Sivut

Kommentit (212)

jussipussi
Seuraa 
Viestejä47461

-:)lauri kirjoitti:
jussipussi kirjoitti:
-:)lauri kirjoitti:

Ihan järkevää pohdintaa. Monet alat ollaan jo nyt ja monet muut alat tullaan tulevaisuudessa yhä enenevissä määrin automatisoimaan, minkä prosessin ulkopuolelle vielä ehkä tässä seuraavien lähivuosikymmenten aikana jäävät erilaiset palveluammatit ja erikoisosaamista edellyttävät ammatit.

"Tohtoritehtaat" pukkaa isoissa maissa edelleen tavaraa tuutista ulos kiihtyvään tahtiin . Ongelmia tiedossa.

http://www.universityworldnews.com/article.php?story=20130403121244660

"The Changing PhD – Turning out millions of doctorates

As more and more universities around the world graduate ever-increasing numbers of students with PhDs, governments are beginning to ask if it is time to slow the production line. A new study notes that China is the world leader in producing PhDs, having outnumbered the United States on a per year basis for the first time in 2008.

By then, the Asian giant had awarded more than 240,000 doctorates over only the previous 30 years after its PhD programmes were stopped during the Cultural Revolution. These did not restart until 1978 when a mere 18 students were undertaking doctorates – but since then PhD enrolment has expanded by 24% a year. 

But according to the study’s author, Dr Les Rymer, the number of qualified professors needed to supervise China’s doctoral programmes has not kept pace, raising fears that quantity is not being matched by quality.

Rymer says each qualified Chinese professor has to supervise 5.77 doctorate candidates, much higher than the average ratio internationally. 

Moreover, as University World News reported last October, unemployment in China among new postgraduates has been rising for the past seven years and was higher than for undergraduates in the three years to 2012. This is one reason why China is putting emphasis on growing the number of professional PhDs and on moving research to industry.

The global picture"

Ihan näin ad hoc voisi spekuloida, että suurin osa ihmisistä eivät ole erityisen nokkelia. Eli, että vain muutama prosentti väestöstä on riittävän lahjakasta soveltamaan oppimaansa käytäntöön tehokkaasti loppujen konemaisesti vain toistavan ulkoaopeteltuja rutiineitaan ilman, että suurin osa opetellusta tiedosta pääsee koskaan työtehtävissä esille. Ja uhkakuvana näen ainakin tällä hetkellä vielä sen, että tulevaisuudessa toimeentulon varmistamiseen riittävän hyvin palkattua asiantuntijatyötä on tarjolla vain normaalijakauman äärimmäiselle oikealle laidalle loppujen olevan pääsääntöisesti pelkkien tulonsiirtojen varassa koneiden viedessä yksinkertaisemmat työtehtävät oli ihmisillä sitten pitkää koulutustaustaa tai ei. Kun vaatimustaso nousee, pelkällä tiedolla ei vain pärjää vaan pitää olla myös kyllin nokkela voidakseen hyödyntää suurta tietomäärää onnistuneesti.

Näin voisi olettaa:

http://www.kauppalehti.fi/uutiset/nama-7-merkkia-kertovat--etta-olet-luu...

"Muutama asia arkisessa elämässä vihjaa siihen, että ihmisen älykkyys saattaa olla keskimääräistä suurempi. Ne kaikki eivät ole miellyttäviä.

1. mielisairaus

Rankat mielialan muutokset ja mielen horjuminen voivat olla se hinta, jonka jotkut ihmiset maksavat korkeasta älykkyydestä, väittää uusi tutkimus.

Psykologit ovat nimittäin havainneet, että lapsen korkeaan älykkyysosamäärään liittyy piirteitä, jotka voivat  johtaa kaksisuuntaiseen mielialahäiriöön nuorena aikuisena.

2. huolet

Ihmiset, joilla on korkea älykkyysosamäärä, ovat taipuvaisempia ahdistumaan kuin kohtalaisen älykkäät kanssaihmiset. Ihmiskunnan alkuhämärissä ahdistus on voinut olla se keino, jolla on selvitty erittäin hankalissa olosuhteissa. Silloin ei ole voinut ottaa iloa elämästä irti.

Kaikki tämä on voinut jättää älykkäisiin ihmisiin taipumuksen ahdistuneisuushäiriöihin.

