Seuraa 
Viestejä6456

Ns positiivinen syrjintä on jälleen noussut tapetille Helsingin kaupungin ottaeesa sen osaksi henkilöstöhallinnan periaatteitaan apulaiskaupunginjohtaja Ritva Viljasen esityksestä.

Yhdenvertaisuusperiaatteen noudattaminen vaatii ottamaan huomioon erityisryhmien tilanteen ja edistämään laaja-alaisen tasa-arvon toteutumista. Kaupungin käytäntönä on, että kahdesta ansiokkuudeltaan tasaveroisesta hakijasta tehtävään valitaan aliedustettuun ryhmään kuuluva.

http://www.vapaakielivalinta.fi/
http://www.sananvapaudenpuolesta.fi/
Tunnustan poikkeavuuteni: perustan näkemykseni enemmän omaan ajatteluun kuin auktoriteetteihin.

Sivut

Kommentit (171)

SamBody
Ns positiivinen syrjintä on jälleen noussut tapetille Helsingin kaupungin ottaeesa sen osaksi henkilöstöhallinnan periaatteitaan apulaiskaupunginjohtaja Ritva Viljasen esityksestä.

Yhdenvertaisuusperiaatteen noudattaminen vaatii ottamaan huomioon erityisryhmien tilanteen ja edistämään laaja-alaisen tasa-arvon toteutumista. Kaupungin käytäntönä on, että kahdesta ansiokkuudeltaan tasaveroisesta hakijasta tehtävään valitaan aliedustettuun ryhmään kuuluva.

Jokainen vastatkoon omantuntonsa mukaan miten tekisi "oikeasti", luopuisitteko omasta työpaikastanna eritysiryhmäläiselle, vaikka hän olis vähemmän ansioitunut, yhtä ansioitunut tai enemmän ansioitunut kuin sinä?

Hyväksyisittekö sen jos erityisryhmänjäsen ohittaisi työpaikkahaussa sinut, lapsesi, sisaruksesi, sukulaisesi tai ystäväsi ainoastaan sen ansiosta, että kuuluu erityisryhmään?

Pitäisikö Suomen ja suomalaisten huolehtia ensin suomalaisista, eli jos työpaikkojen jaossa, ei löydy pätevää suomalaista, niin sitten palkataan ulkomaalainen? Jos ei niin miksi, miksi ulkomaalainen tulisi palkata ennen pätevää suomalaista? Tällä konstilla Suomesta on kuitenkin rakennettu yksi maailman parhaista valtioista.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Reiska
Seuraa 
Viestejä5434
Nishikigoi
Kaikilla yksityisillä tahoilla pitäisi olla vapaus suosia tai syrjiä ketä vain. Julkisia työnantajia taas ei pitäisi olla edes olemassa.



Romaniassa valtio ei juurikaan puutu talouden toimintaa. Onko niin hyvä?

Kaikki syrjintä on syrjintää, siksi vähän oudoksun moista termiä, kuin positiivinen syrjintä. Perusasetelma on sama, toisille annetaan sännönmukaisesti enemmän, kuin toisille. Tähän tapaukseen sanoisin, että ihmeellinen tilanne, jos kaksi hakiaa on tosiaan niin tasaväkisiä.

Per se

Ritva Viljanen on ehkä koko suomen suurin ns. "mokuttaja" ja aivan tärähtynyt, on sen kunnianhimoiset "suomen väestöstä 10% mamuja vuoteen 2020 mennessä koska X" kuultu joo.
En kyllä ihmettelisi yhtään jos hän jotain apartheid tyylisiä lakeja säätäisi helsinkiin nyt kun hän siellä kaupungin hallituksessa vaikuttaa.

installer
Seuraa 
Viestejä9908

Taitaa kohta Helsingin talous mennä siihen suuntaan että sitä positiivista syrjintää aletaan soveltaa irtisanomisissa.

Jos Helsinki ei siis saa napattua Espoon veronmaksajia pihteihinsä...

"Kenet jumalat tahtovat tuhota, sen he lyövät ensiksi sokeudella. "

SamBody
Seuraa 
Viestejä6456

Omasta mielestäni suurin kysymys on se, onko henkilöön suhtauduttava jonkin ryhmän jäsenenä vaiko yksilönä? Itse vastaan tuohon kysymykseen: yksilönä. Jokainenhan meistä kuuluu mitä moninaisinpiin ryhmiin: sukupuoli, uskonto/sen puute, sukupuolinen suuntautuneisuus, etniteetti jnejne...
Minkä noista ryhmäjäsenyyksistä pitäisi olla määräävä esim rekrytointitilanteessa? Ja millä perusteella erilaiset ryhmäjäsenyydet laitetaan prioriteettiin, "tärkeysjärjestykseen"? Itse näen tuollaisen arvottamisen ryhmäjäsenyyksien perusteella loputtoma upottovana, epäloogisuuksien suona.

http://www.vapaakielivalinta.fi/
http://www.sananvapaudenpuolesta.fi/
Tunnustan poikkeavuuteni: perustan näkemykseni enemmän omaan ajatteluun kuin auktoriteetteihin.

