivan erilainen "työkulttuuri" mitä teillä Suomessa. Sociaaliturva on Japanissa huono, joten työntekijät antavat kaikkensa työnantajalleen saadakseen pitää työpaikkansa. Olin kerran luennolla missä puhuttiin Japanin työ-elämästä ja kouluista ja vanhuksista.
Konkuranssi alkaa jo lapsesta lähtien. Tavoitellaan korkeaa todistusta jotta pääsisi jatkamaan opiskeluja korkeammalla taholla. Kaikki lapset ei kestä sellaista kilpailua.

Vierailija
tietää

Siellä paiskitaan töitä keskimäärin kovemmin ja uhrautunmallakin.

Hmm...tämähän johtaa siihen, että kun paiskitaan kovasti töitä, syntyvyys vähenee: Voimat loppuvat töissä, niin ei jakseta enään kammarin puolella miettiä, että mitenkäs niitä jälkeläisiä saahaan aikaaseksi.

Vierailija

On varsin surullista, että Japanissa ja Koreassa ihmiset joutuvat vääntämään pitkää päivää ylläpitääkseen teollisuuttansa.

Jokaisella on oikeus nauttia työnsä hedelmistä ja käyttää aikaansa myös esimerkiksi perheelleen ja omiin harrastuksiin.
Eli kaikilla on oikeus elämään.

Vierailija

Kaveri on Japanissa töissä. Itse tekee ihan kahdeksan tunnin työpäivää. Suurin osa japanilaisista on töissä iltamyöhään, mutta eivät ne tee yhtään sen enempää töitä. Eivät vaan halua mennä kotiinsa (Tokiossa asunnot ovat pieniä) ennen kuin lapset ovat menneet nukkumaan. Jos lähtevät töistä aikaisemmin, niin menevät baariin.

Vierailija

Jostain jäi mieleen kuvaus missä Japanilaista työkulttuuria verrattiin Suomalaiseen. Kun täällä riittää työn aloittamiseen puhelinkeskustelu, on Japanissa kokousta kokouksen perään ja tarkat määrittelyt siitä mitä tehdään. Sitten kun se on tehty, paiskitaan hulluna töitä. Siinä seli hyvään laatuun, joka on heidän työlleen tyypillistä.

Vierailija
tietää
Jostain jäi mieleen kuvaus missä Japanilaista työkulttuuria verrattiin Suomalaiseen. Kun täällä riittää työn aloittamiseen puhelinkeskustelu, on Japanissa kokousta kokouksen perään ja tarkat määrittelyt siitä mitä tehdään. Sitten kun se on tehty, paiskitaan hulluna töitä. Siinä seli hyvään laatuun, joka on heidän työlleen tyypillistä.

Japanissahan on päätöksenteossa vähän samanlainen kulttuuri kuin vaikkapa Ruotsissa. Eli asioista haetaan konsensusta ja tämähän vie tietenkin aikaa. Suomessa toimitaan enemmän niin, että johtaja päättää.

Vaikka on siellä Japanissakin johtajalla auktoriteettia. Jos pomo sanoo, että tänään mennään ryypille, niin sitten pitää mennä.

Vierailija
Lazlo
tietää
Jostain jäi mieleen kuvaus missä Japanilaista työkulttuuria verrattiin Suomalaiseen. Kun täällä riittää työn aloittamiseen puhelinkeskustelu, on Japanissa kokousta kokouksen perään ja tarkat määrittelyt siitä mitä tehdään. Sitten kun se on tehty, paiskitaan hulluna töitä. Siinä seli hyvään laatuun, joka on heidän työlleen tyypillistä.



Japanissahan on päätöksenteossa vähän samanlainen kulttuuri kuin vaikkapa Ruotsissa. Eli asioista haetaan konsensusta ja tämähän vie tietenkin aikaa. Suomessa toimitaan enemmän niin, että johtaja päättää.

Vaikka on siellä Japanissakin johtajalla auktoriteettia. Jos pomo sanoo, että tänään mennään ryypille, niin sitten pitää mennä.

Japanissa on aivan erilainen kulttuuri ja työmoraali mitä täällä Ruotsissa on. Japanissa työntekijä on kaikki kaikessa työnantajalle ja päin vastoin. Japanilainen systeemi on litteä. Siellä ei työnväenliitoilla ole suurtakaan merkitystä. Sanotaan työläisten päättävän pomojen kanssa yhdessä, mutta se on puhetta suuremmilta osin, tietenkin pomo päättää asioista. Jos töitä on paljon, silloin tehdään töitä paljon ja myös ylitöitä.