3. uudet ideat

Älykkäät ihmiset todennäköisesti keksivät uusia ideoita. Historiassa tämä on tarkoittanut esimerkiksi sitä, että on osattu hylätä taikausko ja löytää uusia tapoja organisoida yhteisö.

Erään tutkimuksen mukaan tämä selittää sen, miksi älykkäät ihmiset ovat todennäköisemmin ateisteja ja poliittisesti liberaaleja.

Samassa tutkimuksessa todettiin, että niillä nuorilla aikuisilla, jotka kuvasivat itseään erittäin konservatiivisiksi, keskimäärin äIykkyysosamäärä oli  95, kun taas erittäin liberaaleina itseään pitävien luku oli keskimäärin 106.

4. kaipuu yksinäisyyteen

Mitä enemmän älykkäät ihmiset seurustelevat ystäviensä kanssa, sitä tyytymättömämpiä he ovat erään tutkimuksen mukaan elämänsä. Havainto haastaa sen laajalti hyväksytyn ajatuksen, että kanssakäyminen muiden kanssa tekee yleensä ihmisistä onnellisempia.

Voi siis olla niin, että älykkäiden ihmisten tyytyväisyys ei lisäänny seurustelemalla muiden ihmisten kanssa.

5. yökyöpeliys

Älykkäillä ihmisillä on usein taipumus mennä nukkumaan myöhään ja herätä keskimääräistä myöhemmin.

Tutkimuksessa tarkasteltiin 20 745 nuoren amerikkalaisen unitottumuksia ja todettiin, että arkisin tavallinen kansa meni nukkumaan keskimäärin kello 23:41 ja heräsi 7:20. Sen sijaan älykäs painui perkuihin 00:29 ja heräsi 7:52. Viikonloppuna erot olivat vieläkin selvemmät.

6. luottamus

Älykkäät ihmiset luottavat toisiin ihmisiin todennäköisemmin kuin muut, väittää Yhdysvalloissa tehty  mielipidekysely. Tämä voi johtua siitä, että älykkäät ihmiset osaavat lukea ja tulkita paremmin toisten ihmisten luonteita.

Samassa tutkimuksessa havaittiin, että ihmiset, jotka olivat luottavaisempia, olivat myös onnellisempia ja heillä oli parempi fyysinen terveys.

7. laiskuus

Laiskat ihmiset nauttivat tutkimuksen mukaan todennäköisemmin ajattelusta. Toisaalta heidän, jotka eivät nauti ajattelusta, tarvitsee tehdä enemmän töitä paetakseen omia ajatuksiaan.

Aiemmat tutkimukset ovat osoittaneet, että ihmisillä, jotka pitävät ajattelusta, on enemmän mukavia muistoja. He myös käyttävät usein enemmän aikaa päätösten tekemiseen ja myös päätyvät prosessissa parempaan lopputulokseen."

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Keijona
Seuraa 
Viestejä12618

Neutroni kirjoitti:
BCK kirjoitti:
- alumintoiminta - verkostoidu opiskelukavereidesi ja entiesten työkavereidesi kanssa

Minä en vain osaa tuollaista, vaikka tiedostan erittäin hyvin, että se olisi välttämätöntä uran luomiseksi. Minä jumitan suppeisiin tuttuihin porukoihin ja pelkään tuntemattomia. En voi tietoisin toimin pakottaa itseäni tutustumaan ja hengailemaan kenenkään kanssa välillisessä hyötymistarkoituksessa. Jos yritän, olen niin epäluonteva ja outo, että minua pidetään vammaisena. En vain keksi, mitä tuollaisessa tilanteessa pitäisi sanoa ja menen lukkoon.

Lainaus:
- kun haet töitä, ota selvää, onko ko. firmassa tuttuja, jotka voivat suositella sinua'

Olen joskus kysynyt voko joku suositella, mutta minulla on niin vähän sellaisia tuttuja, joilta tuollaisia kehtaisi kysyä. Tutustun hyvin harvoin ihmisiin enkä osaa ylläpitää suhteita, kun vaikkapa vaihdan työpaikkaa. Tiedemiittiläiset ovat jotakuinkin pitkäaikaisimmat kaverini, jotka olen saanut lapsuusiän jälkeen.

Lainaus:
- jos olet käyttänyt jossain työssäsi esim jotain harvinaista softatyökalua, ota selvää missä muualla sitä käytetään, ja hae sinne. Pyydä softatyökalun asiakastuesta itsellesi suosittelija, jos olet auttanut heitä antamalla rakentavaa palautetta heidän tuotteesta.