Toope
Seuraa 
Viestejä25581

Tämä liittynee vahvasti asiaan:
http://www.halla-aho.com/scripta/etninen_syrjinta_rekrytoinnissa.html

Positiivinen syrjintä on huono periaate, koska se yksinkertaisesti on ihmisten syrjintää ryhmään kuulumisen perusteella. Tietyissä tapauksissa se voi olla hyväksyttävää, vähintäänkin ymmärrettävää, mutta yleisenä käytäntönä pos. syrjintä on tasa-arvokäsityksiä rikkovaa.

"Siirtolaisuuden hyväksyminen kehitysmaista oli pahin virhe, jonka länsimaat tekivät Toisen Maailmansodan jälkeen." - Toope

Peili olisi se keksintö, jota arabialainen ja islamilainen maailma tarvitsisi. He voisivat sen kautta nähdä syyllisen siihen, miksi omat yhteiskunnat eivät toimi.

http://tinyurl.com/jbs6kqp

CE-hyväksytty
Seuraa 
Viestejä29006

Jos toinen kuuluu sellaseen ryhmään joiden on vaikeampi työllistyä niin kyllä sitä voi sitten vähän jeesata. Jos halutaan parantaa työttömyyslukuja nii julkisen puolen pitäisi palkata nimenomaan niitä onnettomia jotka ei saa muuten töitä.

Toope
Seuraa 
Viestejä25581
CE-hyväksytty
Jos toinen kuuluu sellaseen ryhmään joiden on vaikeampi työllistyä niin kyllä sitä voi sitten vähän jeesata.

Riippuu siitä, mikä on syy heikompaan työllistymiseen.

"Siirtolaisuuden hyväksyminen kehitysmaista oli pahin virhe, jonka länsimaat tekivät Toisen Maailmansodan jälkeen." - Toope

Peili olisi se keksintö, jota arabialainen ja islamilainen maailma tarvitsisi. He voisivat sen kautta nähdä syyllisen siihen, miksi omat yhteiskunnat eivät toimi.

http://tinyurl.com/jbs6kqp

CE-hyväksytty
Seuraa 
Viestejä29006
Toope
CE-hyväksytty
Jos toinen kuuluu sellaseen ryhmään joiden on vaikeampi työllistyä niin kyllä sitä voi sitten vähän jeesata.

Riippuu siitä, mikä on syy heikompaan työllistymiseen.

No jos on vaikka neekeri tai vammanen.

SamBody
Seuraa 
Viestejä6456
CE-hyväksytty
Toope
CE-hyväksytty
Jos toinen kuuluu sellaseen ryhmään joiden on vaikeampi työllistyä niin kyllä sitä voi sitten vähän jeesata.

Riippuu siitä, mikä on syy heikompaan työllistymiseen.

No jos on vaikka neekeri tai vammanen.



Ihonväri on siis mielestäsi vamma. Mikäs se rasismin määritelmä taas olikaan

http://www.vapaakielivalinta.fi/
http://www.sananvapaudenpuolesta.fi/
Tunnustan poikkeavuuteni: perustan näkemykseni enemmän omaan ajatteluun kuin auktoriteetteihin.

Oho
Seuraa 
Viestejä2004
CE-hyväksytty
Jos toinen kuuluu sellaseen ryhmään joiden on vaikeampi työllistyä niin kyllä sitä voi sitten vähän jeesata. Jos halutaan parantaa työttömyyslukuja nii julkisen puolen pitäisi palkata nimenomaan niitä onnettomia jotka ei saa muuten töitä.



Aah Nokialta pois potkittuja tai pois potkittavia neljävitosia diplomi-insinöörejä ja tekniikan tohtoreita, joiden asema työmarkkinoilla on heikohko jos ei mieli taksikuskiksi ja koulun penkille paluu ei oiken napostuta, kun on siellä yli kolmekymppiseksi istunut ja MS Officen perusteet osaa ilman kurssejakin. Tai vastaavasti kilometritehtaalle saneerattuja viidenkympin korvilla olevia yhteiskuntatieteiden maistereita... Jotenkin en usko, että näihin ryhmiin saisi soveltaa positiivista erityiskohetelua.

mskomu
Seuraa 
Viestejä672

En hyväksy minkäänlaista syrjintää. Mielestäni se on lähtökohtaisesti väärin ja lisäksi positiiviseen syrjintään liittyy aivan järkyttävä määrä käytännön ongelmia ja kenties vielä enemmän väärinkäyttömahdollisuuksia.

SamBody

Ihonväri on siis mielestäsi vamma. Mikäs se rasismin määritelmä taas olikaan



Eikös rasismin määritelmä ole se, että henkilöä kohdellaan/arvostellaan ryhmänsä edustajana eikä yksilönä. Positiivisen syrjinnän (tai minkä tahansa syrjinnän) pointtihan on se, että kohdellaan henkilöä ryhmänsä edustajana eikä yksilönä.

Sivut

Suosituimmat

Uusimmat

Sisältö jatkuu mainoksen alla

Uusimmat

Suosituimmat