Työpaikkakiusaaminen

Seuraa 
Viestejä45973
Liittynyt3.9.2015

Täällä aloitettiin aika vasta ketju, jossa puhuttiin koulukiusaamisesta. En ole ehtinyt lukea sitä ketjua vielä, mutta voin melkein arvata mitä mieltä useimmat siitä ovat.

Itse olen sitä mieltä, että työpaikkakiusaamisella on haitallisempia vaikutuksia. Eihän ylenpalttista kiusaamista pitäisi sallia missään tapauksessa, mutta mielestäni peruskoulussa tapahtuvan kiusaamisen tulisi tapahtua mielummin siellä, kuin vaikkapa työelämässä. Pidän jonkin asteista kiusaamista tai toisille irvailua kehitykseen kuuluvana. Tosin jos joku kiusaaja yksilö ei muuta osaa, on se yleensä sitten merkki siitä, että kiusaaja itse on heikoilla elämässä.

Olen itse kokenut yläasteella kiusaamista, mutta selvinnyt siitä. Se ei koskaan mennyt fyysisen väkivallan asteelle. Sitä kesti luokkien 8-9 välisenä aikana. Sain kuulla sitä eräältä koulun 'kovatjätkät' porukalta ja vitt*il*a tuli vähintäänkin kerran viikossa. En koskaan oikein keksinyt mitään sanomista takaisin, enkä oikeastaan halunnutkaan, koska ajattelin, että kyllä ne sen lopettaa, kun en vastaa mitään. En anna mitään syitä, johon he voisivat tarttua. Kerran v*tt*ilu oli johtaa tappeluun kesken tunnin, mutta se vaan ei jostain syystä johtanutkaan mihinkään. Minä itse olen ajatellut sen siten, että en näyttänyt pelkoa, vaan jopa halusin sitä, että homma olisi ratkennut tappelemalla. No, tämän tapahtuman jälkeen irvaileminen hyytyi, kun jengin pomo kai huomasi, ettei saanut yliotetta minusta henkisesti ja irvailua sai kuulla enää hyvin harvoin.

Jopa jätkien kanssa - jotka olivat kavereitani - irvailtiin ja v*tt**ltiin jokapäivä toisille. Eikä se koskaan johtanut vakavempiin ongelmiin. Yksi kavereista tosin otti v*ttu*lut vakavasti tai että hän ei lopulta kestänyt sitä, joten hänestä tuli sitten tämän kaveriporukan ulkopuolellakin pienen ivan kohde. Hän selvisi käsittääkseni yläasteen ilman katastrofeja, mutta vihaa varmasti tänäkin päivänä yläaste aikaansa.

Armeijassakin on - kavereiden jutusta päätellen - parempi olla mahdollisimman näkymätön, jotta siitä selviää kaikista vaivattomin. Kaikki näyttävät pyrkivän siihen. Asennoituminen armeijauralla etenemiseen on samanlaista kuin se on esimerkiksi romaanissa tuntematon sotilas. Armeijassa kunnostautumista paheksutaan, josta olen lukenut esim. netissä olevan henkilökohtaisen kertomuksen. Sen kertomuksen henkilöstä voisi melkein perustaa ketjun, mutta en kuitenkaan puutu siihen sen enempää.

Työelämässä havaitsin itse vähän samanlaista käytöstä, että on aivan sama sille, hoidatko työsi hyvin. Tärkeintä on, että olet mahdollisimman hyvää pataa muun porukan kanssa. Nuolet persettä ja olet mahdollisimman paljon samaa mieltä, jotta olisit mahdollisimman näkymätön. Melkein aivan sama työmoraalille. Älä osoita erottuvaa persoonallisuutta. Äläkä kunnostaudu tai muut pitävät sinua tunnollisena, mikä ei ole koskaan hyvä asia.

Työpaikoilla kokemukseni mukaan - tämän voi varmaan myös yleistää - on henkilönkunnan kesken aina enemmän tai vähemmän ristiriitoja ja ennakkoluuloja. Jos suurinosa työporukastasi paheksuu jotain henkilöä, mutta päätät ottaa neutraalin asenteen ja et itse lähde mukaan arvosteluun, saatat tästä asenteestasi johtuen joutua työkavereittesi silmätikuksi. Eli jos et ole meidän kanssa, olet meitä vastaan. Ei ole olemassa neutraaleja tai viattomia. Tämä mielestäni on sellaista asennetta, jota armeijassa opetetaan. Sitten vielä mietin sitä, että tätäkö ne odottavat miehiltä, jotka hakevat työpaikkaa? Esim. silloin, kun tivaavat todella tarkkaan, onko asevelvollisuus suoritettu. Ollaan vaan pirun hyvää pataa veljien kesken, niin kaikki hoituu sillä. Mahtava asenne tosiaan.