En minä ole tehnyt mitään niin harvinaista, jonka osaamisesta olisi minkäänlaista pulaa. Ehkä antiikkisten laitteiden ylläpito voisi olla, mutta firmat eivät käytä yliopistojen lailla vuosikymmeniä vanhoja laitteita, jotka vaativat parin jatko-opiskelijan puolipäiväisen työpanoksen. Ne kun joutuvat maksamaan työvoimasta toisin kuin yliopistot.

Lainaus:
- ota selvää työnhakuilmoituksessa mainitusta haastattelijasta esimerkiksi LinkedIn:in avulla - ja mainitse erityisesti ne suosittelijat, jotka tämä haastattelija tuntee (lisäksi yritä etukäteen keksiä, miten sinun työpanoksesi vähentäisi hänen työtaakkaansa, lisäisi hänen palkkaansa tai toisi muuta etua hänelle)

Niin kai. Tuollainen on vain liian monimutkaista sosiaalista toimintaa meikäläisen putkiaivoille.

Oma työllisyystilanteeni on olut aina hyvä, mikäli hyväksi voi ajatella sellaisen, että töitä on aina enemmän kuin on ollut intoa tehdä. Papereilla olevaa koulutusta  ei peruskoulun lisäksi ole, mutta kursseja aiheista mitkä kiinnostaa olen kyllä kaynyt, vaikkakin kalliita ovat. Suositusten ja referenssien perusteella on kaikki duunit aina löytynyt, joten niitä pidän koulutusta parempana, jos tyitä lisää kaipaa. se miksi näin, johtuu siitä, että olen pyrkinyt pitämään järjestystä yllä myös ystävien suhteen. tällä tarkoitan sitä,että minulla on ystäviä, kavereita ja tuttavia. ystävät ovat lähimpänä ja heidän ja minun välillä ei oikeastaan tai siis käytännössäkään ole mitään salaisuuksia( vaimo ei näistä ole kovinkaan ihastunut)(miksiköhän?) sitten kaverit (jotka lähinnä niitä joista ystäviä toivottavasti tulee). sitten on tuttavapiiri, siis ihmiset joita ja joidenka elämistä jotain tiedän. Ja kaikkia on suositelijoiksi töihin riittänyt. työtä en sinänsä pidä välttämättömänä, vaikka orjapiiskurin maine raksoilla onkin. työ nyt vain on sellainen välttämätön osaaikaisuus, kun ei tuota kultalusikkaa en kastelahjaksi ole saanut. 

Näin kyllä kerran keisarin kultalusikan Pekingissä, kielletyssä kaupungissa, se oli ihan tavallisen lusikan kokoinen, mutta siinä oli reikiä, oli sellainen pieni seula. sillä sitä on helppo onkia sattumat keitosta, saatanan työnvieroksuja taisi maailman suurimman muurinrakentaja olla.

Rikkaalla riittävästi, köyhä haluaa lisää.

Fizikisto
Seuraa 
Viestejä647

Neutroni kirjoitti:

Mutta sikäli kun tiedän, noissa alanvaihdoissa suhteiden tai myyntiosaamisen merkitys vain korostuu. Ainakin omilla tutuilla on ollut jonkinlaiset suhteet firmoihin tuollaisissa tapauksissa, tai sitten ilmiömäinen myyntikyky (ovat oikeastaan vahingossa hakeutuneet väärälle alalla nuorena).

Minun tutuillani ei suurimmalla osalla ole ollut mitään suhteita näihin "erikoisiin" firmoihin. Poikkeuksena kenties vain Fortumille menneet, jotka ovat käytännössä kaikki tehneet diplomityön sinne (energiapuolen tyyppejä). Puhut tuossa ilmeisesti itsensämyyntikyvystä.. :)

Tarkoitatko tuolla suluissa olevalla sitä, että vastavalmistuneella tohtorilla on merkittävästi paremmat mahdollisuudet siirtyä uudelle alalle?

Olit ilmeisesti työelämässä kuitenkin jonkin aikaa valmistumisen jälkeen. Minkälaista työtä se oli ja eikö samalla sektorilla ole työtarjontaa? Saako edelliseltä työnantajalta edes hyvää suositusta? Pahoittelut utelusta, mutta aihe kiinnostaa kovasti.

