Seuraa 
Viestejä12791
Liittynyt12.7.2010

Saavatko seurakunnat raakata pois työntekijöitä jos nämä eivät kuulu kirkkoon?
Seurakunta hakee 7 kuukaudeksi hautausmaatyöntekijöitä. Jos muslimi tai ei kirkoon kuuluva pätevä hakee hommia eikä saa niin voiko siitä vetää oikeuten syrjinnän takia? Olettaen että henkilö on pätevä ja palkkavaatimus kilpailukykyinen.

Onko kirkon toimijenkilöille kristillisyys vaatimus lain vastainen?

Sivut

Kommentit (26)

Ab Surd Oy
Seuraa 
Viestejä9041
Liittynyt13.7.2015

Aloitus on virheellinen. Puutarhansa parturointi on irstasta eikä lainkaan siis kristillistä. Antakaa kaikkien puskien rehottaa, sillä näin on Luoja määrännyt kun on sillä lailla asettanut, että jutut kasvavat. Mitä peitteisemmät maastot, sen siveämpiä ja siis vanhurskaampia.

-:)lauri
Seuraa 
Viestejä27429
Liittynyt13.5.2005

Tuskinpa vain ateistit kirkon palkkalistoille kovin hanakasti edes hakeutuvat, mutta koska kirkolla on myös kaikkia kansalaisia koskevia velvollisuuksia yhteiskunnassa (hautausmaat), ainakaan kaikkiin sen tarjoamiin työpaikkoihin kristillistä vakaumusta tuskin voidaan vaatia. Pikaisella haulla en löytynyt mitään virallista tietoa asiasta, mutta koska löytyi paljon tutkimusmateriaalia koskien kirkon työntekijöiden uskonnollisuutta, ehkäpä siitä, mitä sen työntekijtä uskovat, ei pidetä kirkossa mitään kirjaa kun sitä kerran pitää erikseen tutkiakin. Eli en tiedä mutta veikkaan, että ainakaan kaikki kirkon työtehtävät eivät edellytä uskonnollisuutta työpaikan hakijalta.

Riittoisampi keskustelukumppani.

-:)lauri
Seuraa 
Viestejä27429
Liittynyt13.5.2005

Ai mutta kirkkoon kuulumista kyselitkin, no veikkaan myös siinä tapauksessa, että tuskin sitäkään voidaan hakijalta edellyttää. Sillä kuten juuri hautausmaiden ylläpito koskettaa nykyisellään kaikkia maan kanasalaisia, kirkko tuskin voi erikseen raakata kansalaisiksi kelpaavia ulos palkkalistoiltaan jos eivät vielä erikseen osallistu kirkon pyörittämiseen muilla keinoin. Toki typaikoista päättävät kirkon esimiehet ovat ihmisiä ja osa varmasti vetää kotiinpäin, mutta virallisesti kirkko tuskin voi edellyttää mitään sen suurempia velvollisuuksia työntekijöiltään kuin muutkaan työpaikat voivat.

Riittoisampi keskustelukumppani.

-:)lauri
Seuraa 
Viestejä27429
Liittynyt13.5.2005

Tämä "...kuin muutkaan työpaikat voivat." piti olla, että "...kuin muutkaan julkisen puolen työpaikat voivat."

Riittoisampi keskustelukumppani.

BCK
Seuraa 
Viestejä6960
Liittynyt9.7.2010

Pikagoogletuksella sihteeriksi ei pääse ilman kuulumista kirkkoon, mutta puutarhatyöntekijäksi pääsee (ja puutarhuri sai rangaistuksen rikkoessaan lakia).