Sivarin(niin kuin minä) asenne on uhka. Se ei koeta neutraalina, se koetaan vihamielisenä. Vihamielisyyteen liittyy sitten kaikenlaisia ennakkoluuloja, joita on joskus hyvin vaikea ellei mahdotonta järkipuheella kitkeä. Näin siis ainakin sellaisissa työporukoissa, jossa kaikki ovat miehiä.

Onko kokemuksia työpaikkakiusaamisesta?
Tai työpaikkasyrjimisestä sen perusteella, että omaat korkeamman työmoraalin kuin muut tai että et halua kätkeä omaa persoonallisuuttasi mielistelemällä?

Sivut

Kommentit (25)

Vierailija

"Onko kokemuksia työpaikkakiusaamisesta? Tai työpaikkasyrjimisestä sen perusteella, että omaat korkeamman työmoraalin kuin muut tai että et halua kätkeä omaa persoonallisuuttasi mielistelemällä?"

Jokaisella vähintään 5 vuotta työelämässä olleella on kokemuksia työpaikkakiusaamisesta - jos ei omia, niin kaverin kokemuksia. (Nykyisinhän jo pelkkä pyllylle läpsäyttäminen tulkitaan kiusaamiseksi, seksuaaliseksi häirinnäksi tms.)

Tuo "kiusaaminen" on kuitenkin sen verran yksilöllinen juttu (eli toinen kokee kiusaamiseksi sellaisen käytöksen, josta toinen viisveisaa), että omista mahdollisista ongelmista kannattaa kertoa oman työpaikan työsuojelutoikunnalle. Työpaikkakiusaamiseen tarvitaan aina vähintään kaksi osapuolta. Tällaisella keskustelufoorumilla kuullaan vain yhden osapuolen näkemys jostakin ristiriidasta; sen vuoksi kommentitkaan eivät välttämättä ole objektiivisia.

Vierailija

Hyvä ja ajankohtainen aihe, mutta en oikein ymmärrä miksi armeija täytyy ottaa mukaan tähänkin keskusteluun.

En ole kokenut suoraa työpaikkakiusaamista itse, mutta olen kyllä huomannut että joissakin paikoissa on tapana puhua pahaa selän takana.

Olin yhdessä työpaikassa töissä koulun työharjoittelun aikana muutama vuosi sitten. Siellä oli pomona oikein äreä tyyppi, joka ovet paukkuen ravasi ympäri työhallia vähän väliä äyskimässä ja huutamassa työntekijöille. Ärjyminen oli mielestäni yleensä aivan aiheetonta, sillä työntekijät olivat lähes kaikki hyvin kokeneita ammattimiehiä. Hassua tässä kuitenkin oli se, että hän ei yleensä haukkunut muita, vaan hänen artikuloiminen oli vain hyökkäävää. Luonnevamma ilmeisesti.
Joka tapauksessa hän aiheutti mielestäni stressaavan työympäristön ja en nähnyt paikkaa potentiaalisena kesätyöpaikkana saati vakituisena työpaikkana. Ilmeisesti moni muukin koki asian samalla tavalla, koska pomosta pahan puhuminen oli varsin yleistä.
Minulle hän ei tosin pahemmin huutanut, johtuen ehkä juuri siitä että olin siellä vain harjoittelijana.

Vierailija
Poison dart frog
Hyvä ja ajankohtainen aihe, mutta en oikein ymmärrä miksi armeija täytyy ottaa mukaan tähänkin keskusteluun.

Sain ketjusta

http://www.tiede.fi/keskustelut/viewtopic.php?t=26166&postdays=0&postord...

ja Samaelin kommentista idea, kirjoittaa tästä aiheesta. Minä itse olen sitä mieltä, että armeija opettaa vääränlaista työmoraalia. Käsitän sen myös pönkittävän työpaikkakiusaamisasennetta ja suvaitsemattomuutta.

Vierailija

Olen muuten huomannut tuosta selän takana puhumisesta, että jos porukka puhuu pahaa jostakin henkilöstä niin asian voi purkaa varsin helposti. Yhdessä tilanteessa oli ruokatunnin jälkeen työntekijöitä kerääntynyt yhteen ja puhuivat ei niin mairittelevasti tuotantopäälliköstä. Ei mennyt kovin kauan, kun eräs kaveri tuli selittämään heille asian järkevän laidan. Siinä sitten porukka nyökytteli nolona päätään, kun tajusivat asian sitten itsekin.