Neutroni kirjoitti:

Se on firmalle poikkeuksellisen suuri riski palkata joku aivan toiselta alalta ja siinä pitäisi olla joku aivan erityinen täky.

Kyllä, se tosiaan on riski, mutta fyysikot ovat usein siitä hyvää työvoimaa (ainakin usein ajatellaan niin), että he kykenevät nopeasti omaksumaan uusia asioita. TKK:n fyysikot ovat sentään käyneet läpi kyseisen lafkan vaativimman ohjelman ;)

Neutroni kirjoitti:

En minä oikein tiedä miten etenisin tuollaisessa. Muuten kuin lähettämällä avoimen hakemuksen, joka ei johda mihinkään.

Suurin osa omista tutuistani on saanut "erikoisen duuninsa" ihan vain hakemalla avoimena olevaa työpaikkaa.

Neutroni kirjoitti:

Minä olen eritään huono myymään itseäni, keksimään jotain tekosyitä miksi jonkun firman kannattaisi palkata juuri minut johonkin hommaan, jota en ole koskaan tehnyt.

Tämä on varmaan taito, jota olisi mahdollista harjoitella. Itse en oikein osaa sanoa, kuinka paljon tällä taidolla on merkitystä. Kai sillä sitten on iso vaikutus, kun on kova kilpailu ja erot hakijoiden välillä pienet. Itse arvostan vaatimattomuutta ja sitä, että tulokset puhuvat puolestaan, mutta ilmeisesti työmarkkinoilla tämä asenne ei välttämättä ole paras vaihtoehto.

Miten olisi toisen väikkärin tekeminen jollain muulla alalla? :D Tiedän pari tapausta, joissa jopa vuosikymmeniä ensimmäisen jälkeen on palattu tekemään toinen. Silloin kyseessä on tosin enemmänkin eläkepäiviä edeltävä harrastus kuin todellinen alanvaihto. Mutta oletko realistisesti miettinyt jotain uudelleenkouluttautumista?

jussipussi
Seuraa 
Viestejä47461

-:)lauri kirjoitti:
jussipussi kirjoitti:
-:)lauri kirjoitti:

Ihan järkevää pohdintaa. Monet alat ollaan jo nyt ja monet muut alat tullaan tulevaisuudessa yhä enenevissä määrin automatisoimaan, minkä prosessin ulkopuolelle vielä ehkä tässä seuraavien lähivuosikymmenten aikana jäävät erilaiset palveluammatit ja erikoisosaamista edellyttävät ammatit.

"Tohtoritehtaat" pukkaa isoissa maissa edelleen tavaraa tuutista ulos kiihtyvään tahtiin . Ongelmia tiedossa.

http://www.universityworldnews.com/article.php?story=20130403121244660

"The Changing PhD – Turning out millions of doctorates

As more and more universities around the world graduate ever-increasing numbers of students with PhDs, governments are beginning to ask if it is time to slow the production line. A new study notes that China is the world leader in producing PhDs, having outnumbered the United States on a per year basis for the first time in 2008.

By then, the Asian giant had awarded more than 240,000 doctorates over only the previous 30 years after its PhD programmes were stopped during the Cultural Revolution. These did not restart until 1978 when a mere 18 students were undertaking doctorates – but since then PhD enrolment has expanded by 24% a year. 

But according to the study’s author, Dr Les Rymer, the number of qualified professors needed to supervise China’s doctoral programmes has not kept pace, raising fears that quantity is not being matched by quality.

Rymer says each qualified Chinese professor has to supervise 5.77 doctorate candidates, much higher than the average ratio internationally. 

Moreover, as University World News reported last October, unemployment in China among new postgraduates has been rising for the past seven years and was higher than for undergraduates in the three years to 2012. This is one reason why China is putting emphasis on growing the number of professional PhDs and on moving research to industry.

