Nuorekas tiimi - väylä menestykseen?

Seuraa 
Viestejä6251
Liittynyt20.6.2009

Nuorekas tiimi - väylä menestykseen? Mistä joutuu luopumaan?

Kovin monessa työpaikkailmoituksessa tuntuu lukevan, että juuri siinä yhteisössä pääsee osaksi nuorekasta tiimiä.

Olen suunnitellut työpaikan vaihtoa äärimmäisen kankeasta, miesvaltaisesta kravattisonnien hierarkisesta, taulukkopalkkaisesta systeemistä poies.

Millaisia kokemuksia teikäläisillä on nuorekkaista tiimeistä? Millaista se nuorekas meno sitten oikein on? Kertooko nuorekkuus sittenkään mitään siitä mitä meno todella on?

Young man, there's a place you can go.
I said, young man, when you're short on your dough.
You can stay there, and I'm sure you will find
Many ways to have a good time.

It's fun to stay at the Y.M.C.A.
It's fun to stay at the Y.M.C.A.

Kommentit (10)

Vierailija

Telkussa pyörii limumainos missä nuorekas tiimi hakee töitä ja naista ja ... Yksi säikäyttää muut hakijat pois ja sen kaveri jää odottamaan haastatelua ja saa paikan.

"Nuorekas" = sovinistinen, on slangia kuten parin haun "huumorintajuinen" = Ottaa rukkaset huulta purren hymyillen.

Vierailija
Saw

Kovin monessa työpaikkailmoituksessa tuntuu lukevan, että juuri siinä yhteisössä pääsee osaksi nuorekasta tiimiä.




Huonosti mennessä nuorekas tiimi voi tarkoittaa, managerin kokemattomuutta, epävarmuutta ja itsetunnon puutetta. Ilmoitusmuodolla halutaan karkoittaa jo heti alkuun kovapalkkaisemmat, kokeneemmat, osaavammat ja vanhemmat työntekijät. Halutaan palkata vastavalmistunut tai muuten kokematon pienipalkkainen tahdoton perässähiihtäjä joka mukisematta suostuu kaikenlaisiin simputuksiin ja typeryyksiin työssä.

Käy piruuttain kyselemässä mitä ne hakee ja paljoko maksaa.
Maksaa niukasti ja uraputki on mukamas huikee, heh,heh...

Vierailija

Yksi nykysuomen pahaenteisimmistä lauseista: "Tervetuloa nuorekkaaseen tiimiimme!"

*hyrrhh* Kylmänväreet kulkee selkäpiissä, kun vain ajattelenkin tuota nykyajan työpaikkailmoitusten retoriikkaa.

Entäpä jos en HALUA olla nuorekas, dynaaminen ja energinen moniosaaja, joka, erästä huippuyliopiston suunnitteluryhmän memoa lainatakseni, "kiitää roolipohjaisesti substanssirajojen yli driving forcen ajamana" kohti "supertuottavuuden" ja "radikaalien innovaatioiden" nirvanaa? Miksi nykyään ei saa enää päteä omalla turvallisella osaamisalueellaan, vaan täytyy poukota villisti projektista ja työnkuvasta toiseen? Sekö osoittaa pätevyyttä, että osaa kaikkea pinnallisesti, mutta ei mitään perusteellisesti?

Mitä työn tekemiselle tapahtui? Miksi se meinaa jäädä nykyään kaiken tämän Idols-meiningin alle?

kairamo
Seuraa 
Viestejä1517
Liittynyt13.12.2006
Saw
Millaisia kokemuksia teikäläisillä on nuorekkaista tiimeistä? Millaista se nuorekas meno sitten oikein on?



Nuorekas ilmapiiri=pomolla on poninhäntä.

An nescis, mi fili, quantilla prudentia mundus regatur.
(Axel Oxenstierna)

Saw
Seuraa 
Viestejä6251
Liittynyt20.6.2009
Ilmateur
Entäpä jos en HALUA olla nuorekas, dynaaminen ja energinen moniosaaja, joka, erästä huippuyliopiston suunnitteluryhmän memoa lainatakseni, "kiitää roolipohjaisesti substanssirajojen yli driving forcen ajamana" kohti "supertuottavuuden" ja "radikaalien innovaatioiden" nirvanaa? Miksi nykyään ei saa enää päteä omalla turvallisella osaamisalueellaan, vaan täytyy poukota villisti projektista ja työnkuvasta toiseen? Sekö osoittaa pätevyyttä, että osaa kaikkea pinnallisesti, mutta ei mitään perusteellisesti?