Tämä siis tapahtui viime työpaikassani. Siellä huomasin että työntekijää arvostettiin tulosten perusteella enemmän kuin sen, että olisi pyörimässä muiden työpisteillä mielistelemässä.

Ei sitä tarvitse nuoleskella mihinkään suuntaan. Tekee vain työnsä tunnolla ja on kohtelias, ymmärtäväinen ja ennen kaikkea rehellinen, niin kyllä luulisi pärjäävän. Jos näillä eväillä joutuu kuitenkin syrjityksi, niin kyllä ihmettelen.

Vierailija
Shriek
Poison dart frog
Hyvä ja ajankohtainen aihe, mutta en oikein ymmärrä miksi armeija täytyy ottaa mukaan tähänkin keskusteluun.



Sain ketjusta

http://www.tiede.fi/keskustelut/viewtopic.php?t=26166&postdays=0&postord...

ja Samaelin kommentista idea, kirjoittaa tästä aiheesta. Minä itse olen sitä mieltä, että armeija opettaa vääränlaista työmoraalia. Käsitän sen myös pönkittävän työpaikkakiusaamisasennetta ja suvaitsemattomuutta.

Etköhän sä ole vähän väärä ihminen arvostelemaan armeijan vaikutuksista työmoraaliin, jos et ole itse armeijaa käynyt. Enhän minäkään voi arvostella siviilipalveluksen vaikutuksia, kun en ole sitä suorittanut.

P.S. ja Samaelin kommentteihin armeijan suhteen kannattaa luottaa...

Vierailija
1/2 LL
Etköhän sä ole vähän väärä ihminen arvostelemaan armeijan vaikutuksista työmoraaliin, jos et ole itse armeijaa käynyt. Enhän minäkään voi arvostella siviilipalveluksen vaikutuksia, kun en ole sitä suorittanut.



P.S. ja Samaelin kommentteihin armeijan suhteen kannattaa luottaa...

Luitko avaustani kunnolla? Voin arvostella sitä siinä missä muutkin. Tiedän siitä varsin paljon, vaikka en ole itse käynytkään. Kiitos kavereille, joilla usein riittää aina uutta kerrottavaa varusmiespalvelu ajasta. Itseasiassa voisin varmaan jauhaa asiasta täysin vakuuttavaa paskaa siten, että kukaan ei edes tajuaisi, että olisin käynyt sivarin.

Vierailija
Neonomide
Miestutkija Arto Jokista siteeraten: "Armeijassa nuorista miehistä tulee jälleen pikkupoikia". Tärkein syy tähän on infantilisaatiota aiheuttava vastuun delegoimisen mahdollisuus omista teoista aina vastuuhenkilöille tai alaisille.

Tässäpä lisää perusteluja. Tuo neo:n lainaus on mielestäni täyttä asiaa. Eli pohjustaakseni avausta, väitän että armeija-asenne on sitä, että porukassa otetaan vastaan kehut ja haukut. Jokainen on melkeimpä munaton kestämään vastuuta yksin. Mikäli pyrit selvästi tekemään asiat hyvin, minkä muut voivat tulkita nuoleskeluksi, palkankorotushakuisuudeksi, statuksen nostamisyritykseksi, sinua paheksutaan joko tietoisesti tai ollaan tiedostamatta kateellisia. Mentaliteetti on se, että ollaan yhdessä ja kaikki jotka eivät ole, ovat silloin porukkaa vastaan. Aivan sama reaaliteeteille. Tässä on nimenomaan kyse tunnepitoisesta sitoutumista tiettyihin käsityksiin.

Minä esimerkiksi suhtaudun työhön työhönä, mutta moni muu mies suhtautuu siihen välttämättömyytenä, jonne täytyy mennä pakosta - niin kuin armeija. Monelle toiseksi tärkein asia siellä on usein se, että voi työkaveriporukan kanssa pitää hauskaa. Kun kyse on esimerkiksi työpaikan investointien ja omaisuuden kunnioittamisesta, niin olen havainnut sellaista hälläväliä asennetta. Sitten minun olisi muka pitänyt nauraa mukana, kun lyödään paskaksi yrityksen omaisuutta tai tehdään typeriä ostoksia. Sellaistakin tapahtuu, että käytetään hyväksi työnjohtajan epäselvää ohjeistusta, jota sitten hyödynnetään jonkin itsekkään pyrkimyksen toteuttamisessa. Sitten kuitataan sellaiset vammaisuudet vaikkapa työpaikkaetuina tms.