The global picture"

Ihan näin ad hoc voisi spekuloida, että suurin osa ihmisistä eivät ole erityisen nokkelia. Eli, että vain muutama prosentti väestöstä on riittävän lahjakasta soveltamaan oppimaansa käytäntöön tehokkaasti loppujen konemaisesti vain toistavan ulkoaopeteltuja rutiineitaan ilman, että suurin osa opetellusta tiedosta pääsee koskaan työtehtävissä esille. Ja uhkakuvana näen ainakin tällä hetkellä vielä sen, että tulevaisuudessa toimeentulon varmistamiseen riittävän hyvin palkattua asiantuntijatyötä on tarjolla vain normaalijakauman äärimmäiselle oikealle laidalle loppujen olevan pääsääntöisesti pelkkien tulonsiirtojen varassa koneiden viedessä yksinkertaisemmat työtehtävät oli ihmisillä sitten pitkää koulutustaustaa tai ei. Kun vaatimustaso nousee, pelkällä tiedolla ei vain pärjää vaan pitää olla myös kyllin nokkela voidakseen hyödyntää suurta tietomäärää onnistuneesti.

Jos on oikeen nokkela niin osaa arvioida todennäköisyyksiä isoimmille muutoksille ja uskaltaa ottaa riskiä murrostilanteissa? 

http://yle.fi/uutiset/italialaistutkijat_rakensivat_aikakoneen_kasveille...

"– Näyttää siltä, että viinien kuten tämän Piemonten alueen kuuluisaan Barolo-viiniin käytettävän Nebbiolo-rypäleen viljely siirtyy Italiasta kohti pohjoista, maihin kuten Skotlanti, Irlanti ja Suomi, Guillino sanoo.

Ikiaikaisilla viinintuotantomailla kuitenkin tiedetään, että viiniköynnös vaatii muutakin kuin lämpöä.

– Olette varmaan Suomessa innoissanne tästä uutisesta, mutta hyvä viini ei synny pelkistä ilmasto-olosuhteista vaan myös maaperän laatu on tärkeää, Gullino toppuuttelee.

Nebbiolo-rypäle on tästä hyvä esimerkki. Se vaatii kasvaakseen ja kypsyäkseen kalkkipitoista maata ja paljon aurinkoa. Nebbiolon kotiseudulla Piemonten maakunnassa rypälettä kasvatetaan alueilla, joilla esiintyy paljon sumua. Rypäleen nimi nebbiolo tuleekin italiankielen sumua tarkoittavasta sanasta nebbia.

Ilmastonmuutoksen vaikutuksista viininviljelyyn ei olla huolissaan pelkästään Italiassa.

Ranskassa paikalliset samppanjantuottajat ovat jo alkaneet hankkia tontteja Skotlannista ja Irlannista, Italian yleisradioyhtiö RAI kertoo. Tuottajat uskovat, että ihanteelliset kasvuolosuhteet samppanjalle löytyvät tulevaisuudessa sieltä."

BCK
Seuraa 
Viestejä6960

mdmx Neutronille kirjoitti:
Voisin esim. itse suositella jotain ihan netissä tapahtuvien kirjoitteluiden perusteella, jos olisin tavannut livenä kerran.

Onko sulla LinkedIn profiili? Sinne vaan, ja kontakti requesteja menemään puolitutuille, click click click.

LinkedInin avulla voi 

a) pitää yhteyttä entisiin työkavereihin ja muihin ihmisiin, vaikka meiliosoitteet ja työnantajat muuttuisivat

b) löytää esim ex-työkavereiden kontaktien avulla omiakin kontakteja

c) verkostoitua

d) löytää omien kontaktiensa joukosta ihmisiä, jotka jo työskentelevät siinä firmassa, josta olet hakemassa työpaikkaa  (vrt. se aiempi kommenttini: on helpompi palkata tutuntuttu kuin täysin vieras, ja jos sinulla on firman sisällä joku suosittelija, on jo jalka oven välissä)

e) saada LinkedIniltä ehdotuksia firmoista, joissa sinun kaltaiset ihmiset työskentelevät

f) saada työtarjouksia (jos olet ruksinut, että sellaisia haluat)

g) saada suosituksia (pidempiä sanallisia tekstejä, esim .työkavereilta) ja "mini-suosituksia"

Nuo "mini-suositukset" on helpointa saada siten, että kun LinkedIn pyytää sinulta mielipidettä "osaako Pekka a) kvanttimekaniikkaa b) statistisia menetelmiä c) ....jne", niin voi valkata ne asiat, joita Pekka mielestäsi osaa. Pekka voi hyvinkin vastavuoroisesti auttaa sinua, klikkaamalla, että sinä osaat asiat x, y ja z. Sellainen "suositteleminen" on helppoa, eikä edes sellaisten "suositusten" pyytäminen ole vaikeaa. 

