Seuraa 
Viestejä13176
Liittynyt3.4.2005

1.5 vuotta mennyt tässä ja 2 vuotta aikaa työsuhteen jälkeen valitella. Niin miten liiton prosessi etenee.  Kyseessä sellainen tilanne että varmaan lakimiehiä liitossa ja muita asiamiehiä kiinnostaa.

Odottelin 1.5 vuotta että työnantaja ei muista, niin silti kun on oikeasti 2 vuotta aikaa tehdä valitus. 

Itse olen kaikki tiedot kirjannut ylös, niin tiedän tarkkaan jutut mitä kerron.  Lieneen virallisesti työnantajalla todistus vastuu ja saa kaivella tietoja. 

 

Onko liittoon valittaminen hyödyllistä ja eteneekö asiat mitenkään. 

Kommentit (6)

jussipussi
Seuraa 
Viestejä40725
Liittynyt6.12.2009
tiäremiäs

Onko liittoon valittaminen hyödyllistä ja eteneekö asiat mitenkään. 

Tee valitus niin saat sitten vastaukset noihin kysymyksiisi.

 

Raspu
Seuraa 
Viestejä13878
Liittynyt12.7.2010

Mikä on motiivi valittamisessa? Haluatko hyvitystä, kostaa, korvausta?
Mitä luulet että seuraa sen jälkeen ja miten se vaikuttaa omaan asemaasi työyhteisössä?
Onko homma vaivan arvoista?

Paskasta joskus kannattaa vaan kävellä pois ja jättä paska sikseen. 

Tämä ei ole mikään neuvo tai kehoitus. 

You have to die few times before you really can live.
- Charles Bukowski

CE-hyväksytty
Seuraa 
Viestejä29006
Liittynyt30.4.2005
SamikoKu

Mikä on motiivi valittamisessa? Haluatko hyvitystä, kostaa, korvausta?
Mitä luulet että seuraa sen jälkeen ja miten se vaikuttaa omaan asemaasi työyhteisössä?
Onko homma vaivan arvoista?

Paskasta joskus kannattaa vaan kävellä pois ja jättä paska sikseen. 

Tämä ei ole mikään neuvo tai kehoitus. 

Liittoon pitää aina valittaa. Se on työntekijän velvollisuus, koska se on myös muiden työntekijöiden etu että työnantajat tietävät paikkansa.

Vierailija
CE-hyväksytty
SamikoKu

Mikä on motiivi valittamisessa? Haluatko hyvitystä, kostaa, korvausta?
Mitä luulet että seuraa sen jälkeen ja miten se vaikuttaa omaan asemaasi työyhteisössä?
Onko homma vaivan arvoista?

Paskasta joskus kannattaa vaan kävellä pois ja jättä paska sikseen. 

Tämä ei ole mikään neuvo tai kehoitus. 

Liittoon pitää aina valittaa. Se on työntekijän velvollisuus, koska se on myös muiden työntekijöiden etu että työnantajat tietävät paikkansa.

Taisit juuri tienata 500$ Onneksi olkoon!

http://michaelnielsen.org/polymath1/index.php?title=The_Erd%C5%91s_discrepancy_problem

Suosituimmat

Uusimmat

Uusimmat

Suosituimmat