Seuraa 
Viestejä851
Liittynyt25.12.2008

Roskisdyykkaamisen takia monoa työpaikalta. Hieno homma!

Oliko rangaistus oikeudenmukainen mielestäsi suhteessa teon vakavuuteen?

 

Jo koditon dyykkkaa kaupan roskiksesta jotain syylistyy hänkin varstamiseen. Hieno homma!

 

Joku säästää muutaman rovon syömällä jätteitä niin siitä ei hyvät heilu. Monoo...!

_________________

Söivät myymättä jääneitä tuotteita: Lidl antoi potkut kymmenelle
Keskiviikko 20.8.2014 klo 06.21

Asiantuntija Lidlin potkuista: "Ei mitenkään harvinaista"

Päivittäistavarakauppaketju Lidlistä potkut saaneet työntekijät ovat nostaneet kanteen entistä työnantajaansa vastaan, Helsingin käräjäoikeudesta vahvistetaan Iltalehdelle. Käräjäoikeuden mukaan työsuhteensa irtisanomisen tai purkamisen riitauttaneita työntekijöitä on yhteensä kymmenen. Kaikki kantajat ovat naisia.

Iltalehden tietojen mukaan kyse on työntekijöistä, joiden uutisoitiin viime syksynä saaneen potkut myymättä jääneiden paistotuotteiden syömisen takia.

Yksi potkut saaneista työntekijöistä kommentoi asiaa tuolloin Iltalehdelle. Työntekijän mukaan työnantaja jakoi suoria potkuja huhupuheiden perusteella.

- Heillä ei ollut esittää mitään päivämääriä tai näyttöä mahdollisille teoille, ei mitään todisteita. Kaikki perustui toisten työntekijöiden kertomuksiin tai kuulopuheisiin siitä, että tietyt henkilöt olisivat joskus ottaneet jotakin, nainen kertoi Iltalehdelle viime lokakuussa.

Naisen mukaan lähtöpassit tulivat ilman varoitusta myös sellaisille työntekijöille, jotka ovat saattaneet ottaa myymättä jääneitä tuotteita jopa vuosia aiemmin.

- Yritys ilmoitti, että kaikkien henkilöiden, jotka ovat olleet millään tavoin osallisena tuotteiden luvattomaan ottamiseen, työsuhteet puretaan.

"Roskisdyykkausta"

Lidlin viestintävastaavan Pilvi-Sisko Riikosen mukaan irtisanottujen työntekijöiden toiminta oli toistuvaa ja jopa järjestelmällistä.

- Meillä on erilaisia prosesseja erilaisille tuotteille. Osa myymättä jääneistä tuotteista menee lahjoitukseksi hyväntekeväisyyteen, osa toimitetaan kierrätysraaka-aineeksi, osa johonkin muuhun jatkokäsittelyyn. Henkilökunta ei voi päättää omatoimisesti mitä tehdään, Riikonen sanoi viime lokakuussa.

Samassa yhteydessä Riikonen kertoi, että Lidl toimittaa myymättä jääneet paistotuotteet eläinten rehuksi.

Lidl katsoi työntekijöidensä syyllistyneen varkauteen.

- Ymmärrän täysin yrityksen kannan, jos työntekijät söisivät tiskistä ja kyseessä olisi selkeä varkaus. Näissä mainituissa tapauksissa oli kuitenkin kyse suoraan sanoen roskisdyykkauksesta, potkut saanut työntekijä ihmetteli.

Iltalehti ei tavoittanut Lidlin viestinnästä ketään tiistaina.
MARKO-OSKARI LEHTONEN
marko-oskari.lehtonen@ilmedia.fi

Huolehdi bisneksestä niin bisnes huolehtii sinusta.

Sivut

Kommentit (47)

Vatkain
Seuraa 
Viestejä27432
Liittynyt4.3.2008

Ihan oikein. Jokainen vähittäiskauppa-alalla työskentelevä tietää, että työntekijät eivät jätteisiin saa koskea. Piste.

