lastenhoitoala SAIRASALA ? työehtosopimus...

Seuraa 
Viestejä45973
Liittynyt3.9.2015

tämmösen kuuli muija...

"jos toinen vanhempi sairastaa
kotona...
ei voi toinen jäädä hoitaa lapsia...
vain ja ainoastaan siinä tapauksessa
että toinen vanhempi joutuu sairaalaan
saa jäädä lastenhoitaja kotiin hoitaa lapsia..."

*nauraaaaa*

kuullemma yleinen sopimus alalla
voi viineri...
onkos ihmiset pikkasen hyvä uskosia...
tai hulluja...

Kommentit (6)

Vierailija

Ei pidä paikkaansa. Jos toinen vanhempi joutuu sairaalaan, ei toinen saa olla poissa töistä (ellei käytä siihen lomapäiviä tai ota palkatonta virkavapaata) lasten hoidon vuoksi. Tilanne muuttuu sillä hetkellä, jos myös lapsi/lapset sairastuvat. Näin reilu on nyky-yhteiskunta.

Vierailija
Mikko_-Procyon-
Tilanne muuttuu sillä hetkellä, jos myös lapsi/lapset sairastuvat. Näin reilu on nyky-yhteiskunta.



siis tilanne on se että kaikki
muut on sairaita paitsi lastenhoitoalalla
oleva vanhempi...

ja hän ei saisi jäädä hoitaa
lapsia...
ei riitä lääkärintodistus...
vain sairaalahoitoa vaativa sairaus antaa
oikeuden toiselle vanhemmalle jäädä hoitamaan
sairaita lapsia...

on kuullemma varmistettu liitosta...
*nauraaaaaaa*

sikaflunssa varmaankaan ei käy syyksi...
entäs reuma...
ei kuullemma käy...
toisen vanhemman täytyy olla '
"TÄYSIN LIIKUNTA KYVYTÖN JA SAIRAALAHOIDOSSA"

pikkasen naisia nyt viedään ku sitä
pässiä narussa... hu ha hei...
naiset saatana pikkasen örrimöykkyä peliin...

Vierailija

odotin että täällä olisi
paljonkin naisia...

turhaan...

miten ämmät antaa
itteensä kohella näin...

saatanan ämmät palleja peliin...

Wiisas
Seuraa 
Viestejä3197
Liittynyt22.11.2007
omena
odotin että täällä olisi
paljonkin naisia...

turhaan...

miten ämmät antaa
itteensä kohella näin...

saatanan ämmät palleja peliin...


Miten tämä liittyy naisten kohteluun? Tietääkseni sama sääntö myös miesvaltaisella alalla ja siellä siihen törmätään useammin niin kauan kun äiti on useammin kuin isä kotona hoitamassa lapsia.

Tällaiseen on törmännyt: kun lapsia kotona hoitava äiti joutuu sairaalaan, ei isä voi jäädä hoitamaan terveitä lapsia. Lapset viedään siinä tapauksessa kunnalliseen päivähoitoon. Isä ei saanut edes palkatonta vapaata, kun oli kiireaika. Olen myös kuullut poikkeuksesta, kun työnantaja jousti ja antoi isälle palkallista vapaata, kun äiti oli kuumeessa kotona pari kuukautta vanhan vauvan kanssa.

Nyt sikainfluenssan aikaan on suositeltu, että työntekijä voi pitää sairastapauksissa palkatonta vapaata.

"kyllä kaikki vielä iloksi muuttuu"

Vierailija
Wiisas

Miten tämä liittyy naisten kohteluun? .



miesvaltaisilla aloilla missä itte olen
ollut duunissa naurettas tollainen johtaja
ulos...
"vain jos toinen vanhempi on liikuntakyvytön
ja sairaala hoidossa saa toinen vanhempi
jäädä kotiin hoitaa sairaita lapsia..."

huh ha hei...

koittakaas joku selittää tommosta paskaa
miesvaltaisella alalla..
ukot ottas loparit.. ja johtajat jäis raapii napaansa

onkohan olettamus naisvaltaisella alalla
ettei naiset keskustele keskenään... ?
ehkä... pä...

Uusimmat

Suosituimmat