Internetsurffailu - Uhka työn tuottavuudelle

Seuraa 
Viestejä45973
Liittynyt3.9.2015

Työnantajat maksaa huimaa laskua. Työntekijät loijaa netissä työajalla päivittäin ja joskus jopa tuntikausia. Tuottavuus laskee, tuotteiden hinnat nousee ja kilpailukyky heikkenee.

Pikkuasiat työssä jätetään hoitamatta kun netissä on hauskempaa.

Palkollisten nettisurffailua pitää ehdottomasti rajoittaa.
Ulkoisille saiteilla saa päästä vain tiettyihin foorumeihin jotka työn ja tehokkaan ajankäytön mahdollistamiseksi on välttämättömiä, kuten pankissa asiointi netin kautta.

Jos ei rajoiteta niin surffailuun käytetystä ajasta pitää tehdä tilastoa ja mikäli aikaa käytetään yli sallitun kohtuuden pitää se vähentää työntekijän palkasta.

Nokia on edelläkävijä näissä asioissa. Eiköhän visioni kohta mahdollisteta työn tuottavuuden kohottamiseksi ja kilpailukyvyn turvaamiseksi.

Sivut

Kommentit (31)

Vierailija

Kyllä tulee käytyä netissä päivittäin työaikana ja nimenomaan sen takia että saadaan tietyt asiat tehtyä nopeammin kuin soittelemalla ympäri lääniä tai selaamalla luetteloita.

Tuottavuus siis paranee.

Vierailija
KBolt
Kyllä tulee käytyä netissä päivittäin työaikana ja nimenomaan sen takia että saadaan tietyt asiat tehtyä nopeammin kuin soittelemalla ympäri lääniä tai selaamalla luetteloita.

Tuottavuus siis paranee.




Jep, tuoltaosin kyllä. Missä muuten oot nyt?

eukko
Seuraa 
Viestejä102
Liittynyt12.11.2007

http://emea.trendmicro.com/emea/about/n ... 55635.html

Moniko firma tällasia jo käyttää? Toki tietenkin turvallisuuden nimissä.

[size=85:w1qpes9i]"Sen kojelauta tarjoaa IT-päälliköille täydellisen näkymän työntekijöiden Internetin käyttöön sekä reaaliaikaisen valvonnan ja syvälliset analyysit koskien kaikkea yrityksen Internetin käyttöä. Tämän ansiosta webin uhkat havaitaan nopeasti ja IT-päälliköt pystyvät toimimaan ajoissa. Järjestelmän työkalut auttavat jopa näkemään mistä haitallinen koodi on tullut, ketkä työntekijöistä viettävät paljon aikaa työhön kuulumattomilla webbisivuilla, milloin he tekevät niin ja kuka hidastaa verkon toimintaa."[/size:w1qpes9i]

PeterH
Seuraa 
Viestejä2875
Liittynyt20.9.2005

Koska meidän firmassa - pienehkö 40 hengen pulju - kaikkien palkka ja bonukset riippuvat sitä että työ tulee tehdyksi, ei tällaisiin valvontatoimiin ole varsinaisesti syytä.

Vierailija
eukko
http://emea.trendmicro.com/emea/about/news/pr/fi/article/20090914155635....

Moniko firma tällasia jo käyttää? Toki tietenkin turvallisuuden nimissä.




Veikkan että tosi moni. Itellä ainakin on näytöt siitä että suomalaiset firmat ulkomailla käyttää. En tiedä onko laillista suomessa esim. työntekijöiden käyttämien nettisaittien listaaminen ja niillä käytetyn ajan tarkkailu, mutta muualla niitä kyllä käytetään. Irtisanomistilanteessa saattaa sitten olla jo potkumittari kääntynyt aktiiviseksi.

planetisti
Seuraa 
Viestejä463
Liittynyt22.9.2008

Tottakai se suorastaan tuhoaa tuottavuuden teollisuuden näkökulmasta. Ihmistä ei kuitenkaan voi muuttaa robotiksi, ja ajatukset laukkaavat milloin missäkin työaikana.

Jos ajatellaan niinkin kontrolloivaa ratkaisua, että netti "suodatettaisiin" minimiin, ihmiset todennäköisesti ottaisivat aikansa muulla tavoin, ehkä ihan IRL jutustelulla.

Miten "tuottavuus" määritellään/mitataan?

eukko
Seuraa 
Viestejä102
Liittynyt12.11.2007
Rasputin
eukko
http://emea.trendmicro.com/emea/about/news/pr/fi/article/20090914155635....