Joissain paikoissa on erilaisia henkilökunta-alennuksia sekä lisäksi erilaisia systeemeitä, joilla voi pientä korvausta vastaan saada noita roskiin meneviä tuotteita. Joissain paikoissa ei ole. Mutta joka tapauksessa, niihin ei saa koskea ilman lupaa.

Väärin on antaa potkut jos ei pysty todistamaan, mutta niiden osalta, joista on näyttöä niin monoa vaan.

Hämmentää.

Puuvilla SamI
Seuraa 
Viestejä851
Liittynyt25.12.2008

Eli ei esimerkiks kirjallinen varoitus tai uhkaus? Heti vaan kenkää?

Siis mielestäsi työpaikan menetys on kohtuulinen rangaistus vanhan poisheitetyn maksamakkaran syömisestä?

Huolehdi bisneksestä niin bisnes huolehtii sinusta.

Aweb
Seuraa 
Viestejä41238
Liittynyt16.3.2005

Riippuu siitä, miten selkeästi ja millä tyylillä henkilökuntaa on informoitu asiasta. Jos on kielletty ehdottomasti ottamasta pois heitettyjä tuotteita, potkujen antaminen voi olla ihan sopiva rangaistus. Tuollainen touhu voi esim. johtaa siihen, että myyjä heittää pois kunnossa olevan tuotteen napatakseen sen itselleen.

 

Teuvo: "Aweb on tosi tyhmä eikä Hänen tyhmempää ole kuin Phony, asdf, Mummo"

MooM
Seuraa 
Viestejä6903
Liittynyt29.6.2012
Aweb

Riippuu siitä, miten selkeästi ja millä tyylillä henkilökuntaa on informoitu asiasta. Jos on kielletty ehdottomasti ottamasta pois heitettyjä tuotteita, potkujen antaminen voi olla ihan sopiva rangaistus. Tuollainen touhu voi esim. johtaa siihen, että myyjä heittää pois kunnossa olevan tuotteen napatakseen sen itselleen.

 

Tämä kai se syy on. Muutenhan jäte on kuluerä. Jos kaikki toimisivat reilusti ja sovittujen sääntöjen mukaan, olisi kannattavaa antaa työntekijöille ne ylijäämät.

Mutta onhan se älytöntä, että jossain mäkkärillä syydetään hampparit roskiin, kun vanhenevat eikä niitä saa työntekijät syödä, vaikka haluaisi (moni ei halua). Mutta kun on niitä paskiaisia, jotka käyttävät väärin etuja.

"MooM": Luultavasti entinen "Mummo", vahvimpien arvelujen mukaan entinen päätoimittaja, jota kolleega hesarista kuvasi "Kovan luokan feministi ja käheä äänikin". https://www.tiede.fi/keskustelu/4000675/ketju/hyvastit_ja_arvioita_nimim...

Puuvilla SamI
Seuraa 
Viestejä851
Liittynyt25.12.2008
Aweb

Riippuu siitä, miten selkeästi ja millä tyylillä henkilökuntaa on informoitu asiasta. Jos on kielletty ehdottomasti ottamasta pois heitettyjä tuotteita, potkujen antaminen voi olla ihan sopiva rangaistus. Tuollainen touhu voi esim. johtaa siihen, että myyjä heittää pois kunnossa olevan tuotteen napatakseen sen itselleen.

Jos tulee monoa niin silloin se pitää olla sekeesti informoitu heti alusta lähtien että monoa tulle jos varastaa ja tämä myös käsittää ne kamat jotka on pois heitetty.

Tuo kai meni sitten oikeuteen ja on kai olemassa joku kohtuuperustelu. Mielenkiintosta kyllä nähdä mitä oikeus päättää. Luulakseni kyllä lidlillä on noista kokemusta ympäri maailmaa ja parasta lakiapua tarvittaessa joten en paljon veikkaa duunareitten puolesta.

Oma moraali kuitenkin olis hieman toista mieltä.

Huolehdi bisneksestä niin bisnes huolehtii sinusta.

MooM
Seuraa 
Viestejä6903
Liittynyt29.6.2012
o
Mutta kun on niitä paskiaisia, jotka käyttävät väärin etuja.