Nykyään taitaa alkaa olemaan kummallista ja ehkä vähän epäilyttävääkin, jos henkilöllä ei ole lainkaan näkyvyyttä sosiaalisessa mediassa, joten suosittelen lämpimästi ainakin tuota LinkedIniä.

Kasvisruoka2
Seuraa 
Viestejä4452

jussipussi kirjoitti:
-:)lauri kirjoitti:
jussipussi kirjoitti:
-:)lauri kirjoitti:

Ihan järkevää pohdintaa. Monet alat ollaan jo nyt ja monet muut alat tullaan tulevaisuudessa yhä enenevissä määrin automatisoimaan, minkä prosessin ulkopuolelle vielä ehkä tässä seuraavien lähivuosikymmenten aikana jäävät erilaiset palveluammatit ja erikoisosaamista edellyttävät ammatit.

"Tohtoritehtaat" pukkaa isoissa maissa edelleen tavaraa tuutista ulos kiihtyvään tahtiin . Ongelmia tiedossa.

http://www.universityworldnews.com/article.php?story=20130403121244660

"The Changing PhD – Turning out millions of doctorates

As more and more universities around the world graduate ever-increasing numbers of students with PhDs, governments are beginning to ask if it is time to slow the production line. A new study notes that China is the world leader in producing PhDs, having outnumbered the United States on a per year basis for the first time in 2008.

By then, the Asian giant had awarded more than 240,000 doctorates over only the previous 30 years after its PhD programmes were stopped during the Cultural Revolution. These did not restart until 1978 when a mere 18 students were undertaking doctorates – but since then PhD enrolment has expanded by 24% a year. 

But according to the study’s author, Dr Les Rymer, the number of qualified professors needed to supervise China’s doctoral programmes has not kept pace, raising fears that quantity is not being matched by quality.

Rymer says each qualified Chinese professor has to supervise 5.77 doctorate candidates, much higher than the average ratio internationally. 

Moreover, as University World News reported last October, unemployment in China among new postgraduates has been rising for the past seven years and was higher than for undergraduates in the three years to 2012. This is one reason why China is putting emphasis on growing the number of professional PhDs and on moving research to industry.

The global picture"

Ihan näin ad hoc voisi spekuloida, että suurin osa ihmisistä eivät ole erityisen nokkelia. Eli, että vain muutama prosentti väestöstä on riittävän lahjakasta soveltamaan oppimaansa käytäntöön tehokkaasti loppujen konemaisesti vain toistavan ulkoaopeteltuja rutiineitaan ilman, että suurin osa opetellusta tiedosta pääsee koskaan työtehtävissä esille. Ja uhkakuvana näen ainakin tällä hetkellä vielä sen, että tulevaisuudessa toimeentulon varmistamiseen riittävän hyvin palkattua asiantuntijatyötä on tarjolla vain normaalijakauman äärimmäiselle oikealle laidalle loppujen olevan pääsääntöisesti pelkkien tulonsiirtojen varassa koneiden viedessä yksinkertaisemmat työtehtävät oli ihmisillä sitten pitkää koulutustaustaa tai ei. Kun vaatimustaso nousee, pelkällä tiedolla ei vain pärjää vaan pitää olla myös kyllin nokkela voidakseen hyödyntää suurta tietomäärää onnistuneesti.

Näin voisi olettaa:

http://www.kauppalehti.fi/uutiset/nama-7-merkkia-kertovat--etta-olet-luu...

"Muutama asia arkisessa elämässä vihjaa siihen, että ihmisen älykkyys saattaa olla keskimääräistä suurempi. Ne kaikki eivät ole miellyttäviä.

1. mielisairaus

Rankat mielialan muutokset ja mielen horjuminen voivat olla se hinta, jonka jotkut ihmiset maksavat korkeasta älykkyydestä, väittää uusi tutkimus.

Psykologit ovat nimittäin havainneet, että lapsen korkeaan älykkyysosamäärään liittyy piirteitä, jotka voivat  johtaa kaksisuuntaiseen mielialahäiriöön nuorena aikuisena.

2. huolet

Ihmiset, joilla on korkea älykkyysosamäärä, ovat taipuvaisempia ahdistumaan kuin kohtalaisen älykkäät kanssaihmiset. Ihmiskunnan alkuhämärissä ahdistus on voinut olla se keino, jolla on selvitty erittäin hankalissa olosuhteissa. Silloin ei ole voinut ottaa iloa elämästä irti.