jepajee
Seuraa 
Viestejä22001
Liittynyt29.12.2009

Kelpoisuusvaatimukset Yleisistä nimitysperusteista julkisiin virkoihin säädetään perustuslaissa. Vain evankelis-luterilaisen kirkon konfirmoitu jäsen on kelpoinen: 1) virkasuhteeseen; 2) työsuhteeseen, joka liittyy kirkon jumalanpalveluselämään, diakoniaan, kasvatukseen, opetukseen tai sielunhoitoon; 3) työsuhteeseen, jossa kirkon jäsenyyden ja konfirmaation edellyttäminen on työ- tehtävien luonteen vuoksi muutoin perusteltua. Tuomiokapituli voi myöntää 2 momentissa tarkoitetusta kelpoisuusvaatimuksesta erivapauden muun kristillisen kirkon tai uskonnollisen yhdyskunnan papille, jos kirkolliskokous on hyväksynyt tuon kirkon tai uskonnollisen yhdyskunnan kanssa tehdyn sopimuksen pappisviran vastavuoroisen hoitamisen edellytyksistä. Erivapaus voidaan myöntää toistaiseksi tai määräajaksi. Papin ja lehtorin virkaa lukuun ottamatta henkilö voidaan ottaa kirkon jäsenyyttä ja konfirmaatiota koskevasta kelpoisuusvaatimuksesta riippumatta määräaikaiseen palvelussuhteeseen, joka on tarkoitettu kestämään enintään kaksi kuukautta, jos siitä erikseen säädetään tai työnantaja perustellusta syystä yksittäistapauksessa niin päättää. Henkilö, joka ei ole täyttänyt 18 vuotta, voidaan ottaa vain määräaikaiseen virkasuhteeseen.

Raspu
Seuraa 
Viestejä12791
Liittynyt12.7.2010

BCK kirjoitti:
Pikagoogletuksella sihteeriksi ei pääse ilman kuulumista kirkkoon, mutta puutarhatyöntekijäksi pääsee (ja puutarhuri sai rangaistuksen rikkoessaan lakia).

Eikös tuo ole syrjintää? Sen ymmärrän että pappi on kristitty ja ihmiset jotka on suoraan "opetussuhteessa". Muilla ei niin väliä.

BCK
Seuraa 
Viestejä6960
Liittynyt9.7.2010

Ehkä sihteerin tehtävänä on olla seurakunnan "kasvot" ulospäin, seurakuntalaisiin ja etupiiriin, yhteistyökumppaneihin tms. päin, ja ehkä siitä syystä hänen on hyvä jakaa edustamansa yhteisön arvot? Siinä mielessä sihteeriltä voisi periaatteessa vaatia seurakuntaan kuulumista. Itse en näe suurta ongelmaa tuossa, enkä voisi itse kuvitella haluavani pyrkiä semmoiseen työhön, joka on täysin omien arvojeni vastaista, tai jossa joutuisin edustamaan sellaista yhteisöä, jonka arvot eivät vastaa omiani.

BCK
Seuraa 
Viestejä6960
Liittynyt9.7.2010

No annapa oma tiivistelmäsi kristillisistä arvoista, siis miten sinä ne näet. Ja tietty jokin virallinenkin esitys voisi olla hyvä, ellei vielä parempi. 

Omasta mielestäni kristillisissä arvoissa on hyviä ja huonoja. Lähimmäisenrakkaus on ok, mutta käännä aina toinenkin poskesi litsarin jälkeen ei välttämättä niinkään, sehän on aika itsetuhoista. Ahdasmielisyys "kerettiläisiä", "pakanoita", "vääräuskoisia" kohtaan ei taas ole ollenkaan hjuva, eikä (pyhäkoululapsien/kirkkokansan) pelottelu helvetillä, mitä perinteisesti on harjoitettu. Sekulaariset ihmisoikeuskäsitykset ovat mielestäni paremmat arvot (joita nykykirkko on lähentynyt?) kuin mitä Raamattuun kirjaimellisesti perustuvat kristiset arvot- se kirjahan on täynnä ristiriitaisuuksia ja kammottavuuksia, sitähän on mm. käytetty mm. kansanmurhien, valloitussotien, orjuuden ja naisten alistamisen  oikeuttamiseen. 

-:)lauri
Seuraa 
Viestejä27429
Liittynyt13.5.2005

SamikoKu kirjoitti:
Minä en tunne kuvailemasi kaltaisia uskovaisia. Mutta kyllä esim. 10 käskyä on ihan kohdallaan.

Kovinkaan paljoa huonompia elämänohjeita ei voi antaa kuin kymmenen käskyä.

Riittoisampi keskustelukumppani.

Sivut

Suosituimmat

Uusimmat

Uusimmat

Suosituimmat