 

Eli enempi kuluja kaikille, jotta kukaan ei vaan pääsisi hyötymään? Onkohan nämä varmasti suhteutettu oikein?

Ei varmaan. Mistäpä sen tietää. Mutta ainahan se on helpointa kieltää kaikki, josta voisi tulla ongelmia tai joita pitäisi olla jatkuvasti arvioimassa ja miettimässä.

Toinen pointti noissa jäteruokajutuissa on vastuu mahdollisesti pilaantuneen ruoan aiheuttamista ongelmista. Onko kauppa vastuussa, jos joku dyykkaa luvalla ja saa ruokamyrkytyksen tai listerian? Järjellä ei, mutta oikeudessa saattaa ollakin, jos kauppa ei ole selkeästi kieltänyt touhua ja lukinnut roskiksia yms.

"MooM": Luultavasti entinen "Mummo", vahvimpien arvelujen mukaan entinen päätoimittaja, jota kolleega hesarista kuvasi "Kovan luokan feministi ja käheä äänikin". https://www.tiede.fi/keskustelu/4000675/ketju/hyvastit_ja_arvioita_nimim...

John Carter
Seuraa 
Viestejä9481
Liittynyt17.2.2006

Kuormasta ei syödä. Niinhän se menee. Voit kuvitella, että mitä Lidlin kokoisessa kauppaketjussa seuraisi siitä, että jokainen työntekijä käyttäytyisi samalla tavalla. Eri asia on sitten, jos ketju on tehnyt päätöksen jakaa hävikin vaikka hyväntekeväisyyteen. Silloinkin tuotteet menevät jonnekin muualle, kuin omien työntekijöiden suihin.

" Käsittämätöntä luonnossa on sen käsitettävyys. " Albert Einstein

Jodi
Seuraa 
Viestejä2187
Liittynyt27.2.2014

Asioin lidlissä usein. Muihin kauppoihin verraten otteet ovat kovat kaikkia kohtaan jos nyt lasketaan pois ostoskärrynsä täyteen keräävät. Mikään muukaan kauppa ei kuormasta anna syödä, joten tuossa on vain nuo joukkopotkut hieman yliampuvaa.

Mutta tässä oli mies, jolta puuttui aivoista yli puolet, ja kaikki oli normaalisti. Miehen ÄO oli 75, eli normaalin alarajoilla. Hän työskenteli valtion virkamiehenä, oli naimisissa ja hänellä oli kaksi lasta. -Jani Kaaro

Jodi
Seuraa 
Viestejä2187
Liittynyt27.2.2014

Asiakkaiden tuoreen leivän vaatimus ajaa heittämään leipää pois. Siihen olisi lievennystä, niin että hinnasta putoaisi pois automaattisesti prosentteja kun ikää tulisi lisää. Vaatisi vain teknisen muutoksen. Punaista lappua ei tarvitsisi jarruttamaan ostopäätöstä ja lisäämään myyjien työmäärää valvoa ja merkitä niitä. 

Mutta tässä oli mies, jolta puuttui aivoista yli puolet, ja kaikki oli normaalisti. Miehen ÄO oli 75, eli normaalin alarajoilla. Hän työskenteli valtion virkamiehenä, oli naimisissa ja hänellä oli kaksi lasta. -Jani Kaaro

Rousseau
Seuraa 
Viestejä16844
Liittynyt13.11.2009

Kohtuutonta lätkiä potkuja huhupuheiden perusteella. Rikkeet pitää todistaa selkeästi ja aukottomasti että voidaan reagoida noin äärimmäisin keinoin. Ja todellakin olla selkeät tiedot etukäteen asioista kun duuniin menee. Olen itse aikoinaan ollut sellaisen ilmiön kanssa töissä tekemisissä että tietty asia "olisi pitänyt tietää", mutta eipä siitä vaan kukaan ollut millään tavalla informoinut, eikä koko hommaan ollut yhtään mitään perehdytystä. Kyse oli sairauslomista ja kun ohjeet oli piilotettu jonnekin pölyiseen kaapinnurkkaan eikä oltu missään vaiheessa sanottu että semmoiset ohjeet ON olemassa, niin itse menetin yhden päivän palkan oltuani "väärin" poissa sairauden vuoksi.