Satunnainen työpaikkailmoitus

Tiimissämme kehityt eteenpäin hyvässä ohjauksessa. Ikuisuusprojekteja meillä ei ole ja tekijät vaihtavat säännöllisesti erityyppisiin ja kokoisiin projekteihin.
Se ei vaan ole maineen kannalta hyvä asia tehdä samaa projektia paria kuukautta pitempään. Olen nyt pian vuoden ollut kiinni eräässä kehitysprojektissa, ja tuttavat hämmästelevät miten voin vieläkin tehdä aina vaan sitä ja samaa... Täytyy olla mukana miljoonassa hankkeessa ja saada niitä valmiiksi liukuhihnatahtiin... ja kehittyä jatkuvasti. [size=85:26htql51](Luonnollisesti mulla on työn alla 7-8 projektia koko ajan, mutta tuo vuoden projekti täysin mun vastuulla.)[/size:26htql51]

Aika syvältä tää meno.

Young man, there's a place you can go.
I said, young man, when you're short on your dough.
You can stay there, and I'm sure you will find
Many ways to have a good time.

It's fun to stay at the Y.M.C.A.
It's fun to stay at the Y.M.C.A.

abskissa
Seuraa 
Viestejä3654
Liittynyt9.10.2008
Saw
Se ei vaan ole maineen kannalta hyvä asia tehdä samaa projektia paria kuukautta pitempään.

Jopa on pienet projektit tai kova vaihtuvuus.

We're all mad here.

Saw
Seuraa 
Viestejä6251
Liittynyt20.6.2009
abskissa
Saw
Se ei vaan ole maineen kannalta hyvä asia tehdä samaa projektia paria kuukautta pitempään.

Jopa on pienet projektit tai kova vaihtuvuus.

Kyseessä on siis hämärä tavoite. Tässä tavoitteessa on tavallaan perää. Tekemällä täyttä työpäivää jonkin projekin kanssa, tulosta syntyy monissa tapauksissa tehokkaammin kuin silloin, jos käyttäisi työajan tasaisesti useaan eri projektiin.

Vaihtuvuutta mainostavat usein työpaikkakuvauksissa. Aika helvetillistä menoa, jos tehtävät vaihtuvat jatkuvasti. Potkut persuuksille, mikäli ei pysy perässä ja sopeudu...

Todellisuus on nykyisellä työnantajalla tilauksesta hyväksyntään homma kestää noin vuoden. Samat työntekijät tekevät projektin alusta loppuun, vaikka olisi tehokkaampaa käyttää työntekijöitä heidän taitojensa mukaisesti. Ei siten miten heidät on kiinnitetty organisaatiohierarkiassa. Kun tiimi X:ltä tilataan tuote, tähän tuotteeseen ei käytetä tiimi Y:n työaikaa lainkaan, vaikka 1/3 työmäärästä kuuluisi Y:n osaamialueeseen. Tällaisesta vanhahtavasta systeemistä haluan eroon.

Young man, there's a place you can go.
I said, young man, when you're short on your dough.
You can stay there, and I'm sure you will find
Many ways to have a good time.

It's fun to stay at the Y.M.C.A.
It's fun to stay at the Y.M.C.A.

Vierailija
kairamo
Saw
Millaisia kokemuksia teikäläisillä on nuorekkaista tiimeistä? Millaista se nuorekas meno sitten oikein on?



Nuorekas ilmapiiri=pomolla on poninhäntä.



Nykyään tatuointi

L
Seuraa 
Viestejä7876
Liittynyt17.3.2005

Saw

Kirjoitit:

Olen suunnitellut työpaikan vaihtoa äärimmäisen kankeasta, miesvaltaisesta kravattisonnien hierarkisesta, taulukkopalkkaisesta systeemistä poies.

Jos lähdet, tulet huomaamaan, että paikkaasi yritetään täyttää etsimällä itsenäistä ja yhteistyökykyistä kaveria nuorekkaaseen tiimiin.

Toi sanahelinä ei siis tarkoita yhtään helvetti mitään.

Uusimmat

Suosituimmat