Totta että asunnot on pieniä, mutta ei miehet töissä myöhään ole sen takia. Se että mies tekee paljon töitä, elättää perheensä ja käy kaljoilla ja vieraissa naisissa, on aina kuulunut Japanilaiseen kulttuuriin. Kulttuuriin kuuluu myös että vanhin poika ottaa huolen vanhemmista heidän vanhettua. Se tapa taitaa pikku hiljaa häipyä sieltä pois, mutta on vallassa vielä aika paljon siellä.

Vanhukset, etenkin köyhät ja yksinäiset, heillä on vaikeaa siellä. Sociaaliturva on mitätön verrattuna meidän systeemiimme.

Myös lapsesta lähtien on kova kilpailu kouluissa ja opinnoissa.

Vierailija

Ja täältä voi hieman lukea Japanin systeemistä, jos osaa ruotsia.
http://www.123helpme.com/view.asp?id=72557
Siellä mainitaan myös miksi japanilaiset useimmiten on koko ikänsä samassa työpaikassa. Saadakseen rahaa tultuaan eläke-ikään. Tuo kirjoitus perustuu siihen että kirjoittaja kehuu japanin oloja verrattuna Ruotsalaiseen systeemiin. Ja miksi ei. Työnantalle sellainen systeemi on varmasti hyvä, vaikka se maksaakin.

Vierailija

Juh, katoin jonku dokkarinki, ei oo helppoa niillä naisillakaan ,vaikka eivät töissä välttis käy, itsemurhat lisääntyny hirveästi ko ovat niin yksinäisiä.
Siinäki oli joku perhe, vaimo oli jo koittanu itsemurhaa, failannu siin mut sitte haastateltiin perhettä. Siinäki mies kävi kerran viikossa (työnskenteli toisessa kaupungissa) 2 päivää kotonaan...

Vierailija
Ayla

Japanissa on aivan erilainen kulttuuri ja työmoraali mitä täällä Ruotsissa on. Japanissa työntekijä on kaikki kaikessa työnantajalle ja päin vastoin. Japanilainen systeemi on litteä. Siellä ei työnväenliitoilla ole suurtakaan merkitystä. Sanotaan työläisten päättävän pomojen kanssa yhdessä, mutta se on puhetta suuremmilta osin, tietenkin pomo päättää asioista. Jos töitä on paljon, silloin tehdään töitä paljon ja myös ylitöitä.



Kyllä japanilainen laatutyö perustuu nimenomaan siihen, että työntekijät saavat pitkälle päättää miten työn tekevät ja tämä päätöksenteko etenee niin, että haetaan konsensus johon kaikki voivat tyytyä. Työn tuloksen valvonta on nimenomaan työntekijöidenm vastuulla. Tähän menee aikaa, mutta tehty työkin on sitten laadukasta. Muihinkin maihin tätä samaa mallia on yritetty viedä, mutta se ei toimi sellaisenaan monissa muissa kulttuureissa. Nämä asiat löytyvät ihan laadun tuottamisen perusoppikirjoista.


Totta että asunnot on pieniä, mutta ei miehet töissä myöhään ole sen takia. Se että mies tekee paljon töitä, elättää perheensä ja käy kaljoilla ja vieraissa naisissa, on aina kuulunut Japanilaiseen kulttuuriin. Kulttuuriin kuuluu myös että vanhin poika ottaa huolen vanhemmista heidän vanhettua. Se tapa taitaa pikku hiljaa häipyä sieltä pois, mutta on vallassa vielä aika paljon siellä.

Kyllä monelle se syy siihen, ettei kotiin mennä, on se, ettei tarvitse siellä pienessä asunnossa lasten kanssa kykkiä. Ei siellä työpaikalla sen enempää töitä tehdä kuin täälläkään, vaikka siellä vietetään paljon aikaa.

Alveron
Seuraa 
Viestejä3638
Liittynyt12.8.2007

Työnteko on kunnia-asia Japanissa, kuten moni muukin asia.
Ilman kunniaa ei ole mitään, eli vaikka ihmiset haluavat rahankin takia tietysti pitää työnsä, on kunnia ja arvostus sitäkin tärkeämpää.

Mulgeron

Sivut

Uusimmat

Suosituimmat