Seuraa 
Viestejä35
Liittynyt13.8.2016

Jos molemmat tekevät työtä ulkopuoliselle työnantajalle, niin meneekö niin, että yrittäjä on se, joka maksaa palkastaan itse yrittäjäeläkemaksun ja verot. Freelancerin kohdalla taas työnantaja maksaa yrittäjäeläkemaksun ja verot.

Mikä muu erottaa noita keskenään? Kuuluuko freelancer paremmin sosiaaliturvan piiriin, kuin yrittäjä? Siis saa esim. tarvittaessa työttömyyskorvausta, ym?

Kommentit (13)

apassi
Seuraa 
Viestejä843
Liittynyt2.12.2011

Molemmat maksaa tuloista verot. Yritysmuodosta riippuen sitten vähän erinlailla. Merkittävin ero noissa on se, että y-tunnusksella toimiva yritys voi hakeutua alv. velvolliseksi, jolloin voi laskuun sisällytetään alv. johon edellen kohdistetaan mahdolliset vähennykset, ja loppu valtiolle.

Monet asiakkaat eivät välttämätti edes toimi alvittomien toimijoiden kanssa. Kai riippuu vähän alastakin. Sit voi tarvita yritysvakuutuksia yms.

Mikäli voi olla tarvetta nostaa yhteiskunnan etuuksia, niin sitten parempi pysyä erossa yritystoimminasta. Freelancer on ymmärtääkseni ok.

apassi
Seuraa 
Viestejä843
Liittynyt2.12.2011

Mikäli haet oikeasti tietoa jonkin idean toetuttamiseen, niin melkein kannattaa vähän avata mistä on kyse, koska on aika valtava urakka alkaa tänne kirjottelemaan eri yritysmuotojen ja freelanceritoiminnan eroja. Jos vähän ymmärtää mitä haetaan, voi koitaa tiivistää.

helios
Seuraa 
Viestejä35
Liittynyt13.8.2016

Siis teen eräälle yritykselle töitä siten, että en ole mitenkään taloon palkattu, ei siis työsopimuksia ym ole tehty. Talo maksaa minun eläkemaksut ja  pidättää verot ja maksaa palkan nettona.

Olenko mitenkään yrittäjään verrattavissa, vaiko vaan puhdas freelancher?

Eusa
Seuraa 
Viestejä15933
Liittynyt16.2.2011

Oleellisinta on kuinka toiminnan suhde on määritelty. Jos annat työskentelysi toimeksiantajan ohjaukseen ja valvontaan, olet työsuhteessa. Jos myyt palvelua, pidät työn ohjauksen ja valvontavastuun itselläsi ja et ole työsuhteessa vaan liikesuhteessa, jolloin vastuun seuraukset määritellään palvelusopimuksessa.

Liikesuhteessa sovitaan etukäteen siitä mikä on maali ja siinä pysytään kunnes sovitaan toisin tavoite ja korvaus.

Työsuhteessa sovitaan etukäteen kuinka paljon työskentelyä on toimeksiantajan/työnantajan ohjauksessa ja työskentelijä ei voi sopia uutta korvausta tai ehtoja, jos maali liikkuu.

Toisin kuin usein ajatellaan, työsuhde ei ole riippuvainen siitä maksetaanko ennakonpidätyksen alaista palkkaa vai palkkaa työkorvauksena.

Freelancerin katson ensisijaisesti olevan toimeksiantajaansa työsuhteessa, josta maksetaan työkorvaus eli laskutetaan palkkio. Valvontavastuu on toimeksiantajalla - esimerkiksi freelancerin ei tarvitse hankkia yritystoiminnan vastuuvakuutusta, vaan sen ottaa toimeksiantaja.

Hienorakennevakio suoraan vapausasteista: (1+2¹+3²+5³+1/2¹*3²/5³)⁻¹ = 137,036⁻¹

Eusa
Seuraa 
Viestejä15933
Liittynyt16.2.2011

helios kirjoitti:
Siis teen eräälle yritykselle töitä siten, että en ole mitenkään taloon palkattu, ei siis työsopimuksia ym ole tehty. Talo maksaa minun eläkemaksut ja  pidättää verot ja maksaa palkan nettona.

Olenko mitenkään yrittäjään verrattavissa, vaiko vaan puhdas freelancher?

Edelliseen kommentiini viitaten: koetko olevasi työsuhteessa? Eli johtaako ja valvooko toimeksiantaja työskentelyäsi vai sovitteko urakoita?

