Nokia irtisanoo yli 15-vuotta palvelleet

Seuraa 
Viestejä45973
Liittynyt3.9.2015

Nokia harkitsee laajentavansa kultaisen kädenpuristuksen tarjoamista kaikille 15 vuotta konsernissa palvelleille työntekijöille ympäri maailman. Tarjolla näille työntekijöille olisi vuoden palkka.

Nokian suunnitelmat ovat poikkeuksellisen laajat, sillä tähän asti yhtymä on käyttänyt irtisanomispaketteja vain yt-neuvottelujen yhteydessä.

Taloussanomat uutisoi perjantaina, että Nokia tarjoaa pääkaupunkiseudulla irtisanoutumisrahaa 15 vuotta tai tätä enemmän talossa olleille työntekijöille. Kyse on vuoden palkasta.

Kommentit (3)

Vierailija
skrahilpari
Nokia harkitsee laajentavansa kultaisen kädenpuristuksen tarjoamista kaikille 15 vuotta konsernissa palvelleille työntekijöille ympäri maailman. Tarjolla näille työntekijöille olisi vuoden palkka.

Nokian suunnitelmat ovat poikkeuksellisen laajat, sillä tähän asti yhtymä on käyttänyt irtisanomispaketteja vain yt-neuvottelujen yhteydessä.

Taloussanomat uutisoi perjantaina, että Nokia tarjoaa pääkaupunkiseudulla irtisanoutumisrahaa 15 vuotta tai tätä enemmän talossa olleille työntekijöille. Kyse on vuoden palkasta.




Käytännössä on kysymys puolen vuoden palkasta. Yli viisitoista vuotta palvelleet ovat oikeutettuja puolen vuoden irtisanomisaikaan.

Vierailija
sigge

Käytännössä on kysymys puolen vuoden palkasta. Yli viisitoista vuotta palvelleet ovat oikeutettuja puolen vuoden irtisanomisaikaan.



Suomessa ei työntekijällä ole yleistä oikeutta minkäänlaiseen irtisanomispalkkaan. On vain eripituisia irtisanomisaikoja käytössä riippuen työsuhteen pituudesta. Töissä saattaa joutua olemaan loppuun asti.

sigfrid
Seuraa 
Viestejä8692
Liittynyt20.7.2007
Jari
sigge

Käytännössä on kysymys puolen vuoden palkasta. Yli viisitoista vuotta palvelleet ovat oikeutettuja puolen vuoden irtisanomisaikaan.



Suomessa ei työntekijällä ole yleistä oikeutta minkäänlaiseen irtisanomispalkkaan. On vain eripituisia irtisanomisaikoja käytössä riippuen työsuhteen pituudesta. Töissä saattaa joutua olemaan loppuun asti.



Tällainen nokiatyyppinen tarjous sisältää yleensä välittömän vapautuksen työnantajan työsuhteesta ja siis mahdollisuuden siirtyä heti seuraavana päivänä toisen työnantajan palvelukseen. Siksi tästä käytetään termiä vuoden palkka, muutenhan se ei olisi vuoden palkka, vaan se irtisanomisajan palkalla vähennettynä. Työnantaja siis vapauttaa työntekijän kaikista velvoitteista, ehkä salassapitovelvoitteita jää.

Takuutestattu suomalainen. Aboriginaali Finlandian asukas.

Blogi: http://terheninenmaa.blogspot.fi

Uusimmat

Suosituimmat