Armeijan johtajakoulutus vasta 25-30 vuotialle

Seuraa 
Viestejä45973
Liittynyt3.9.2015

Mitenkäs jos muutettaisi armeija niin, että ensin kaikki käy tasan 6kk oman aselajin peruskoulutuksen 18-24 vuoden iässä. Mutta tuona aikana yhdestäkään varusmiehestä ei kouluteta johtaja. Korkeintaan palveluksen lopulla joistakin ylennetään korpraaleja. Muttei sen enempää.

Mutta itse johtajakoulutukseen 6kk kutsutaan/pääsee erikseen 25-30 vuotiaana siihen haluavat armeijan peruskoulutuksen läpikäyneet reserviläiset.

Mitäs tässä voitetaan? No yleensä armeijahan käydään noin 18-21 vuoden iässä. Ja osalle annetaan tuossa iässä myös johtajakoulutus.
Mutta hyvin moni ei ymmärrä edes, mikä vastuu siinä seuraa mukana. Tämä näkyy muun muuassa simputustapauksina yms.

Mutta kun johtajiksi koulutetaan vasta 25-30 vuotiaat, lisäksi nämä tulee olemaan sitten näiden 18-24 vuotiaiden johtajia 6kk. Eli sinä aikana, kun saavat johtajakoulutuksen. Niin ikäero johtajakoulutuksessa olevien ja peruskoulutus kautta käyvien välillä on muutama vuosi.

Ja näin ollen se luo uskottavuutta näille johtajiksi kouluttautuville. Lisäksi muutaman vuoden vanhemmat johtajiksi koulutettavat on varmasti henkiseltä kehitykseltä suurimmaksi osaksi jo ylittäneet typerimmät lapsellisuudet. Eli se tarkoittaa myös sitä, että typeryydet vallankäytössä olisivat myös vähäisimpiä.

Ja näin ollen osaavat käyttäytyä johtajina fiksummin. Joka todennäköisesti lisää taas enemmän alaisten luottamusta ja uskoa omaan johtoonsa. Ja rakentaa parempaa pohjaa taas, kun osasta näistä alaisista aletaan kouluttaa 25-30 vuotiaina uusia johtajia.

Tietty sotilasuraa sunnitteleville tämä 5-7 vuoden tauko peruspalveluksen ja johtajakoulutuksen välissä ei käy päinsä. Joten näille pitäisi keksiä jokin muu ratkaisu. Ehkä nämä harvat voisi jatkaa suoraan johtajakoulutukseen 6kk jälkeen?

Kommentit (4)

Vierailija
Sädetin
Tietty sotilasuraa sunnitteleville tämä 5-7 vuoden tauko peruspalveluksen ja johtajakoulutuksen välissä ei käy päinsä. Joten näille pitäisi keksiä jokin muu ratkaisu. Ehkä nämä harvat voisi jatkaa suoraan johtajakoulutukseen 6kk jälkeen?

Johtajakoulutus on kohdallaan heti palvelukseen tultaessa, nykyiseen tapaan. Siinä vaiheessa kun into on suurin. Puolessa vuosikymmenssä into ehtii laantumaan.

Simputus on jo niin poikkeustapaus, että sitä ei juuri tarvitse pelätä. Se on melkein merkityksetön sana kuin rasismi. On joo simputusta kun joutuu vaikka harjoittelemaan syöksymistä niin kauan että se onnistuu. Voi voi, polveen voi sattua ja alikki voi huutaa yhdessä lutin kanssa. Armeijjassa toistetaan ja huudetaan. Ei hauiskaan kasva salilla ilman toistoa.

Johtajalle hyvä fyysinen kunto on eduksi. Ei joukkueella monneja tee mitään, jos johtaja on 30v vähän jo kaljamahainen, filosofinen pohdiskelija.

Vierailija

Enemmän se kyllä taitaa olla yksilöstä kuin iästä kiinni. Omana ryhmänjohtajakautenani ryhmänjohtajista nuorin oli 18 ja vanhin 28. Mielestäni tuo 28 vuotias oli lapsellisempi kuin se 18 vuotias.

Vierailija
Moses Leone
Enemmän se kyllä taitaa olla yksilöstä kuin iästä kiinni. Omana ryhmänjohtajakautenani ryhmänjohtajista nuorin oli 18 ja vanhin 28. Mielestäni tuo 28 vuotias oli lapsellisempi kuin se 18 vuotias.

Vastaavaa on havaittu. 28v miehellä on jo niin tuskaisat oltavat kymmenen vuotta nuorempien seassa.

En löydä syytä, mikä tekisi varttuneesta paremman varusmiesjohtajan.

Vierailija

Ei huono idea. Kyllä se nyt vaan niin on, että keskimäärin 25-30-vuotiaat ovat kaikilla tasoilla kypsempiä kuin 18-24-vuotiaat.

Uusimmat

Suosituimmat