Jos toimit urakkaluonteisesti eli teet osaprojekteja alusta loppuun sovitusti, kehoitan vaihtamaan toimintamallin ammatinharjoittajaksi ja kauppaamaan palvelusopimuksin nuo projektit. Jos kuitenkin tilanne on se, että toimeksiantaja voi milloin tahansa sanoa, että keskeytä tuo ja nyt siirryt tähän toiseen hommaan ja saat työskentelystä palkkaa aikaperusteisesti, suosittelen siirtymään työkorvaukseen eli laskutat palkan yritykseltä alvillisena ja hoidat itse YEL:in ja muut sivukulut.

Perinteinen ennakonpidätyspalkkamalli sopii lähinnä jatkuvaan työn orjuuteen (sosialismiin). Aina kannattaa pitää mahdollisuus tehdä töitä useille eri tahoille - eli: ei munia samaan koriin!

Hienorakennevakio suoraan vapausasteista: (1+2¹+3²+5³+1/2¹*3²/5³)⁻¹ = 137,036⁻¹

Diam
Seuraa 
Viestejä2575
Liittynyt14.9.2006

Alkakaa vaan kaikki maksamaan YEL:iä, se on kivaa,

Mies kysyi kaiulta: Ostanko Nuhvin vai Majorin? ja kaiku vastasi: VAI MAJORIN!

Eusa
Seuraa 
Viestejä15933
Liittynyt16.2.2011

Keijona kirjoitti:
Yrittäjäksi voi kutsua vasta konkurssin jälkeen :)

Häntä voi sanoa yrittäneeksi eli kokeneeksi yrittäjäksi.

On ihan höpöhöpöä ajatella, että yrittäjäriski pitää olla tuntuva - se perustuu haihatteluideologiaan ahneudesta, joka on lähinnä kaikille vahingollista. Voi sitä riskiä ottaa ja epäonnistuakin, mutta ei mistään tulisi mitään, jos jokainen toimisi tupla/kuitti-periaatteella...

Hienorakennevakio suoraan vapausasteista: (1+2¹+3²+5³+1/2¹*3²/5³)⁻¹ = 137,036⁻¹

Jaakkothemaster
Seuraa 
Viestejä2
Liittynyt10.12.2018

Jonkinlainen sopimushan sinulla heidän kanssaan on, jos ei ole työsopimusta nin sitten sopimus mikä on sinun laskutusperuste, vai saatko saman palkan joka kuukausi? Jos saat saman nettopalkan joka kuukausi ja työtäsi ohjataan yrityksen toimesta olet lähtökohtaisesti työsuhteessa, myös ilman työsopimusta. Jos taas sinua pyydetään tekemään omalla ohjauksella erinnäiset työt ja palkkiosi määräytyy toteutuksen mukaan niin olet Freelancer. Silloin myös laksutuspalvelu toimii sinulle hyvin, itse käytän https://www.kassavirtanen.fi/ edullisten kustannusten takia, mutta on muitakin. Silloin jää myös eniten rahaa käteen, ja saa itse päättää miten eläkkeensä kerryyttää.

Jaakko osaa

apassi
Seuraa 
Viestejä843
Liittynyt2.12.2011

helios kirjoitti:
Siis teen eräälle yritykselle töitä siten, että en ole mitenkään taloon palkattu, ei siis työsopimuksia ym ole tehty. Talo maksaa minun eläkemaksut ja  pidättää verot ja maksaa palkan nettona.

Olenko mitenkään yrittäjään verrattavissa, vaiko vaan puhdas freelancher?

Olet freelancer, jos työskentelet freelancer verokortilla. Mitään suurta eroa näillä kahdella muodolla ei ole, merkittävimmät ehkä siinä, että työnantajasi voi polkea sinun oikeuksia aika huoletta, koska sinulla ei ole työehtosopimusta turvaamassa etujasi. Lisäksi kannattaa valvoa että työnantajasi maksaa oikeasti nuo eläkemaksut ja verot yms. varsinkaan kun teillä ei ole mitään paperilla. 

Sinänsä sopimukset voivat olla suullisia, mutta heikoilla olet jos joudut vasikoimaan viranomaisille kohtelusta.

Freelancerin on helpompi perustella hankintoja verottajalle vähennyksiin, jos verottaja yleensä ikinä kyselee mitään.

Yrittäjä olet sitten kun sinulla on y-tunnus, ja mahdollisesti maksat YEL:ä. Yritysmuotojen välillä on eroja verotuksen ja monen muun asian suhteen, mutta se on sitten eri tarina.

Suosituimmat

Uusimmat

Uusimmat

Suosituimmat