Kaikki tämä on voinut jättää älykkäisiin ihmisiin taipumuksen ahdistuneisuushäiriöihin.

3. uudet ideat

Älykkäät ihmiset todennäköisesti keksivät uusia ideoita. Historiassa tämä on tarkoittanut esimerkiksi sitä, että on osattu hylätä taikausko ja löytää uusia tapoja organisoida yhteisö.

Erään tutkimuksen mukaan tämä selittää sen, miksi älykkäät ihmiset ovat todennäköisemmin ateisteja ja poliittisesti liberaaleja.

Samassa tutkimuksessa todettiin, että niillä nuorilla aikuisilla, jotka kuvasivat itseään erittäin konservatiivisiksi, keskimäärin äIykkyysosamäärä oli  95, kun taas erittäin liberaaleina itseään pitävien luku oli keskimäärin 106.

4. kaipuu yksinäisyyteen

Mitä enemmän älykkäät ihmiset seurustelevat ystäviensä kanssa, sitä tyytymättömämpiä he ovat erään tutkimuksen mukaan elämänsä. Havainto haastaa sen laajalti hyväksytyn ajatuksen, että kanssakäyminen muiden kanssa tekee yleensä ihmisistä onnellisempia.

Voi siis olla niin, että älykkäiden ihmisten tyytyväisyys ei lisäänny seurustelemalla muiden ihmisten kanssa.

5. yökyöpeliys

Älykkäillä ihmisillä on usein taipumus mennä nukkumaan myöhään ja herätä keskimääräistä myöhemmin.

Tutkimuksessa tarkasteltiin 20 745 nuoren amerikkalaisen unitottumuksia ja todettiin, että arkisin tavallinen kansa meni nukkumaan keskimäärin kello 23:41 ja heräsi 7:20. Sen sijaan älykäs painui perkuihin 00:29 ja heräsi 7:52. Viikonloppuna erot olivat vieläkin selvemmät.

6. luottamus

Älykkäät ihmiset luottavat toisiin ihmisiin todennäköisemmin kuin muut, väittää Yhdysvalloissa tehty  mielipidekysely. Tämä voi johtua siitä, että älykkäät ihmiset osaavat lukea ja tulkita paremmin toisten ihmisten luonteita.

Samassa tutkimuksessa havaittiin, että ihmiset, jotka olivat luottavaisempia, olivat myös onnellisempia ja heillä oli parempi fyysinen terveys.

7. laiskuus

Laiskat ihmiset nauttivat tutkimuksen mukaan todennäköisemmin ajattelusta. Toisaalta heidän, jotka eivät nauti ajattelusta, tarvitsee tehdä enemmän töitä paetakseen omia ajatuksiaan.

Aiemmat tutkimukset ovat osoittaneet, että ihmisillä, jotka pitävät ajattelusta, on enemmän mukavia muistoja. He myös käyttävät usein enemmän aikaa päätösten tekemiseen ja myös päätyvät prosessissa parempaan lopputulokseen."

Mielenkiintoinen lista, mutta ihan jo dunning-krugerin nimeen, millä tavalla voimme olla tätä listaa kohtaan kriittisiä?

Ennen kaikkea, millä eväillä?

Sama voisi koskea pop-evoluutio psykologiaa...

http://www.scientificamerican.com/article/four-fallacies-of-pop-evolutio...

Evoluutiopsykologia toki on jossain mielessä vakavasti otettavaa. Sen suurimpia ongelmia on yllyttää ihmisiä naiiviin realismiin, miltä asiat näyttää tai miltä ne tuntuu, niin se on totta. Näille sitten näperretään siteeksi tutkimuksia ja kas tiede tukee omia tunteita, varsinkin, jos valikoidaan tutkimukset ja käsitellään niitä mahdollisimman kritiikittömästi.

Ruhollah.

Kasvisruoka2
Seuraa 
Viestejä4452

Yllä olevaan vielä...

Evoluutiopsykologia yllyttänee naiiviin realismiin, koska se osittain tutkii naiivia realismia ja ennen kaikkea missä siinä ollaan oikeassa. Ulkonäöllä on väliä, isot tissit on kivoja miesten mielestä ym.

Ruhollah.