Moniko firma tällasia jo käyttää? Toki tietenkin turvallisuuden nimissä.




Veikkan että tosi moni. Itellä ainakin on näytöt siitä että suomalaiset firmat ulkomailla käyttää. En tiedä onko laillista suomessa esim. työntekijöiden käyttämien nettisaittien listaaminen ja niillä käytetyn ajan tarkkailu, mutta muualla niitä kyllä käytetään. Irtisanomistilanteessa saattaa sitten olla jo potkumittari kääntynyt aktiiviseksi.



Pitäisikö työntekijöiden tietää, jos heidän nettisurffailuaan seurataan tarkasti ja reaaliajassa?

Jägermeister
Seuraa 
Viestejä1013
Liittynyt23.4.2008
Rasputin
Työnantajat maksaa huimaa laskua. Työntekijät loijaa netissä työajalla päivittäin ja joskus jopa tuntikausia. Tuottavuus laskee, tuotteiden hinnat nousee ja kilpailukyky heikkenee.

Pikkuasiat työssä jätetään hoitamatta kun netissä on hauskempaa.

Palkollisten nettisurffailua pitää ehdottomasti rajoittaa.
Ulkoisille saiteilla saa päästä vain tiettyihin foorumeihin jotka työn ja tehokkaan ajankäytön mahdollistamiseksi on välttämättömiä, kuten pankissa asiointi netin kautta.

Jos ei rajoiteta niin surffailuun käytetystä ajasta pitää tehdä tilastoa ja mikäli aikaa käytetään yli sallitun kohtuuden pitää se vähentää työntekijän palkasta.

Nokia on edelläkävijä näissä asioissa. Eiköhän visioni kohta mahdollisteta työn tuottavuuden kohottamiseksi ja kilpailukyvyn turvaamiseksi.




Avaaja on täysin oikeassa. Kysymyksessä on iso ongelma. Satun tuntemaan muutaman tukihenkilön, lähinnä pk-sektorilta. Saunassa on joskus asiasta puhuttu.
Helposti 30-40% työajasta menee nettilehtiä lueskellessa, keskustelupalstoilla, pelisivuilla jne.
Ongelmana ainakin pienten ja keskisuurten firmojen osalta on se, että vaikka firman it-porukka tietää ongelman, he eivät virallisesti voi sitä "tietää". On kaikenlaista pykälää ja sääntöä, jotka "estävät" seuraamasta firman verkon kautta tapahtuvaa asiatonta liikennettä.
Monilta pk-firmoilta lisäksi puuttuu virallinen kaikkien tiedossa oleva säännöstö, jossa netin käytön rajat olisi asetettu.
Asiasta perillä olevan tukihenkilön on lisäksi hyvin vaikea jo valtuus- ja solidaarisuussyistä lähteä puuttumaan yksittäisten toimihenkilöiden työajankäyttöön.
Eräältäkin tutulta tukihemmolta sain kommentin, että jos hän omistaisi vähänkään työnantajansa osakkeita, hän olisi toimihenkilöiden työajan käytön takia valmis irtisanomaan puolet porukasta.
Mutta lähdeppä siinä juoruamaan työkavereiden ajan käytöstä.

---

Vierailija

Tuli mieleen 1. Rasputin koettaa johtaa keskustelun pornoon. 2. Olen nähnyt näytön jossa oli taulukkolaskentaruudukko näkyvissä vaikkei se ollut kytketty mihinkään.

Aivottoman työkulttuurin uusi mahdollisuus on se että työajan aivotyhjiöitä voi täyttää netin tietovaraston käytöllä.

Vierailija
eukko
Rasputin
eukko
http://emea.trendmicro.com/emea/about/news/pr/fi/article/20090914155635....

Moniko firma tällasia jo käyttää? Toki tietenkin turvallisuuden nimissä.




Veikkan että tosi moni. Itellä ainakin on näytöt siitä että suomalaiset firmat ulkomailla käyttää. En tiedä onko laillista suomessa esim. työntekijöiden käyttämien nettisaittien listaaminen ja niillä käytetyn ajan tarkkailu, mutta muualla niitä kyllä käytetään. Irtisanomistilanteessa saattaa sitten olla jo potkumittari kääntynyt aktiiviseksi.



Pitäisikö työntekijöiden tietää, jos heidän nettisurffailuaan seurataan tarkasti ja reaaliajassa?