Tähän mennessä ei ole ollut kovin kiinnostavaa porukkaa työpaikoilla. Harvoin siellä on sellaisia ihmisiä, jotka ovat samalla aaltopituudella tai puhuvat muuta kuin kakkaa. Toki voin itse olla sosiaalinen, mutta jos ottaa sellaisen asenteen, että en halua yhtään syvempää tutustumista, joutuu siitä helposti maksamaan. Riippuu tietenkin siitäkin, kuinka tiivis työporukka on. Varsinkin, jos on tarjottu todella lyhyttä työsopimusta, niin ei siinä paljoa kiinnosta tehdä syvemmin tuttavuutta. Minulla ei ole paljoa työkokemusta, mutta siltikin olen ehtinyt todistamaan yhtä ja toista.

-:)lauri
Seuraa 
Viestejä26991
Liittynyt13.5.2005
Shriek
1/2 LL
Etköhän sä ole vähän väärä ihminen arvostelemaan armeijan vaikutuksista työmoraaliin, jos et ole itse armeijaa käynyt. Enhän minäkään voi arvostella siviilipalveluksen vaikutuksia, kun en ole sitä suorittanut.



P.S. ja Samaelin kommentteihin armeijan suhteen kannattaa luottaa...



Luitko avaustani kunnolla? Voin arvostella sitä siinä missä muutkin. Tiedän siitä varsin paljon, vaikka en ole itse käynytkään. Kiitos kavereille, joilla usein riittää aina uutta kerrottavaa varusmiespalvelu ajasta. Itseasiassa voisin varmaan jauhaa asiasta täysin vakuuttavaa paskaa siten, että kukaan ei edes tajuaisi, että olisin käynyt sivarin.

Niinkö luulet?

Riittoisampi keskustelukumppani.

Vierailija
-:)lauri
Niinkö luulet?

Kyllä. Itseasiassa naureskeltiin asiaa yhden sivarikaverin kanssa, että sen verran on noita juttuja kaveripiirissä kuullut ja asiasta lukenut, että voisi heittää vaikka lonkalta armeijaläppää. Se on vielä testaamatta tosin. Täytyy joskus kokeilla.

-:)lauri
Seuraa 
Viestejä26991
Liittynyt13.5.2005
Shriek
Neonomide
Miestutkija Arto Jokista siteeraten: "Armeijassa nuorista miehistä tulee jälleen pikkupoikia". Tärkein syy tähän on infantilisaatiota aiheuttava vastuun delegoimisen mahdollisuus omista teoista aina vastuuhenkilöille tai alaisille.



Tässäpä lisää perusteluja. Tuo neo:n lainaus on mielestäni täyttä asiaa. Eli pohjustaakseni avausta, väitän että armeija asenne on sitä, että porukassa otetaan vastaan kehut ja haukut. Jokainen on melkeimpä munaton kestämään vastuuta yksin. Mikäli pyrit selvästi tekemään asiat hyvin, minkä muut voivat tulkita nuoleskeluksi, palkankorotushakuisuudeksi, statuksen nostamisyritykseksi, sinua paheksutaan joko tietoisesti tai ollaan tiedostamatta kateellisia. Mentaliteetti on se, että ollaan yhdessä ja kaikki jotka eivät ole, ovat silloin porukkaa vastaan. Aivan sama reaaliteeteille. Tässä on nimenomaan kyse tunnepitoisesta sitoutumista tiettyihin käsityksiin.

On kokonaan eri asia nuoleskella kuin suorittaa annetut tehtävät hyvin. Mitä vaatimattomampi on, sitä paremmin sovit ryhmään siitäkin huolimatta, että olet pätevä. Kateellisiakin löytyy, mutta eivät he ole useinkaan ryhmissä mikään enemmistö. Toki paska tsägäkin voi käydä.

Riittoisampi keskustelukumppani.

-:)lauri
Seuraa 
Viestejä26991
Liittynyt13.5.2005
Shriek
-:)lauri
Niinkö luulet?



Kyllä. Itseasiassa naureskeltiin asiaa yhden sivarikaverin kanssa, että sen verran on noita juttuja kaveripiirissä kuullut ja asiasta lukenut, että voisi heittää vaikka lonkalta armeijaläppää. Se on vielä testaamatta viel tosin. Täytyy joskus kokeilla.

Niin, voisihan se toisaalta olla välillä piristävääkin kertoa intistä niitä samoja tarinoita, joita niin herkullisesti enemmistön keskuudessa viljellään. Yritä joskus ja informoi kuinka tarinat vastaanotetaan.