Minkä takia työntekijän pitäisi kärsiä siitä että työnjohto ei ole hoitanut hommiaan? Opastanut ja tiedottanut. JOS siis noin on ollut, Lidlissäkin. 

Vuosia sitten oli jotain uutista että kuukautisia viettävien piti pitää, olikohan se Tsekissä, Lidlin kaupoissa jotain pantaa päässään että oli oikeus ylimääräisiin vessataukoihin. Voiko nöyryyttävämpää ollakaan? 

Naisvaltaiset alat ovat perseestä ja näemmä sillä ei ole mitään väliä mistä maasta on kyse. En oikein jaksa uskoa että tuota pantahommelia olisivat miehet keksineet...

Vatkain
Seuraa 
Viestejä27432
Liittynyt4.3.2008
Jodi

Asiakkaiden tuoreen leivän vaatimus ajaa heittämään leipää pois. Siihen olisi lievennystä, niin että hinnasta putoaisi pois automaattisesti prosentteja kun ikää tulisi lisää. Vaatisi vain teknisen muutoksen. Punaista lappua ei tarvitsisi jarruttamaan ostopäätöstä ja lisäämään myyjien työmäärää valvoa ja merkitä niitä. 

Tämä on hyvä idea! En vaan ymmärrrä, että miten se ilman laputtamista onnistuu? Kun tuotteessahan on sama viivakoodi päivämäärästä riippumatta. Kauhia homma olisi kassalla pyöritellä joka tuote että onko päiväykseen nyt kolme, kaksi vai yksi päivää ja hinta sen mukaan. Vai miten ajattelit tuon toteutuksen?

Toinen asia on sitten asennemuutos. Että jos asiakas ei jotain tuotetta kaupasta jollain yksittäisellä kerralla saa, niin kauhia määkiminen palautelaatikkoon että kun TAAS ei ollut sitäjatätä. Ajattelisivat ennemmin niin, että jos tuotetta pitää tilata mykseissä (myyntierissä) siten että yksi myksi on vaikka 30 kpl niin onko järkeä tilata kaksi myksiä jos menekki päivässä on 35 kpl? Sitten menee 25 kpl oranssiin lappuun ja niistäkin 15 kpl roskiin. Kamalaa haaskuuta.

Toki lähtökohtasesti kun mennään kauppaan, niin sinne mennään ostamaan ja kauppias huolehtii, että asiakkaalle tavaraa piisaa. Mutta kyllä se kauppiaskin osaa laskea, että kun ei kuuttakytä kappaletta mene niin ei mene.

Hämmentää.

Barbaari
Seuraa 
Viestejä13621
Liittynyt4.10.2007

Ei ole pelkästään kyse vähittäiskaupasta mutta kaikista työpaikoista että ilman erillistä asianomaisen lupaa ei saa ottaa mitään edes roskalavalta.

Jossain isoissa firmoissa roskalavoille menee miljoonien edestä hyvää tavaraa isoissa järjestelyprojekteissa. Itseäni harmittaa tämä, vanhoista tietokoneista saisi pienen käsittelyn jälkeen vaikka sadalle afrikkalaisille koululle tietokoneet pelkästään yhdestä isosta firmasta. Yksityishenkilönä tällainen hirvittää ja firmoilla ei ole tunteita niin eivät välitä.

taucalm
Seuraa 
Viestejä7047
Liittynyt3.9.2009

Ollessani kaupassa töissä ei juuri mitään muuta tullut syötyäkään kuin roskia. Kun pomo huomasi totesi hän, että aika säälittävää. Nöyrästi katsoin silmiin ja sanoin, että samaa kuvausta voisi käyttää palkkauksestani. En saanut potkuja, mutta työsopimustakaan ei jatkettu.

"Everything is backwards; everything is upside down. Doctors destroy health, lawyers destroy justice, universities destroy knowledge, governments destroy freedom, the major media destroy information and religions destroy spirituality."

Sivut

Suosituimmat

Uusimmat

Uusimmat

Suosituimmat