Se olis ainakin reilua. Jos sen tietää niin varmaan kai myös yrittää välttää siellä ylenmäärin roikkumista, ainakin näinä aikoina jollon jokatoinen on potku-uhan alla.

Tietty olisvatten sitten tekenivään jotakin muuta vaikka mitään tuottavaa ei tapahtuisikaan tilanteessa jolloinka hommia ei yksinkertaisesti ole. Pahimmassa tapauksessa alkaisvat pitkittää hommia että on muka "kiire".

Kaikenkaikkiaan kaksipiippunen juttu.

sigfrid
Seuraa 
Viestejä8692
Liittynyt20.7.2007

Vapaaherrana ja eläkeläisenä omaan enää harmaat muistot muinaisesta puurtamisesta hikisten senttosten vuoksi. Muistaakseni työnteko oli

50% palavereissa istumista
20% palaveriaineistojen valmistelemista
20% raporttien, arviointien ja suunnitelmien väsäämistä
10% tuottavaa opiskelua internetissä

Takuutestattu suomalainen. Aboriginaali Finlandian asukas.

Blogi: http://terheninenmaa.blogspot.fi

Vierailija
Rasputin
Työnantajat maksaa huimaa laskua. Työntekijät loijaa netissä työajalla päivittäin ja joskus jopa tuntikausia. Tuottavuus laskee, tuotteiden hinnat nousee ja kilpailukyky heikkenee.

Pikkuasiat työssä jätetään hoitamatta kun netissä on hauskempaa.

Palkollisten nettisurffailua pitää ehdottomasti rajoittaa.
Ulkoisille saiteilla saa päästä vain tiettyihin foorumeihin jotka työn ja tehokkaan ajankäytön mahdollistamiseksi on välttämättömiä, kuten pankissa asiointi netin kautta.

Jos ei rajoiteta niin surffailuun käytetystä ajasta pitää tehdä tilastoa ja mikäli aikaa käytetään yli sallitun kohtuuden pitää se vähentää työntekijän palkasta.

Nokia on edelläkävijä näissä asioissa. Eiköhän visioni kohta mahdollisteta työn tuottavuuden kohottamiseksi ja kilpailukyvyn turvaamiseksi.





Jos työnantaja on hyvissä väleissä työntekijöiden kanssa, se hyötyy työntekijöiden nettisurffailun tuomasta lisääntyneestä asiantuntemuksesta ja luovuudesta. Nettisurffailu ei varmasti ole täysin sivussa työntekijöiden ammatista. Toinen juttu on, jos työntekijät tekevät siellä netissä jotakin kokonaan muuta bisnestä. Se olisi nykyaikainen versio entisestä "firaabelista" ("sotevasta"), jota "patruunateollisuudessa" tehtiin ja myös teetettiin alhaalta ylös asti varsinkin esimerkiksi korjausväen toimesta silloin kun systeemit pelasivat hyvin ja oli korjauksien kannalta hiljaisempaa, kyseisen porukan ansiosta.

eukko
Seuraa 
Viestejä102
Liittynyt12.11.2007
Jägermeister
On kaikenlaista pykälää ja sääntöä, jotka "estävät" seuraamasta firman verkon kautta tapahtuvaa asiatonta liikennettä.



Onko?

Vierailija
sigfrid
Vapaaherrana ja eläkeläisenä omaan enää harmaat muistot muinaisesta puurtamisesta hikisten senttosten vuoksi. Muistaakseni työnteko oli

50% palavereissa istumista
20% palaveriaineistojen valmistelemista
20% raporttien, arviointien ja suunnitelmien väsäämistä
10% tuottavaa opiskelua internetissä




Samansuuntasia aatoksia minullakin on.
Aikanaan jäsentelin sen näin.

Ennen oli 80 prosenttia duunia, suorittamista, ruulaamista ja 20 prossaa byrokratiaa. Nykyään on 80 prossaa byrokratiaa ja 20 prossaa duunia, suorittamista ja rullaamista.

Epäilen että johtuu nykyisin käytetystä prosessijohtamisesta aloilla joillekka se ei vättämättä sellaisenaan sovellu. Byrokratia alkaa viedä kaikilla tasoilla liikaa aikaa. Mutkat suoriks ja oman pään käyttö ei ole sallittua. Tavoite prosessijohtamisessa tietysti on että idioottikin osaa homman prosessia seuraamalla, näin tietty teoriassa...

Nii ja netissä tuli myös paljo roikuttua ja palstaakin saastutettua.

Sivut

Uusimmat

Suosituimmat