Riittoisampi keskustelukumppani.

Vierailija

"Kateellisiakin löytyy, mutta eivät he ole useinkaan ryhmissä mikään enemmistö. Toki paska tsägäkin voi käydä."

Miten syvällinen ja yksilöity analyysi!
Auttaa varmaan paljonkin kaikkia kiusattuja...

-:)lauri
Seuraa 
Viestejä26991
Liittynyt13.5.2005
Tarkkailija
"Kateellisiakin löytyy, mutta eivät he ole useinkaan ryhmissä mikään enemmistö. Toki paska tsägäkin voi käydä."

Miten syvällinen ja yksilöity analyysi!
Auttaa varmaan paljonkin kaikkia kiusattuja...

Tuskin auttaa, sikäli kun tuo edellisestä lauseesta (ja asiayhteydestä) irroitettuna ei sellaiseksi ollut tarkoitettu.

EDIT: näen muutoinkin kisatuksi tulemisen enemmän (en toki kaikkia tapauksia) asennekysymyksenä kuin todellisena ongelmana, eli tapana suhtautua erilaisiin sosiaalipsykologisiin tilanteisiin, joten voi olla hyvin mahdollista, että kaikki kommenttini eivät todellakaan kelpaa tulkittavaksi sellaisessa viitekehyksessä, jossa yksilöt todella ovat joutuneet kiusaamisen kohteiksi. Tiedän toki tapauksia, joissa yksilö on joutunut kiusaamisen kohteeksi, mutta minulla ei ole oikein tarjolla muita vastauksia kuin asennoitumista käsitteleviä ja mahdollisesti niitäkin liikaa omasta näkövinkkelistäni, mikä tuskin kaikkia lukijoita tavoittaa saati miellyttää.

Riittoisampi keskustelukumppani.

Vierailija
-:)lauri
On kokonaan eri asia nuoleskella kuin suorittaa annetut tehtävät hyvin. Mitä vaatimattomampi on, sitä paremmin sovit ryhmään siitäkin huolimatta, että olet pätevä. Kateellisiakin löytyy, mutta eivät he ole useinkaan ryhmissä mikään enemmistö. Toki paska tsägäkin voi käydä.

Joo. En minä halua liikaa yleistää. Tommosia olen vaan saanut todistaa. Esimerkiksi sekin oli ihmeellistä, että kun minulle annettiin jotain 'nakitus' hommia, ja sitten kun asennoiduin niihin, et työ kuin työ ja en ruvennut päivittelemään siitä sen kummemmin, niin muut eivät oikein tuntuneet ymmärtävän. He päivittelivät kuinka heidän ei pitäisi tehdä tuollaista. Todella rasittavaa asennoitumista. Sitten ylenkatsovat minua, kun en jaksa ite välittää paskaakaan, onko se statukselleni sopivaa vai ei.

Tarkoitin, että se nuoleskelun raja tuntuu olevan täällä suomalaisilla todella alhainen. Puhutaan perisuomalaisesta kateudesta ihmisten kesken, liekkö tämä sitä juuri. Esim. rehellisin keinoin eli ei persettä nuollen, vaan paremmalla työmoraalilla toimien, saattaa herättää vammasimmat henkilöt paheksumaan. Nöyrä asenne ja vaatimaton asenne minulla onkin, en ole pahemmin ollut semmosessa virassa, että elvistelyyn olisi varaa. Tosin en sellaista tekisi, oli tilanne mikä tahansa.

Vierailija
Shriek
Poison dart frog
Hyvä ja ajankohtainen aihe, mutta en oikein ymmärrä miksi armeija täytyy ottaa mukaan tähänkin keskusteluun.



Sain ketjusta

http://www.tiede.fi/keskustelut/viewtopic.php?t=26166&postdays=0&postord...

ja Samaelin kommentista idea, kirjoittaa tästä aiheesta. Minä itse olen sitä mieltä, että armeija opettaa vääränlaista työmoraalia. Käsitän sen myös pönkittävän työpaikkakiusaamisasennetta ja suvaitsemattomuutta.

Olen täysin eri mieltä. Oman asepalvelukseni aikana esimiehet puuttuivat aina jos jotakuta kiusattiin yms.

jos alikessu sattui kohtelemaan väärin niin asiasta pystyi helposti sanomaan esim. kokelaalle tai komppanian vääpelille.

Oletko itse käynyt asepalveluksen?

Sivut

Uusimmat

Suosituimmat