Liian pienellä palkalla työssä

Seuraa 
Viestejä45973
Liittynyt3.9.2015

Lähetin aiemmin kyselyn palstalaisille, että kuinka suhtautua työhön josta ei makseta palkkaa, mutta kuitenkin palkattoman työn tekijä olisi oikeutettu työttömyysturvaan ja muihin tukiin. No pari vastausta tuli :
http://www.tiede.fi/keskustelut/viewtop ... 160173e59e

Nyt olisi tarkoitus ryhtyä tarkastelamaan sellaista asiaa, että josko menee työhön liian alhaisella palkalla, niin voiko tuen myöntäjät olla myöntämättä työttömyysturvaa/sosiaalitukea sen perusteella, että työtön otti vastaan liian alhaisesti palkatun työpaikan. Lisäksi jos tässä työpaikkassa on vähän tehtäviä tunteja, niin onko sekin rangaistavaa taikka moitittavaa, että ei löytänyt sellaista työpaikkaa, josta maksettaisiin täysi korvaus, mutta vain niin, että työpäivä on kestoltaan 7-8 tuntia.

Miten on, onko väärin että ei esim. yritäkkään järjestää itselleen täysiaikaista työtä, vaan työssä käynnistään huolimatta ansaitsee korvauksia muiden työssäkäyvien kustannuksella alhaisen päivittäisen työssäolotuntien perusteella.

Kiitos vastauksistanne jo ennakkoon.

Kommentit (0)

Uusimmat

Suosituimmat