MooM
Seuraa 
Viestejä8324

Suosittelijoista: Aika outoa minusta olisi, jos niissä muutamassa nimetyssä suosittelijassa olis joukossa nettituttuja tai kavereita. Kyllä ne on tyypillisesti esimiehiä (yleensä aiemmista työpaikoista) tai muita, jotka tuntevat sinut työn tekijänä. Itse hain yhtä paikkaa tuossa keväällä ja pyysin suosittelijaksi aiempaa ohjaajaani (professori eräässä huippulabrassa) ja oman työpaikkani johtotason tyyppiä, joka sattuneesta syystä on aika hyvin selvillä siitä, mitä ja miten teen ja miten olen saanut rahaa haalittua taloon. En ole kyllä kuullut firmasta mitään sen jälkeen, mutta en minä ihan täysin sopiva hommaan ollutkaan.

LinkedInin suositukset ovat aika älytön juttu. Minuakin on suositelleet ihmiset, joilla ei tasan ole käsitystä, miten hyvin hallitsen jotain osaamisekseni kuvaamaani asiaa. Kunhan vain ovat napsauttaneet endorse-nappulaa, kun sitä on tarjottu. Näkyvyys LI:ssä on kyllä aika tärkeää, niin työn haussa kuin verkostoitumisessa. Lisäksi nettihakemuksiin voi importata suoraan esim. työhistorian, ainakin isompien firmojen rekrysivuilla on näitä konverttereita tms.

"MooM": Luultavasti entinen "Mummo", vahvimpien arvelujen mukaan entinen päätoimittaja, jota kolleega hesarista kuvasi "Kovan luokan feministi ja käheä äänikin". https://www.tiede.fi/keskustelu/4000675/ketju/hyvastit_ja_arvioita_nimim...

MooM
Seuraa 
Viestejä8324

Kasvisruoka2 kirjoitti:
Yllä olevaan vielä...

Evoluutiopsykologia yllyttänee naiiviin realismiin, koska se osittain tutkii naiivia realismia ja ennen kaikkea missä siinä ollaan oikeassa. Ulkonäöllä on väliä, isot tissit on kivoja miesten mielestä ym.

Kohtuus kaikessa. Minusta on hyvä olla selvillä erilaisista vaistomaisista kiinnostuksista ja arvostuksista. Evoluutiopsykologia selittää monta oudolta tuntuvaa juttua. Se ei silti tarkoita, että ne vietit jyräisivät aina ja kaikilla, kunpahan vain vaikuttavat taustalla yhtenä motiivina haluta jotain. 

"MooM": Luultavasti entinen "Mummo", vahvimpien arvelujen mukaan entinen päätoimittaja, jota kolleega hesarista kuvasi "Kovan luokan feministi ja käheä äänikin". https://www.tiede.fi/keskustelu/4000675/ketju/hyvastit_ja_arvioita_nimim...

NytRiitti
Seuraa 
Viestejä3508

BCK taisi kirjoittaa

" ... Nykyään taitaa alkaa olemaan kummallista ja ehkä vähän epäilyttävääkin, jos henkilöllä ei ole lainkaan näkyvyyttä sosiaalisessa mediassa, joten suosittelen lämpimästi ainakin tuota LinkedIniä. ..."

Kyl näi on, hakijan itsetunnon määrän voi selvittää selfieiden määrästä.

ps. muistelen että Googlelta voi pyytää pahimpien örvellyskuvien poistoa.

jussipussi
Seuraa 
Viestejä47461

Kasvisruoka2 kirjoitti:
Mielenkiintoinen lista, mutta ihan jo dunning-krugerin nimeen, millä tavalla voimme olla tätä listaa kohtaan kriittisiä?

Tämä rivi riitti aivoille, sanoivat että kasvisruoka kirjoittaa tällaista.

http://medicalxpress.com/news/2016-08-brain-feats-math-world.html

"The brain performs feats of math to make sense of the world

"Even if we find it difficult to calculate complicated probabilities on the spot, our brains constantly carry out these sorts of computations without our awareness—and they're remarkably good at it.""

Ymmärtänet että listassa oli kyse korrelaatioista? Silloin ei tarvitse liian otsa rypyssä ottaa asiaa eikä hyppiä seinille.

Sivut

Suosituimmat

Uusimmat

Sisältö jatkuu mainoksen alla

Uusimmat

Suosituimmat